好消息[庆祝][庆祝]万隆一品西门，《远方好物安选店》招聘店员+店长(多名）25-40岁左右1.试用期1个月，需要了解的[666]，联系我

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

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肉组主管 男女不限，28 - 45周岁，大专（含）以上学历，商超行业肉组区经验3年（含）以上，管理主管职位经验3年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。负责肉组日常经营管理，销售策略制定以及实施；负责毛利和销售预算的制定，达成业绩指标；管理所管辖部门市场资产以及设备，处理突发事件以及顾客投诉；每周生鲜肉组盘点毛利率的核算，商品管理，商品陈列，促销策略。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人

店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议。月休4天，享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等；享有国家社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励；新员工培训，在岗导师培训，晋升机制，不断提升专业能力；享有节假日福利、生日福利、团建活动，免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀。招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30。有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部

佛山市南海区招钢筋绑扎、建筑木工一样3人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、装修木工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工

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招聘：钳工 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 能看懂零件图和装配图纸，有一定机械常识。

招聘： 店长一名， 工资面议， 服务员5名， 三千～四千。 收银员一名， 三千五～四千五， 配菜一名， 四千～五千， 洗碗工一名， 三千～四千， 每月两天假期。 电话

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赵一鸣招聘 1.店长，4500-7500元/月 薪资：3500+提成+稽核奖 2.员工数名，4000-5000元/月 薪资：2300-3000底薪+提成 +稽核奖 以上岗位要求：年龄18-45周岁， 有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。 地址： 弋阳连胜大门口对面 弋阳甘家山社区 弋阳山背店 弋阳里店 联系电话：

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爱尚婴母婴连锁店招聘：店员2店长2运营经理2。有销售经验的优先。工资面议上不封顶。。地址人和街与无极路交口西行李军枣业对过，电话

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