附近小区找意向客户，没经验有人带，不用吃苦，客户都是自己兜里的钱，想多赚就多张嘴

负责游客咨询引导、来访接待讲解，维护现场游览秩序，解答游玩票务相关问题，配合完成日常接待及活动保障工作。

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1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力 2. 对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约情况 3. 实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及变更支持 4. 监控订单执行全流程，协调处理突发问题，保障团队顺利出行 5. 整理归档计调资料，定期分析运营数据，优化流程与成本结构 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉地接、组团及出境游操作流程 2. 熟练使用办公软件及常用计调系统，具备较强的数据处理与文档管理能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备良好的服务意识与应变能力，能妥善处理突发事件 5. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先

招旅游顾问

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

要求阳光开朗，热情大方 有良好沟通能力 做过线上运营优先 无责底薪+满勤+住宿补助+提成 综合薪资7500-15000上不封顶

旅行社操作部专员（OP / 计调） 岗位职责（标准版） 负责旅游线路的行程设计、报价核算与成本控制，制定合理出行方案。 预订并确认机票、酒店、门票、车辆、导游及签证等资源，落实订单细节。 对接供应商、地接社与销售团队，跟进订单确认、变更、取消及异常处理。 协调出行前 / 中 / 后各类问题，快速响应并妥善处理客诉与突发状况。 维护供应商资源库，定期优化渠道，提升产品竞争力与服务质量。 完成上级交办的其他操作相关工作。 任职要求（分基础 / 优先） 本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会操作旅游系统 / OTA 平台优先。 具备良好的中英文沟通能力（出境线需英文邮件 / 口语基础）。 细心严谨、责任心强、抗压性好，具备较强的协调与应急处理能力。 薪资福利 薪资：5k-8k / 月（底薪 + 提成 + 绩效 + 年终奖），熟手 / 主管可面议。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、生日福利。 时间：朝九晚六、周末双休。

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