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盘旋路京东家电（天丰商厦）招聘数名电器销售员，性别不限，年龄40岁以下，每月三天休假时间（节假日周末不能休假），上班时间：8点半上班，下午6点半下班，一个小时休息时间，待遇：底薪1800元，提成销售额的2个点、4个点、6个点提成，某些产品型号红包奖励50～500，完成指标年终奖励1个点，公司给买保险。 京东家：

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：负责挖掘医院患者、家庭护工需求，通过拜访客户，建立合作关系，定期回访确保高满意度与续约率，提高有效客户的新增率。 2.销售策略执行：依据市场调研及公司规划，精准定位目标客户群体，制定个性化推广方案，配合促销活动提升品牌知名度，实现季度销售额增长。 3.护工团队协作：与护理团队紧密沟通，深入了解护工技能特长，为客户精准匹配护工，协同优化服务流程，处理客户反馈及护工调配问题，周均妥善解决服务纠纷。 4.数据报告分析：收集整理销售、客户、护工效能数据，运用数据分析工具剖析业务瓶颈，按周、月提交洞察报告，为策略调整提供依据，助力运营效率的提升。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：有3年以上销售经验，医疗、养老、家政服务领域优先，熟悉医院业务场景，具备陌生拜访及大客户谈判能力，过往销售业绩突出。 3.技能素养：熟练掌握Office办公软件；出色沟通协调与应变能力，同理心强，能快速理解客户与护工需求；具备基础数据分析能力，可提炼关键信息指导决策。 4.职业素养：高度责任心与敬业精神，能应对医院复杂环境与紧急任务；抗压性强，目标导向，适应出差（本地医院为主）；恪守职业道德，严守客户与护工隐私。 职业发展 1.培训体系：入职即享，涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识； 2.晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需要进病房跟患者或者家属沟通，了解需求，推荐护工，入职上兰州社保五险，税前无责底薪3000/月+提成，上班时间：8：30-5：30，单休 岗位关键点： 1.亲和力，给人温暖度； 2.主动销售能力，陌生拜访能力； 3.解决问题的能力。

销售公司的养老社区，以年金对接

1、负责二批市场及餐饮渠道开发维护 2、需要跑街和外出，时间灵活 3、完成老板交代的其他相关任务 4、有冻品从业经验、厨师、退伍军人及快消品经验的优先 5、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 工作时间： 9:00—18:30，外出拓展灵活调整，月休4天 薪资：3000+销售提成，综合薪资4000-12000，无上限 福利：节日礼品、绩效奖金、年底奖金等 欢迎想挑战高薪、富有激情的小伙伴加入！！

1.不用外出膜拜发传单等，办公室岗朝九晚六月 休4天 户 不是梦 4新开公司 2工作超级简单有师傅带平常就喝喝茶 ：聊聊客 3公司有线索扶持，自己稍微努力一下月入过万 晋升机会多男女不限

熟练使用手机 热爱销售工作 对待任务积极主动且尽职尽责

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

招聘：兰州市城关区一清真餐厅招聘打荷一名 有意者联系 电话：

招聘服务员一名 大姐多名 炒菜一名 面点中工一名 要求人勤快麻利。工作地单位食堂雁滩红星美凯龙附近，联系电话

安宁学校食堂招聘帮厨三名月休四天工资3500_3800，联系电话

兰州新区餐饮店招聘： 假期工数名：工资3000 打荷：工资3800-4200（学徒也可） 福利待遇：月休两天+包吃包住+购买保险+绩效+全勤+工龄（季度50） 要求人品好，对工作认真负责，有团队意识 联系电话☎：

兰州市七里河彭家坪一家售后

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作机制 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备优秀的沟通表达能力，以及较强的市场分析、营销策划和判断决策能力 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力 5.年龄要求25-40岁

高薪诚聘 【品牌】：鬼塚虎 【招聘店铺】：兰州国芳 【招聘岗位】：导购 【年龄】：20-33岁 【薪酬】：底薪+提成 【福利】：五险、法定三薪、带薪年假、节日福利品 【工作时间】：早晚班、月休4天 【要求】：有服饰零售行业销售经验 【联系电话】： ☎ （同手机号，备注应聘） ——————————————

门店快手，网络销售

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

招聘岗位：酒水推销员5名有经验者优先 兼职5名想赚外快的随时联系 岗位职责： 1、主动迎接顾客，介绍酒馆主打饮品，提升客户消费感受； 2、管理店内酒水备货，保证陈列充足并按时补货； 3、整理顾客意见，配合调整产品组合与推广方案； 4、协助组织门店活动，提高客户回头率与品牌认同感； 5、维持销售区域干净有序，打造宜人购物氛围。 任职要求： 1、表达流畅，服务意识强，乐于与人互动沟通； 2、对酒类饮品有一定认知，能迅速熟悉产品优势并准确传递； 3、具备协作精神，可融入高效工作节奏； 4、工作踏实，能积极应对突发情况，保障顾客满意体验； 5、无经验要求 岗位福利：底薪+全勤奖+奖金+酒水提成+有不定期团建+老板不定期请夜宵+是一个活力满满的团队哦一个月6000+奖金7天发放 我希望看到这条招聘时你可以停下来拨通我的电话号码:***********[+V同号】

