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岗位职责： 1、主要负责运输调度管理确保当日发运及特殊时效方案； 2、实时监控在途货物，处理异常延误、破损； 3、统筹公司车辆与外调车辆的资源优化； 4、整理客户需求并协调承运商执行； 5、及时处理驾驶员送货与装货问题； 6、定期制定运输台账，确保台账的准确性； 7、编制运输日报匹配系统数据，归档客户签收单以支持对账与审计。 任职资格： 1、要求大专及以上的学历，专业不限； 2、具备一定的协调组织能力及办公软件的操作能力； 3、具有物流协调管理能力的工作经验的优先； 4、年龄40岁以内。

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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一、岗位职责 1.制定企业物流发展战略，确保与公司整体经营目标相匹配，并推进落地执行。 2.持续优化物流网络结构，控制物流支出，提升运作效能。 3.统筹管理供应链全链条流程，涵盖采购、生产、仓储、配送等环节的衔接与改进。 4.识别并管控供应链潜在风险，制定应对预案，保障供应链持续稳定运行。 5.负责仓储资源管理，改善库存配置，提升库存周转效率。 6.推进仓库管理系统（WMS）应用，确保库存信息的准确性与实时更新。 7.设计运输路径，合理选择承运方式，减少运输费用支出。 8.跟踪运输执行过程，保障货物准时、安全送达目的地。 9.搭建并领导物流团队，明确分工职责，增强团队执行力。 10.定期开展业务培训，提高团队成员的专业素养与综合能力。 11.汇总并分析物流运营数据，形成分析报告，为管理决策提供依据。 12.跟踪关键绩效指标，提出可行性优化建议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备8年以上物流管理工作经历，其中至少3年在物流部门担任主管或同等职务。 3.有汽车零部件行业物流运营经验者优先录用。 4.熟悉物流管理、供应链运作、仓储调度、运输组织等相关专业知识。 5.掌握ERP、WMS、TMS等物流信息系统操作及优化方法。 6.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据整理与分析。 7.具备良好的团队领导力，能够有效激励下属，提升团队协作氛围。 8.具备出色的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴保持高效对接。

月亮湾后门附近上六休一，多数早八晚五，节假日和过年放假，每个星期天休息，能配合加班，工资18+2，缺两名工人，年龄要求18～40周岁，不戴眼镜，联系电话

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