1、负责公司销售气体单证，资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、关注网上招标信息，及时反馈给经理，及根据领导要求进行招标文件的制作； 3、在收悉业务的基础上出差开拓市场获客； 4、负责各类销售指标统计报表，并随时汇报销售动态； 5、协助销售经理做好部门内务，后期规划拓展等工作 任职资格： 1、中专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理、业务员工作、会开车，能适应出差的优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源提供，邀约客户谈判，签约和跟单。装修行业客户为刚需客户。 【福利待遇】 1、月均中等收入10000以上（在岗半年以上中等水平即可达到此收入），上不封顶。 2、合伙人全新分利模式； 3、传帮带业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续联系与跟进； 2、接待线下到店客户、回访老客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约落地； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户，通过电话沟通邀约到店，促进成交； 4、根据客户需求，协调各阶段时间节点，合理安排服务流程： 【电话首拨】对总部下发的意向客户开展首次电话回访，掌握客户装修需求与核心痛点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师深入交流，讲解百安居装潢的服务优势与整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门勘测房屋，参与预算报价制定，督促设计团队按时完成谈单所需方案； 【协助签单】联动设计师完成合同签署，管理并维护公司客户资料，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、主动参与公司组织的专业培训，提升综合能力，助力派单转化效率与签单目标实现。 【任职资格】 1、高中或以上学历，设计、营销、市场等相关专业者优先； 2、有电销、客服或门店接待经验，具备良好沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业背景者优先考虑。

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务成果； 4、推进目标客户的深度合作与关系维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提高招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后问题，及时应对和处理相关舆情事件； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与频次依据具体项目需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，行业内表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的抗压能力，恪守职业规范，工作积极主动。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有持续性提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天调休；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会，其中包含1次境外团建（根据岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 8、每半年进行一次薪酬评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。

职位底薪：2500元/月 社保类型：提供五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位描述 1、通过电话、微信、驻点等形式开发潜在客户，邀约客户到公司了解产品信息及优惠活动，挖掘合作机会。 2、认真倾听客户需求，为客户提供专业建议，并及时将客户详细情况与对接设计师沟通，协助设计师完成签约流程。 注：公司提供客户资源。前期安排系统化培训，后期由主管带队指导业务开展。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、性格外向，反应灵敏，善于动脑，具有较强的判断力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧； 4、有房产中介、地产、建材、装修、保险等相关行业背景者优先考虑 工作时间： 工作日：上午9:30～12:00，下午14:00～18:00 周末：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 福利： 1、五险，无责底薪2500+高比例提成+多项绩效奖励（如到访客户、业绩达成等） 2、享受国家规定的法定节假日； 3、享有定期组织的专业技能培训

岗位职责： 1、熟悉化妆品代工业务流程，对美妆行业具备浓厚兴趣； 2、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，主动挖掘潜在客户； 3、负责样品寄送、打样安排、报价沟通及新产品开发需求的对接与回应； 5、主导客户订单合同签署，跟进定金到账并完成下单操作； 6、协调产品设计信息与包装方案，参与设计方案的确认与审核； 7、收集并反馈产品质量问题，推动解决方案落地，妥善处理客户投诉； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟知业务运作流程； 2、逻辑思维清晰，积极进取，结果导向意识强； 3、具备出色的沟通能力与团队协作精神； 4、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围； 岗位寄语： 领导亲和，办公环境宜人，关注员工幸福感，倡导愉悦工作、乐享生活。

德国博世电器 店长（3名）、销售顾问（若干）、美食顾问（2名）、新媒体端（2名）、业务经理（2名）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

一、岗位职责： 1. 利用公司提供的用户资源进行客户引流与沟通，结合客户需求制定合理解决方案。 2. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 二、岗位福利： 1. 有相关经验者薪资可面议 2. 团队氛围融洽，定期组织下午茶、中秋博饼、年终尾牙等丰富福利活动 三、上班时间： 朝九晚六 9:00——12:00 午休两小时 14:00——18:00 不加班，每日工作七小时！！ 不加班！！！！不加班！不加班！ 四、岗位要求： 1. 年龄18岁以上，具备销售工作经验； 2. 综合能力突出者，可提供广阔的发展空间

------朴朴公司直聘推广专员------ --------一对一带薪培训--------- ----上手快,资源足,每天都能做到单---- 【薪资福利】 1、无责底薪2400+提成首单+第二单复购,每月平均单量300~5000单,平均月薪7K~20K 正常干,月工资8500+ 努力干,月工资12000+ 拼命干,月工资22000+ 2、带薪培训、正常享有国家法假 3、工作期间免费配备电动车 4、团队作战,线下推广也不会有孤独感 晋升制度透明: (不看学历只看业绩) 推广专员---推广组长-----推广主管----区域经理----区域总监 【工作内容】 负责公司APP产品高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标标客户群较集中地区的推广,并转换成有效客户。 【工作要求】 1、中专/高中学历及以上(优秀者可放宽限度) 2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力 3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 【工作地点】 门店轮换式作业,轮换周期一个月1-2次,所以无需担心出现瓶颈期! 【工作时间】 八小时工作制;上下班定位打卡

