招聘工程师，薪资7000元以上/月。

岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

VLCC项目岗位招HullSupervisorNov2026-Jun2027HullandoutfittingSupervisorSept2026-Jan2027VLCC新造项目相关岗位工作经验，英文面试：

招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求做事认真、品德端正、责任心强、能吃苦耐劳、工作踏实、服从公司安排、有团队精神。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘助理工程师，应届生均可。薪资福利：月薪5000元以上。福利包括社保五险、包吃、年终奖。工作地址：广州市番禺区石楼镇大岭村菩山路1号之三（土名）。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

招聘EPC总包项目工程师。薪资为8-15K/月。要求本科及以上学历，土建、安全、电气、热动、焊接专业均可。年龄30岁及以下，中级及以上职称，持有一级建造师者优先考虑。有火电厂、燃机、风电、光伏等项目总包工作经验，能独立处理施工现场问题，语言表达能力强。有责任心，身体健康。能熟练操作电脑。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

明天白云来五个。

乐小柠增江店初级/高级调茶师上班时间：上班时间9小时，月休4天要求：乐观开朗，吃苦耐劳。有较强沟通能力，有责任心，对餐饮服务有热情工资待遇：底薪+提成+全勤+晋升空间公司福利：团建聚餐，节假日补贴+伙伴饮品，轻松有爱的工作氛围。上班地址：增江街增江大道南12号蔡先生/

井号广州增城钳工大工40元一小时包住不包吃(要求会打表）井号东莞常平电工大工45元一小时包住不包吃调试大工46元包住不包吃工期一个月井号龙华福城电工大工44元一小时包住不包吃钳工大工39元一小时包住不包吃水电费6元一天，，！每周可预支，本月15号发上月工资，！联系方式：黄生(）

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

招工，广州通风排烟，工资320，玩活放人，来回一个工，耍滑的不要，干活不行的按照200开，电话

黄埠新鑫商务酒店附近招熟手包装承包5-6名货多钱好拿！，帮工长工都行；不熟的非诚勿扰

助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

招工安装养鸡设备长年工长年跑外地会使用电动工具优先要求年龄55岁以下底薪工资4500-6000根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

岗位职责 1、生产计划与统筹管理 1.1 依据销售预估及业务实际需要，编制年度、季度、月度及周度滚动生产计划，制定生产排程并下发生产任务指令。 1.2 统筹安排产能配置与外发加工订单，高效响应紧急插单、加急出货需求，实现快速换线与订单及时交付。 2、供应链开发与供应商管理 2.1 构建并持续优化生产类供应商体系，拓展优质成衣制造工厂及面辅料供应资源。 2.2 建立供应商准入、评估与动态淘汰机制，定期开展评级考核，推动供应商持续改进。 2.3 维系关键供应商稳定合作，协商确定加工单价与成本控制方案。 3、品质管控与成本控制 3.1 协助搭建并完善企业质量标准体系，执行首件确认、制程巡检、尾期全检等全过程品控措施。 3.2 严格管控产品不良率与次品率，减少跨境渠道退货、客户投诉及平台处罚风险。 4、生产进度与异常处理 4.1 实时跟踪大货生产进展及面辅料到料配套情况，保障各环节按计划节点推进。 4.2 快速响应并协调处理生产过程中出现的质量问题、工艺偏差、设备故障等异常状况，建立

广州市番禺区招钢筋制作

本人现在工地需要一个大料师傅长期做。肯上班的。每天工作9小时350一天加班3.5算半天。干活必须踏实配合。第一个月3000生活费。第二个月公司打个人银行卡6000千到8000千。注明。15后开始借支生活费。

一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备，产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1）依据项目订单制定生产计划，分解至装配、调试等具体工序；编制周/月工作进度表； 2）搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程，提高计划执行精度，降低等待与返工现象。 3）发布生产任务单与作业指导文件，明确交付节点与质量要求。 4）每日巡视生产现场，组织异常处理与调度会议，及时解决产线瓶颈与突发状况。 5）联动设计、仓储、采购部门，保障技术方案落地与物料准时供应。 6）协同销售跟进客户个性化需求，推进关键交付节点达成。 7）管控装配、调试、检验环节质量，主导问题溯源分析，减少返修率与资源损耗。 8）落实车间6S管理与安全规范，预防事故发生，打造高效有序作业环境。 9）收集整理生产数据（如完成率、异常情况、成本变动等），输出分析报告并提出改进建议。 10）负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1）大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2）具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验；有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3）熟练制定主生产计划及周/月滚动计划，掌握工时核算与产能平衡方法；熟悉ERP/MRP系统操作。 4）具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验；可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5）能够主持生产调度会议，协调跨部门资源，高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6）了解装配、调试、质检全流程，具有成本分析与降本增效实际经验。 7）抗压能力突出，能适应高强度工作节奏及订单变动；具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点：广州市南沙区广业街（广隆地铁站C出口）步行250米

说明：本岗位为正泰光伏星品牌岗位； 岗位职责： 1、区域策渠与市场开发 （1）规划区域市场发展路径，统筹阳台光伏、别墅光伏及充电桩的全面布局与资源配置。 （2）拆解区域年度销售任务，推进市场拓展进程，监控执行节奏，确保达成公司下达的业绩目标。 2、渠道拓展与资源整合 （1）主导区域内重点渠道合作洽谈，维系战略客户关系，推动跨区域、跨行业协作项目落地。 （2）整合异业合作资源，策划并实施大型联合营销活动，增强品牌声量与市场覆盖率。 3、经营分析与决策支持 （1）定期梳理区域销售数据、市场动向与竞争格局，形成经营分析报告，提供策略优化建议。 （2）联动内外部资源，破解重大项目推进中的瓶颈，保障交付品质与客户体验。 4、团队管理与赋能 （1）负责销售业务办事处的人才引进、培训培养、绩效考核与能力提升，构建高效能销售队伍。 （2）指导团队成员开展客户开拓、渠道建设、项目执行等核心工作，给予策略引导与资源支持。 5、跨部门协同与组织建设 （1）加强与产品、技术、售后服务等条线的协作机制，提升整体运作效率。 （2）推动办事处文化塑造与团队融合，打造积极进取的组织生态。 任职要求： 1、业务与战略知识： （1）熟悉光伏产品架构、技术方案及实际应用场景，掌握光伏系统（组件、逆变器、支架等）、充电桩的工作原理、配置方式、成本结构及性能差异。 （2）了解区域市场研究方法、销售预测工具与渠道运营策略。 2、管理与组织知识： （1）具备团队搭建、绩效评估、人才发展等方面的组织管理理论基础与实操经验。 （2）了解财务基本知识，可完成区域预算制定、费用管控与收益分析。 3、政策与合规知识： （1）掌握主要竞品的产品特点、定价策略、市场打法及其优劣势。 （2）知晓合同法、劳动法等相关法律规范，具有风险预判与合规操作意识。 4、办公技能： 熟练操作Office软件及数据分析工具，具备优秀的文案撰写与汇报展示能力。

1. 跟进生产订单、排期与出货进度 2. 核对数据、对账、整理各类报表 3. 对接车间与仓库，协调交期异常

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。