岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：店长助理薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：市场/营销/拓展专员学历要求：不限专业要求：市场营销,市场营销,市场营销招聘人数：5人岗位职责：负责食品、果蔬产品客户开发与销售，对接客户洽谈订单、跟进回款；维护客户关系，收集市场信息；规范介绍产品，遵守食品安全法规，做好销售记录，完成负责人交办的其他销售相关工作。任职要求：初中及以上学历，身体健康，可办理健康证；具备客户沟通能力，有食品销售经验优先；熟悉食品安全相关规定，恪守诚信，不虚假宣传；服从管理，负责客户对接、销售资料登记等工作。福利待遇：薪资为底薪加销售提成，多劳多得，按月发放；可安排调休；提供产品培训与销售物料支持；业绩优秀发放奖励，节日享有福利，工作环境良好。发展通道：入职后从基础店面销售做起，学习产品与合规知识，积累客户资源；业绩达标可成长为骨干销售，负责重点客户；优秀人员可晋升业务主管，带教新人，经营部持续提供业务培训，助力个人能力提升。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险带薪年假话费补助12+N年薪生日礼物员工公寓其他待遇公司简介：合肥市包河区泰锐康食品经营部是个体工商户，统一社会信用代码MAERP4H290，经营者朱爱国。主要经营预包装食品、预包装保健食品、新鲜蔬果批发零售及食品信息咨询。本经营部恪守食品安全相关法规，合规经营，严把食品质量，诚信开展食品销售业务。

店长招聘-安徽省合肥市-月工资11700-13600元-现金结算-包吃住-自带常用工具，活源稳定，买工伤险，加班另算，自带常用工具

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

店长·安徽省合肥市·4400~6500一个月·住宿有空调·按月打卡·按图纸要求施工，有伙食补助，常年有量，五险一金，身体健康

合肥小庙找雨污水管道施工员2名，抢工期，工资400一天。结束后一周内付清工资。联系电话

招聘小压路机操作人员，需持有相关操作证，工作内容为压实人行道。有意者可报名。

合肥市瑶海区招植筋

招聘推土机驾驶员。

物业直招，要求身体健康，年龄65岁以下，工作8小时，有经验者优先，做六休一。兼做绿化工作薪资为3800至4000元。工作地址位于高新资产机电投资滨江创新中心，江南大道诚业路A口东400米。

货多多大型瓷砖运营中心仓业务发展，招聘啦招聘岗位：1.店长：1名要求：具备沟通安排协调能力，年龄28-45岁（有瓷砖销售经验优先，会电脑管家婆软件优先）待遇：（面谈）2.家装部经理：5名要求：脸皮厚，胆子大，有瓷砖销售经验优先待遇：3000+销售额提成3.仓库管理：1名待遇：3000+上货费（注：所有岗位工资上不封顶）工作地点：太极城华鹏瓷砖店：—————————————

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

招聘：重百江津电器大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘，厨师一名，出菜稳定有责任心，工资7500-9000，店长一名要求有五年以上工作经验，沟通能力强，有一定的团队精神，工资8000+地址是丽水市云和县，联系电话黄

招聘：361度店长（开县）薪资：5000-8000元岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄23-35岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好多店招聘店长和导购，欢迎投递，就近安排！

下午火车站需要增加两位木工师傅。

徽派古建筑木工多名，画墨的一名，年龄要求60周岁以内

店长带团队完成门店销售与日常运营，每月完成门店销售目标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:方圆LIVED区二楼户外骆驼

合肥市招工地小工干二次结构倒混凝土，工作内容拉电动三轮车，清理落地灰。只招长期工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

合肥市长丰县招建筑木工

合肥瑶海区招铝模和木模都会的师傅工作地址：合肥

合肥市肥西县丰乐镇

合肥市包河区招建筑木工

合肥市包河区招木模、二次结构木工

合肥市肥东县长宁河镇招2-3个铝模活好干。还有10个面。今明两天能到的联系。