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文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限资料管理
主要工作就是,在主播直播时看后台,发发弹幕的。有留资就表格登记。
普通文员,会简单电脑制表,记流水账,工作时间相对自由
2000-3000元/月
文员
文员,记流水帐
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无需相关经验,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:在岗员工平均收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多种发展路径任你选择!
安徽滁州招聘文员,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
文员
安徽滁州招聘文员,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先。
滁州
7月30日 09:39拨打电话
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源名单。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,积极进取,工作态度认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,发展空间广阔,多通道助力职业发展!
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜,无需外出,不需自行开拓客户资源,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限IT设备维护系统维护数据备份恢复
工作职责 1. 负责公司办公设备(电脑)的日常检查与运行状态跟踪,及时发现并处理卡屏、黑屏等异常情况,保障系统持续稳定运转。 2. 严格执行信息安全相关规定,确保数据安全与信息完整,防止信息泄露。 3. 协助开展办公系统的常规维护任务,如软件升级、防病毒管理等,满足信息安全合规标准。 任职要求 1. 熟悉常用办公设备的故障诊断及基本维修方法。 2. 工作认真细致,具有较强的责任感和应变能力,能够迅速应对突发技术问题。 3. 具备基础的信息安全认知,有良好的保密意识,能适应规范严谨的工作氛围。 薪资待遇 无责底薪4800+200全勤 月休四天 可调休 节假日休 本职位为纯文职类电脑值守岗位,无业绩考核压力,不涉及推销工作,适合不愿从事体力劳动、零经验求职者。
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷, 负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
安徽滁州招聘保洁人员。要求身体健康,工作认真负责,服从领导安排。薪资面议。工作地址在黎明左
保洁开荒保洁
招聘保洁人员。要求身体健康,工作认真负责,服从领导安排。薪资面议。工作地址在黎明左岸小区。
滁州
7月30日 17:12拨打电话
安徽滁州找个装空调师傅电
空调安装
找个装空调师傅电
滁州
7月30日 17:06拨打电话
安徽滁州太平洋广场地摊火锅招聘勤杂工,工作时间为下午2点至9点。
杂工
安徽滁州太平洋广场地摊火锅招聘勤杂工,工作时间为下午2点至9点。
滁州
7月30日 17:06拨打电话
安徽滁州明天再加一个小工、170一天不管吃日结、联系电话
170元/天
小工1-2人日结
明天再加一个小工、170一天不管吃日结、联系电话
滁州
7月30日 17:04拨打电话
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金,解读条款等。 3.定期维护老客户。
文员经验不限学历不限弹性工作制
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址:大旺 —————————————————————————————————————— 2026年5月19日起 招销售招聘文员模式:招聘费 你招的销售招聘文员打卡1天奖励10块打卡10天50元打卡30天150元 分3个阶段哈!每完成一个阶段就有哈!封顶金额为10+50+150=210元哈 30天后无奖励哈 销售招聘文员所有政策不参与工厂的,是分开的哈! 模式招聘费 签招聘合约 10元 以上模式均不参与招聘工厂的有责及提成单独计算
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 1.办公环境舒适,室内办公,轻松不累 2.工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 3.团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 4.作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
文员经验不限大专行政客服资料录入弹性工作制
负责进行客户信息处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定; *任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 薪资酬劳:7200元+; 工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假; 福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
暑假工助理
1000-3000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
后期可远程,暑期包住宿,楼下好吃好玩的很多,双休不加班 岗位职责: 1.辅助事务性工作,负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 测试采购,做好信息记录与转达工作 3. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
临时工1-2人日结
下午在安高速路口附近裕安路上需要一名工人,薪资日结90元。混日子的人员请勿联系。工作地点在安徽滁州。
滁州
7月27日 09:17拨打电话
安徽滁州[红包]夜班:日结元/天(吃饭需自行解决)
临时工日结
[红包]夜班:日结元/天(吃饭需自行解决)
滁州
7月26日 19:44拨打电话
安徽滁州明天白班日结工155,包吃两顿下班结工资,。
155元/天
临时工包吃日结
明天白班日结工155,包吃两顿下班结工资,。
滁州
7月21日 20:11拨打电话
滁州明光市网管工作地址:正元广场B区4楼
网管
网管工作地址:明光市正元广场B区4楼
滁州 明光市
7月23日 10:23拨打电话
安徽滁州[红包]夜班:日结元/天(吃饭需自行解决)
临时工日结
[红包]夜班:日结元/天(吃饭需自行解决)
滁州
7月25日 01:51拨打电话
兼职暑假工
120-130元/天
兼职包吃3-5人日结
办公室文件标签粘贴
安徽滁州明天杨桥日结:工,8点-8点,15/小时,提供两餐,简单辅助工,能来私聊。
15元/时
临时工包吃日结
明天杨桥日结:工,8点-8点,15/小时,提供两餐,简单辅助工,能来私聊。
滁州
7月23日 21:48拨打电话
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
前台良好的表达能力,热情的性格,形象良好;要求办理健康证和无犯罪记录证明薪资福利:工资2200元+100元满勤 招工人数:5名暑假工可兼职; 白班:9:00--17:30;晚班:13:00--21:00(月休2天) 工作地址:明光市新体育中心游泳馆
安徽滁州今晚夜班要10个人,10个小时470,有意者电话报名。
470元/天
临时工6-10人日结
今晚夜班要10个人,10个小时470,有意者电话报名。
滁州
7月25日 10:51拨打电话
安徽滁州明天八点,醉翁西路儿童医院附近要工一名,160,七到八小时不管吃,60以内干活要灵
小工临时工
明天八点,醉翁西路儿童医院附近要工一名,160,七到八小时不管吃,60以内干活要灵活一点的,电话
滁州
7月24日 18:41拨打电话
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非中介非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,上手简单,适合无经验人员,欢迎投递简历咨询 二、任职要求: 1、工作认真,遵守纪律,无不良记录; 2、具备基本的语言交流与表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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