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广州市天汇百汇商业有限公司,超市主管及储干（食品、清百、电器、纺织、生鲜熟食、防损课）,有超市同分类工作经验及管理经验,3700-5000元/月,多名,地址未注明,

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招 聘 本公司因业务拓展需求，现面向社会诚聘: 店长、跟单专员、业务员、店员，开发员，发货员，数名，期待有责任心、有干劲的你加入，携手共创佳绩！ 地点: 广州海珠区-佛山 请亲爱的大家下，谢谢。 工资待遇:微谈 有需的朋友，可介绍了。 联系方式: 非诚勿扰。感谢。

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

副店长 薪资福利:底薪+提成+全勤

【广州市新辉园绿色食品有限公司】 岗位一： 收银员（5.2K-6K +社保+包食包住） 岗位二： ✅店长 ✅招聘人数：2-4人 ✅薪资范围：7000-9000元/月 ❈岗位描述： 一、工作内容： •指导并参与门店的各项销售活动 •完成上级下达的门店销售指标•负责处理顾客的投诉和其他售后工作 •建立和维护顾客档案，协助开展顾客关系营销 •及时准确完成门店各类报表•负责周、月等例会的召开以及工作部署 •负责门店陈列、服务、卫生等基础管理，保持店铺良好的形象 •负责货品管理，保持门店的良性库存 •控制门店开支和日常损耗 二、任职要求：1、有1年以上门店管理经验； 2、18~40岁（有能力者适当放宽），学历不限；3、较好的口头表达、沟通能力；4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 三、福利待遇 包吃住，月休2天，每天10小时（分三班） 联系人：郑小姐 工作地址：番禺清河市场 投递简历链接：

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单位食堂（茶餐厅模式）招一位店长 工作内容： 1、每周菜单的拟定，并实时更新菜单； 2、下单食材、简单的出餐制作、其他人忙不过来时需要协助到位； 3、营业数据的统计，并做好备餐的准备； 4、与相关部门做好沟通工作，做好卫生检查工作； 5、做好人手分配，协调好现场人手安排。 职责要求： 1、有2年或以上茶餐厅管理经验者优先考虑； 2、身体健康、干活麻利、要有广东省食品类健康证； 工作时间：周一到周五9：00-18：00 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日带薪休息； 2、节日福利慰问； 3、包午餐 工资范围：4000-4200元/月，因为工作内容简单，工作时间稳定，所有介意薪资的勿扰，谢谢！！！ 工作地址：广州市天河区广州电信大厦（体育东路128号）5楼食堂 联系人：李小姐 电话： 欢迎大家介绍或自荐

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