钢筋绑扎钢筋工长期20人以上完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德市福鼎市招钢筋绑扎、钢筋工，需要50人，云南，贵州，山东优先，年龄限55周岁，有一定文化基础（考三级教育）身体健康，须开无犯罪记录证明，工资10000+包点均可
宁德福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工，招工地小工/杂工，核电，长期稳定，留守人员，天天有活，
9000-11000元/月
小工钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
宁德市福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工，宁德市福鼎市招工地小工/杂工，核电，长期稳定，留守人员，天天有活，活不累，每个月生活费打5000，年终结算，有想法抓紧，想图稳定的抓紧
建筑木工小工钢筋工
宁德市福鼎市核电招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工350每天，钢筋工每天320，小工每天270。
建筑木工小工钢筋工
宁德市福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工350每天，钢筋工每天320，小工每天270。
小工钢筋工建筑木工
福建核电正月初八开工
每天有活，轻松不累，
有核电经验优先
木工150人330九个小时
小工50人260九个小时
20人220九个小时
钢筋工50人310九个小时
55周岁以下，50周岁以下
认识字，不能有犯罪记录，
进场安全培训5-7天
工地小工/杂工15-30天
小工40岁左右，吃苦耐劳，有经验优先，上班时间：八点到八点下午休息两个小时。工期为年前2月2日到2月16日，年后正月初一至初五薪资福利:2.2-2.1315元/小时；2.14-2.16、初一至初四30元/小时；初五20元/小时招工人数:若干（工期20天所需）#：兴鹏宁化站工作地址:新桥头金叶对面龙岩小吃
餐饮主管
餐厅经理（2名）
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转；
2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系；
3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队；
4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本；
5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程；
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力；
3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏；
4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资：5200元/月
-绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）
-月休：2天
二、厨师（4名）
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值；
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范；
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质；
4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）；
2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强；
3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神；
4. 持有健康证，无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资：5200元/月
-绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资：6000-7000元/月
-月休：2天，包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！
服装质检员
5000-7000元/月
普工包吃有提成保险社保加班补贴包住3-5人月结
岗位职责：
1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。
2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。
工作时间：
1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30；
2、月休2天。
任职资格：
1、年龄：20-45岁；
来宾忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班
100-200元/天
钢筋班长小工建筑木工班长建筑木工3-6个月1-2人月结个人自备工具技术好专业师傅
来宾市忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班
宜昌点军区招建筑木工、工地学徒工、工地厨师/后厨、钢筋工、钢筋班长/带班
钢筋班长工地厨师钢筋工建筑木工工地学徒工
宜昌市点军区招建筑木工、工地学徒工、工地厨师/后厨、钢筋工、钢筋班长/带班
支模安装模板钢筋工配模建筑木工
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装、加固及拆除等木工作业，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密
2.负责钢筋的下料、调直、弯曲、焊接及绑扎作业，严格把控加工精度与绑扎质量，符合规范及验收标准
3. 协同施工员完成放线定位、标高复核及工序交接，及时反馈现场技术问题并配合整改
4.做好工器具日常维护与材料现场管理，落实文明施工与安全生产要求，杜绝违章操作
5.班组长需统筹班组人员分工、进度协调与质量安全监督，组织班前交底与过程巡检
任职要求：
1.年龄20–52周岁，身体健康， 持有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、钢筋工）优先
2. 具备相应工种3年以上现场实操经验，熟悉GB50666、JGJ162等现行施工规范
3. 具备基础识图能力，能准确理解结构配筋图与模板配模图
4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力
5.学历不限，具备中专/技校相关专业背景或经系统培训者更佳
栏目概述
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