岗位名称：板材下料师傅；岗位要求：初中以上学历；年龄需在20至50岁之间；有木工基础，会用推台锯；薪资待遇：计件工资（有保底）。

工人能认字，能吃苦耐劳，年龄50岁以下薪资福利:3000-4000元/月，包吃包住，月休两天招工人数:数名招长期工，招工时间为2026.3.31-4.15

岗位名称：仓库人员；专线司机（外地人）。岗位要求：仓库人员：1.年龄25~45岁；2.高中毕业；3.负责分检、打包、整理、核对盘点，需工作细心、吃苦耐劳。专线司机：1.三年驾龄以上；2.需要核对上下货，工作细心；3.需维护客户关系，驾驶小型电货车进行餐饮配送。薪资待遇：仓库人员：工资待遇4500-7500；专线司机：工资待遇5000-10000。

福建三明食堂厨师环境优越，厨房新装修，空调四季开放，用餐人数较少，享有周末及法定节假日调班休息等福利，具体情况面议。

招聘本公司全年生产针织长裤，单大款式简单工资准时发放。现招聘以下精英冚车:2名（全年冚脚口）拉腰:2名（全年拉腰头）联系电话地址:福建省三明市尤溪县

旅游销售 熟悉旅游市场、推广旅游产品、沟通能力强（懂小红书直播营销、直播营销），有一定的客户资源，完成销售目标、有相关工作经验优先；中专及以上学历 薪资福利:转正5000+提成；包吃住（景区岗）+月休+工龄工资+全勤工资 招工人数:10人 工作地点：香格里拉、大理、丽江、昆明 工作地址:康珠大道（香巴拉公园旁）巴拉格宗大酒店（左边）乘电梯上六楼人事部

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

【急招】上海银发新疆专线旅游销售｜综合薪资：8k-15k上不封顶。 诚招深耕上海银发旅游市场的销售精英，主打新疆长线/专列/康养团业务。 银发经济+新疆热门旅游：万亿级蓝海市场。 底薪无忧，提成按人头结算，多劳多得，助力你在马年开启事业新高峰！ 一、岗位名称 旅游销售顾问（银发新疆专线方向） 二、岗位职责 1. 负责上海中老年客户开发与维护，精准推广新疆专线及周边长线旅游产品；ToC销售 2. 深度对接客户需求，定制专属旅游方案，完成签约与成团落地； 3. 维护客户关系，促进老客复购与转介绍，搭建稳定的银发客户圈层； 4. 配合团队完成运营指标，协同处理行程对接、售后保障等全流程事务，确保客户体验。 三、任职要求 1. 1年以上旅游销售经验，熟悉上海银发群体需求，有中老年客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户心理，有耐心、亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力突出，渴望通过业绩实现高收入； 4. 认同旅游服务行业，认可新疆专线业务，愿意长期深耕。 四、薪资福利 五险一金，定期团建，高低温补贴，交通补贴，生日会，年终奖等。 综合收入：新人6000-8000元/月，熟手9000-13000元/月，资深15000-25000元/月，上不封顶。 五、我们提供 1. 成熟的新疆专线产品体系，无需你费心打磨，直接对接优质资源，公司对接养老院、社区、企业等提供推广地点； 2. 清晰的职业晋升路径：销售顾问→资深顾问→门店主管→区域负责人； 3. 舒适的办公环境，完善的社保福利，团队氛围和谐，助力快速成长。

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

招聘：门店业务/瓷砖导购 薪资待遇 底薪+高提成+奖金 综合4000-10000+上不封顶 节日福利+团队聚餐+带薪培训 任职要求 男女不限，22-45岁 沟通能力强，有责任心 有建材销售经验者优先，专人带教 工作地址：西城物流园宏宇陶瓷专卖店 联系电话：__________ 欢迎直接到店面试！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

品牌女装招聘导购1名：形象良好，有时尚感，口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装销售经验者优先。待遇从优。电话:邱女士

乐灵智盈科技有限公司 招聘电话销售:年龄满22周 上班时间: 上午：8:40-11:30，下午13:00-5:00周五15:00下班 休息时间: 周末双休 根据国家法定节假日休息 每月公司组织团建 薪资福利: 薪酬3100+抽成 公司。 工作内容 通过电话形式开发客户，负责公司产品销售以及推广，完成销售指标。 工作地点：三元区城区商会大厦A座11层 联系:姜

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满19-46岁，男女不限 工作地点就近安排：三元、永安、宁化、沙县（门店10公里以内可以就近安排区域）

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

岗位：珠宝顾问 工作时间：上一天休一天或早晚班 工作内容：销售 珠宝 薪资待遇：底薪➕抽成➕医社保➕话补➕年终奖➕工龄奖➕春节福利 试用期：3500 工作要求：负责、热情、开朗、有良好的语言沟通能力，服从安排 联系方式：（）

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话：

岗位：珠宝顾问 工作时间：上一天休一天或早晚班 工作内容：销售 珠宝 薪资待遇：底薪➕抽成➕医社保➕话补➕年终奖➕工龄奖➕春节福利 试用期：3500 工作要求：负责、热情、开朗、有良好的语言沟通能力，服从安排 联系方式：（）

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，针对定制、家电、封窗、入户门、软装等新零售类产品进行专业讲解与推荐。 2. 洞察客户需求，配合设计师完成方案沟通、价格协商、合同签署及回款跟进等相关事宜。 3. 做好客户信息登记、销售数据统计以及账目核对等日常销售支持工作。 4. 维护门店样品陈列，确保展示区域整洁有序，提升顾客购物体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；具备2年以上家电、建材类销售经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力，目标明确，意志坚定，能承受工作压力，形象良好。 3. 诚实守信，品行端正，执行力高，有强烈的业绩导向和致富意愿。