1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序达成； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产工作； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理，重大问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担设备日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，了解五金加工工艺（如切割、冲压、焊接等）及后续组装、包装流程，会驾驶叉车，有光伏支架制造经验者优先；熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

主要职责：​ 1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；​ 2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；​ 3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。 前期工作时间：12小时两班倒

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

美容顾问 年龄20 - 45周岁，，2年以上工作经验，学历不限。具有一定的职业技能，至少2年以上同行业同岗位工作经验；具有良好销售能力及沟通能力 薪资福利:薪资8000 - 15000元，底薪＋提成＋各项福利；购买社保医保等五险；享受法定假期、5 - 10天带薪年假、带薪病假、婚假、产假等；餐补、房补、加班补贴、年终红包等；生日礼、不定期的团队活动、；不定期的带薪培训、多元化晋升机制；五险一金，包吃住，销售奖金，奖励计划，年终奖金，休假制度，法定节假日，综合补贴 招工人数:1人 工作地址:漳浦县绥安御江府11栋508室-颖馨美容科技抗衰连锁

美容店长 年龄：20-45周岁，，经验：2年以上，学历：不限；1、有2年及2年以上美容院店务管理经验，扎实的专业知识，技术。组织，协调，管理，销售能力卓越。2、良好的职业道德，抗压能力强，能接受不定时的高强度销售活动。3、工作有激情，团队意识强，清晰的职业规划，责任心超强。能吃苦耐劳。上班时间：早班：9：00—18：00晚班：12：00—21：30（轮班制）月休4天包吃住岗位职责1、负责店内日常店务管理，协助美容顾问，美容师客户管理。协调店内内部关系，创造良好激情的工作氛围。2、根据店内全年业绩目标制定：美容顾问，美容师每月个人业绩目标，学习目标及计划，集体达成目标业绩。3、负责每场活动的落地执行及业绩目标的制定和目标完成。激励员工，打造出凝聚力，的团队。4、负责店内各项报表的填报标准及分析。5、做好每周内部员工的培训及学习标准流程。 薪资福利:6000 - 20000元；1、富有竞争力的薪酬水平，视经营业绩而定的年终丰厚奖金。年终分红。2、享有婚假，产假，病假，法定节假日等假期。3、旅游福利：安排国外，国内，省内游。4、定期举办员工内部茶会，员工生日会、集体聚会，团建，中秋博饼，年终尾牙，户外拓展等活动。5、薪资上不封顶哦！职位福利：五险一金，包吃住，销售奖金，奖励计划，年终奖金，休假制度，法定节假日，综合补贴 招工人数:1人 工作地址:漳浦县绥安御江府11栋508室 - 颖馨美容科技抗衰连锁

一平方左右的墙面需要刮腻子，刷漆，一口价200。带点墙固。带上吹风机。

需要小工，包住不包吃，一天8小时半，初六开工，能做半个月。

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 五险 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

招聘：IQC组长 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 岗位要求： 1. 大专及以上学历，同岗位经验2年以上； 2. 接受两班倒工作模式； 3. 有电脑、服务器、大家电类电子行业同岗位经验； 4. 熟悉PCBA 、IQC流程及各检验方法与工具使用。 薪酬待遇： 1. 包吃包住，水电费宿舍人员平摊，五险一金、福利假、年度旅游、员工生日会、节日礼物等； 2. 综合薪资7-9K。

招聘：品质组长 薪资：4000-5000元/月 要求：2年以上同岗位经验。

QC组长 有相关经验者优先 薪资福利:综合待遇6000 - 7000/月，包吃住，宿舍有空调和24小时热水供应，公司购买五险一金，准时发放工资 招工人数:1名 工作地址:博罗县龙华镇华翠路26号

招聘注塑领班，要求具备三年以上领班经验能独立领导班组、掌握五轴机械手技术，熟悉工程材料者优先，工作地点在惠州园州镇佳扬工业园（邻近东莞石排镇和企石镇），薪资面议。

专业制笔注塑车间带班师傅 会独装模具，调试产品 薪资福利:工作待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

漳州市芗城区招钢筋工

福建漳州招钢筋工， 木工，本班组（木工班，埋件班）明年需要增加十来个新员工，有意可以电话联系，工资面议 工作稳定，工期长久 要求无犯罪记录，能通过职业健康体检，年龄55以下

漳州市诏安县招钢筋绑扎、铝模

漳州云霄招建筑木工，钢筋工，钢筋绑扎，工地小工/杂工

漳州市云霄县招钢筋工

1.需要十年以上机械制造经验 2.统筹协调能力强 3.精通CAD设计软件，能独立制作工艺流程图

1、非标机械设备厂等多年管理实践经验，能读懂机械制图。 2、熟悉掌握工艺流程实施，对生产工艺工装有较丰富经验。 3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度，有丰富的实践培训经验。 4、善于解决生产中出现的问题，善于调动员工积极性。 【员工福利待遇】 1.包吃包住，为员工免费提供三餐（早、中、晚餐）。 2.依公司经营状况发放年终奖；传统节假日发放礼品 3.为员工购买社会保险(五险)； 欢迎有意者带上相关证件前来应聘，本招聘长期有效。 公司名称：盛禾机械（漳州）有限公司

广告制作生产跟单文员，负责月底生产数据统计 客户订单处理、报价制作及预算核算，具备较强学习能力，工作认真细致，富有责任心

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。 2.核实并记录原材料使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成日常考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。

岗位名称：钢筋工；木工；瓦工；小工。 岗位要求：1.有一定工作经验，能够独立完成所担任岗位的日常工作；2.愿意加班，黑白倒班，能接受每半个月到20天的倒班制度；3.工资待遇按照公司规定执行，包括基本工资、加班和绩效等。 薪资待遇：钢筋工月薪为人民币（具体金额）；木工月薪为人民币（具体金额）；瓦工月薪范围为人民币（金额下限至金额上限）；小工月薪为人民币（具体金额）。基础工资支付方式为次月10号前支付当月工资，加班和绩效工资则为每季度到半年结清一次。跨年为人民币9000元，分三到四个月支付。工作地点为福建漳州核电。