行政经理大专及以上
招聘：行政总务
薪资：薪资面议
要求：20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作；
9、对接各部门处理临时机动事项；
10、领导交代的其他事项；
任职要求：
1、大专以上学历，
2、1年以上总务相关工作经验；
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责：行政人事外联食堂企业文化
行政主管兼办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行
2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升
3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务
2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围
3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管：
上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00
休息日安排：大小休制，正常法定节假日。
任职要求及工作职责：
负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。
熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。
3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。
4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。
5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。
6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。
综合部主管（行政经理）
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行；
2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接；
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作；
4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务；
5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施；
6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议；
8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生）
2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具；
3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年中专及以上人事行政后勤
1.负责公司制度的编制、梳理与落实，具备较强的制度理解与执行能力
2.统筹员工后勤管理工作，重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障
3.承担相关对外联络事务
4.组织并配合各类检查接待工作
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责：
1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。
3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。
教育背景：
本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。
岗位福利：
1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。
3.享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。
行业经验：
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。
3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。
教育背景：
本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利：
1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。
行业经验：
高级行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上策划活动/会议组织接待
工作内容：
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施；
2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标；
3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程；
4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象；
5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验；
2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；
人事行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理：面议
岗位职责：
1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作；
2、推动并监督公司各项规章制度的落实，持续优化和完善制度体系；
3、全面管理人事行政相关事务，涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块；
4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理；
5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制；
6、严格执行公司印章管理制度，定期检查用印流程的合规性与执行情况；
7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作；
8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，具备驾驶技能且能熟练驾车；
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先；
3、具备较强的分析判断与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致；
4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力，具备良好的职业素养与诚信记录。
上班时间：8:30-17:30，双休
福利：五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐
旅游顾问
岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员；
岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3.具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。
薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。
A2挂车货运司机月结
福建南平招聘货车司机，要求驾驶13米半挂60公分栏标箱车，具备A2驾照和510年经验，优先考虑吃苦耐劳有丰富经验者，薪资面议。
福建南平招聘夫妻俩对养鸡场全自动，55以下工资一个人5000-6000一个棚4万一个人一个
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘夫妻俩对养鸡场全自动，55以下工资一个人5000-6000福建南平一个棚4万一个人一个棚包吃包住。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文职，行政，办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企，长期。稳定，
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上整理资料
招聘：品控文员1人
岗位职责：
1.负责归档与管理品控部门相关文档资料；
2.协助完成品控部日常事务性工作；
3.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备文件整理相关经验；
3.工作态度严谨，责任心强；
4.能积极配合并落实工作安排；
福利待遇：
1.缴纳五险一金；
2.每月休息4天；
3.享受法定节假日及节日福利礼品；
4.薪资范围：3.5k-4k/月；
5.公司统一提供食宿。
园林施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2.协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议
5.参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先
2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神，能适应工地现场工作环境
5.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础BIM应用意识者加分
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责
1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作；
2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作；
3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理；
岗位要求
1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄******
2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心
行政主管（行政班双休）
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理考勤核对，薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责：
1、负责区域行政后勤事务管理，统筹行政预算执行，管控成本支出，并对各类行政费用实施审核与数据分析；
2、对接行政类供应商，开展合作洽谈与日常管理，保障服务品质的同时实现成本效益最大化；
3、组织所辖项目物资的盘点工作，管理物资出入库流程，统筹员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事项；
4、统筹区域资产管理，指导、支持并审核下属区域/项目BP在资产管理方面的执行情况；定期完成福州项目门店资产清查与处置；负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务；
5、负责项目人员薪酬核算（30人）及每月考勤数据的核对与确认
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和施工主管招聘平台在线招聘信息，主要招聘南平施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