工作时间： 朝九晚七，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000至15000元奖金+五险 新人享有4500元保底薪资，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪过万，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训、无责任底薪、高比例提成及业绩奖励，同时缴纳五险。 公司定期提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，工作无需外勤。 办公环境舒适，室内恒温空调，全程坐班办公，团队以90后和00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，工作之余赏心悦目！

1.负责客户关系维护，建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，提供专业的咨询和服务； 2.负责客户开发，通过网络营销、数据分析等手段，开拓新客户，扩大客户群体； 3.负责客户签约，协助客户完成签约流程，确保签约成功； 4.负责房地产、企业/机构（T0B）等领域的客户服务，提供专业的咨询和服务； 5.负责网络营销经验，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 6.负责数据分析能力，对客户数据进行分析，提供数据支持和决策建议； 7.负责独群运营能力，维护客户证群，提高客广满意疫和忠诚度； 8.负责网络营销能力，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2.具有3年以上客户经理工作经验，熟悉房地产、企业/机构（ToB）等领域； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通和协條； 4.具有较强的数据分析能力和网络营销经验，能够对客户数据进行分析和制定营销策略； 5.具有较强的社群远营能力和网络营销能力，能够维护客户放群和提高品牌知名度和市场占有率； 6.具有良好的职业素养和工作态度，能够承担一定的工作巫力和挑战。

公司主营标书代写、审计报告、工程预算等相关业务。 上班时间为：上午8:30至下午18:00，中午12:00到13:00休息，下午16:00-16:20安排工间休息。周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休假。 试用期为3个月，表现优异可提前转正；试用期固定薪资3800元+200元全勤奖，转正后底薪3000-5000元+项目提成，综合收入区间5000-10000元，平均月薪6000元以上，优秀员工可达9000元左右。 岗位职责： 1.主动通过电话与潜在客户沟通，推广公司所提供的专业服务内容； 2.结合客户具体需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实、完整且安全； 4.定期开展客户回访工作，收集意见与反馈，提升服务质量； 5.配合团队协作，共同达成销售任务及客户服务目标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧，能够有效引导客户； 2.热爱电话营销工作，具备耐心与持续跟进的意愿； 3.适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流、协同推进工作； 5.能快速把握客户需求，及时给予响应并提供支持服务。

工作内容:推广顶俏明星洗涤产品，开拓社区、商超等多元渠道。 执行公司策划的促销活动，点燃客户购买热情。 以口碑传播，构建忠实客户网络，轻松实现销售目标。 我们期待这样的你： 热爱销售，渴望高回报，对日化行业有热情。 沟通力强，乐观积极，能快速学习新方法。 时间灵活，全职/兼职均欢迎，工作生活两不误。 加入我们，您将获得： ‌丰厚回报‌：基础收入+提成奖励，月入过万不是梦！ ‌成长空间‌：从销售新手到区域精英，晋升通道透明开放。 ‌温暖团队‌：共享节日福利、团建活动，归属感满满。

招聘地推商务经理 1.工作内容 -负责指定区域内的地推业务拓展，通过线下拜访、陌拜等方式，与商户、企业等潜在客户建立联系，介绍公司产品/服务的核心优势及合作模式。 -维护已合作客户的关系，定期回访，了解客户需求及使用情况，解决合作中出现的问题，提升客户满意度和复购率。 -收集市场及竞品信息，包括价格、活动、推广策略等，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供依据。 -组建并带领地推团队开展工作，制定团队及个人的推广计划，指导团队成员开展业务，提升团队整体业绩。 2.任务要求 -每月完成指定数量的新客户开发任务，确保合作签约率达到公司规定标准。 -严格按照公司流程进行客户信息登记与管理，确保客户资料的准确性和完整性，定期提交业务报表。 -遵守公司的各项规章制度及地推工作规范，维护公司品牌形象，杜绝违规操作。 3.特别说明 -本岗位需要频繁外出开展地推工作，适合能接受高强度户外及拜访工作、抗压能力强的人 -入职后将提供系统的岗前培训，包括产品知识、地推技巧、沟通话术等，帮助快速熟悉业务。 -要求具备1年以上地推或商务拓展相关经验，有团队管理经验者优先，具备良好的沟通表达能力、谈判能力及团队协作精神。