岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测的相关工作； 2. 组织实施线性监测方案布置、涉铁工程天窗期施工安排等任务； 3. 参与项目的整体协调及部分辅助配合工作； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘或其他相关工程专业； 2. 具备较强的责任意识，工作严谨踏实，态度认真； 3. 拥有3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及相关工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能够适应多样化工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好的沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经历者优先考虑。

熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

1-负责工地开工到交付 2-协调公司资源，以及和业主对接 3-家装经验要非常丰富，二把手勿扰 4-内容：主要做旧改，局改

一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求： 1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。 2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。 3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。 4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。 6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。 7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。

【岗位职责】 1. 负责本项目工程进度、质量、安全监督与管理工作，协调公司各部门、政府职能部门、参建单位的关系，推进项目快速开发。 2. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程部各项管理规章制度。组织编写工程策划书，编写工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制等计划。 3. 积极主动地完成公司的各级军令状节点，确保项目现场的施工进度、质量、成本及安全施工等各项工作满足要求。做好营销的配合工作。 4. 积极推动项目的各项验收工作，确保项目合法依规通过验收。 5. 积极推动项目的交楼工作，确保交楼满足军令状节点要求。 6. 定期同成本、设计院、监理、施工等单位沟通，定期向公司领导汇报工程项目的实施情况，做好项目开发的闭合工作。 7. 做好外围关系和资源的维护。 8. 定期向直接领导汇报所负责项目的施工概况及相关数据的输出。 9. 每月按时间节点提交项目当月总结计划、资金使用计划、产值和回款、个人承诺书等数据资料。 10. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 总承包单位8年以上工作经验，担任项目经理经验5年以上。 2. 全日制本科以上学历。 3. 有大总包项目管理经验优先。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目全过程的统筹管理，确保项目按计划推进； 2. 组织制定项目实施方案、进度计划及资源配置方案并监督执行； 3. 协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障工程协同高效； 4. 管控项目质量、安全、成本与进度，及时识别并解决实施中的问题； 5. 参与技术方案评审与施工图纸会审，提供专业支持与优化建议。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机电一体化、电气工程、暖通、建筑环境与能源应用、给排水等相关专业； 2. 证书：优先持有一级/二级机电工程建造师、安全员B证； 3. 经验：3年以上机电安装项目管理经验，熟悉商业综合体、厂房、住宅、公建机电安装全流程； 4. 能力：精通强弱电、暖通、给排水、消防施工规范；熟练图纸深化、管线综合；具备较强现场协调、成本管控、签证管理能力；熟悉竣工验收、消防验收流程，能独立统筹机电项目从开工至竣工移交； 5. 年龄：47岁以下； 6. 加分项：方便来面试者优先，有以下行业经验者加分：机电工程、房屋建筑工程。

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

【岗位职责】 1. 负责整个净化工程项目的组织、实施和管理； 2. 主持并制定净化工程项目施工组织设计、质量计划，负责编制总体进度计划； 3. 对净化工程项目的工期、质量、成本、安全等进行全过程把控； 4. 负责施工现场的协调，与业主、监理等方面进行有效协调； 5. 合理确定工程进度节点，明确设备及相关物资到场时间； 6. 随时了解施工现场情况，及时调整施工进度计划、提出可行施工方案或建议，并对工程部施工人员在...

【岗位职责】 1. 项目规划与准备：在项目启动前，详细了解客户需求，明确项目目标和范围，制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和成本预算。同时，需要熟悉并审核施工图纸，组织图纸会审，发现并解决图纸中的问题。 2. 施工管理与协调：全面负责施工现场的管理工作，包括编制施工计划、组织和安排施工人员、协调各工种和班组的进出场节点。需要熟悉施工规范和验收标准，对施工质量、安全和进度进行严格管控，并及时处理施工中出现的技术和质量问题。 3. 成本与资源控制：负责编制和控制项目成本预算，管理材料采购计划，对主要材料实行招标制度，严格控制各项费用支出，确保项目在预算范围内完成。 4. 沟通与关系管理：作为项目的主要联络人，需要保持与客户、监理单位、总包单位、供应商及公司内部各部门的高效沟通，协调解决各方关系，及时反馈项目进展和问题。 5. 合同与文档管理：严格履行与建设单位签订的合同，确保各项工作符合合同要求。同时，负责项目全过程的文档管理，包括施工记录、设计变更、工程签证、竣工资料的整理和移交。 6. 质量与安全管理：制定并执行质量标准和控制措施，确保工程质量符合设计要求和相关标准。同时，需注重施工现场的安全管理，实现安全、文明生产。 7. 竣工与验收：负责组织工程各阶段的验收工作和最终的竣工确认，办理竣工结算，编制竣工结算单，并完成向甲方的整体工程移交。

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招聘熟手资料员，会资料归档，工作积极主动

阜阳市颍泉区招架子工，带应急局的证，在周鹏电厂上班，工作时间日/9小时王

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽滁州

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

要求精通图纸，施工组织能力强，报验项目要求高，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹各专业班组作业，落实质量、安全、文明施工及环保要求 4. 负责施工图纸会审、技术交底及现场变更签证的审核与落实 5. 配合成本、采购、资料等部门完成工程验收、结算及档案归档工作 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等相关执业资格证书，会简单的画图

要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件，快过期也没事，公司安排考试，工作地点在临沧市临翔区，熟悉办理工作票流程，对工作负责上心。主要是土建作业，技改

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

2年以上医院或药厂实验室等净化装饰工程施工员经验，没经验勿扰，谢谢！ 综合5—7k，月休2天，跟随项目走，安徽省内项目居多，长期出差，要电脑熟练，会CAD图纸修改 如电话联系请周一至周六上午9点至下午17点

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

招带中级职称的施工员，有意向的联系

招聘雨污水管道施工员，施工地点临泉县城。要求懂雨污水管道施工，看懂图纸、抄平、现场协调能力强、年龄要求30-50岁，薪资5千-8千，电话刘

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

【招聘岗位】工地项目助理 【任职要求】 性别：，年龄 25-40 周岁； 熟练掌握 Office 办公软件、CAD 绘图软件； 能接受跟随项目驻场流动办公，服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，有工地相关工作经验优先。 【薪资福利】 试用期 3 个月，转正后月薪 6600 元以上； 免费提供住宿，吃饭自理。 【工作内容】 负责工地项目资料整理、图纸编辑、报表台账制作、日常行政对接、现场事务协助等相关工作。 有意者请联系：彭经理 QQ

阜阳颍上县招建筑项目经理/项目负责人

施工现场管理，协调各个班组的日常工作，能看懂图纸

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，保障项目合规交付 任职要求： 1.具备光伏项目施工管理，电力施工管理，充电站施工管理经验优先

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利