负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，按规定频次对生产过程中的首件进行检验确认，并如实完成相关记录； 2、按规范要求保存生产现场各类质量记录、数据及表单，包括但不限于电子文档和纸质文件； 3、执行巡检任务，监督作业人员是否遵循工艺文件操作，确保自检、互检等环节有效落实； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场的变化点进行核实与跟踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进工作，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施实施，提升整体质量水平； 7、在异常发生后主导问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、冻结产品或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础维护与点检，定期核查校准状态，保障量检具处于清洁且有效的工作状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及人员管理。

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

合肥市招建筑木工、钢筋制作、泥瓦工、砌砖/石、钢筋班长/带班，有能力包工的！自建房施工，需要有木工，瓦工，钢筋工，好沟通！按进度结款，单独班组不需要联系，可以看现场

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

宣城市宣州区招工地力工

【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

宣城市宣州区招通风安装/维修

招聘持有焊工证的焊工两名，工作内容为压力管道氩弧焊。工作地点位于安徽省旌德县孙村镇大兴岭原石材厂，安徽宣城。薪资待遇从优，具体详情面议。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

宣城市广德市招钢筋工、钢筋绑扎。

招聘前厅经理。薪资为3000-4000元每月。

岗位要求 1. 具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 拥有5年以上机械或金属加工行业相关岗位从业经历； 3. 具备管理100人以上团队的经验，且在同一家企业连续工作超过3年； 4. 逻辑思维清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具备务实作风，能深入一线工段发现问题、分析问题并推动解决； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公系统操作； 7. 能有效带领团队，推动团队整体能力持续提升； 8. 具备一定的数据采集、整理与分析能力； 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、完成生产计划目标 1. 依据既定生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理生产过程中的插单、物料短缺、设备故障、质量异常、新品试制等问题，确保生产效率稳定； 3. 监控各项生产任务进度，及时调整资源配置或向上级申请支持，确保按时交付。 二、保障产品质量控制 1. 遵循公司整体质量方针与目标，落实分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工严格执行自检、互检流程，管理人员落实抽检机制，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、设施、工艺、辅料、工装夹具等因素引发的质量风险，并协同相关部门快速整改； 4. 积极配合品质与技术部门开展质量问题调查及纠正预防措施的执行； 5. 对需返工或重做的产品，严格按照专项会议决议调配资源，按期完成处理； 6. 发生品质事故后，迅速落实相应奖惩措施，杜绝拖延。 三、推进成本管控工作 1. 根据公司年度成本控制目标，将分厂指标细化分解至各生产工段并组织实施； 2. 监督和评估各工段日常消耗情况，在确保品质、效率、安全与环保的前提下推进降本试验； 3. 持续监督分厂内各区域资源使用状况，及时纠正浪费行为，涵盖能耗、辅料、工具、材料利用率等方面； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的前提下优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 实时排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事故时，积极配合行政部门进行有效应对与处置； 3. 主动配合政府主管部门要求的安全、消防等演练活动。 五、强化部门及跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与落地执行； 2. 指导部门内部人员提升专业技能，提升整体工作效率； 3. 监督员工日常作业行为，确保各项工作高效有序推进； 4. 确保厂区6S管理符合公司标准并持续落实； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现的问题及时整改并对责任人进行教育提醒； 6. 妥善处理员工关系，降低人员流失率，营造和谐稳定的作业氛围； 7. 确保跨部门协作主动推进，任务闭环完整； 8. 负责部门内部工作作风的建设与维护。

宣城市绩溪县招钢筋工

挡土墙钢筋绑扎及焊接

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

农村自建别墅急招施工小班组（地建木工，钢筋工，瓦工）联系方式

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业； 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件； 3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑； 工作职责： 1、负责分析客户技术需求，设计产品工艺流程，编制工艺文件及进行成本核算； 2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等文件的编制； 3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，有效降低制造成本； 4、完成上级交办的其他工作任务

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

宣城市广德市招钢筋工

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先