北京市通州区招工长/工程师

专业分包，招水暖工长一名，要求：懂水暖、通风、消防，55岁以下，有经验，沟通能力强，能吃苦，工作地点东大桥东里装修项目，

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过二十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。

北京市顺义区招工长/工程师

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

北京市房山区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时上报安全信息，持续优化项目安全管理体系 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应安全员上岗证 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

昌平妇幼保健院缺一名电工，要求有电工本，年龄不超60岁，月休4天，节假日轮休，工资4600元

急补1人 [红包][红包][红包]海淀写字楼大厦保安，白班补一人 年龄22-40周岁，身高173以上，形象好，身材匀称，善于沟通交流，普通话标准，有应急能力 岗位：大厅，门岗（有岗亭，早中晚高峰期站岗，其他时间坐岗）门岗指挥车辆，12小时白班工资5000元，管吃住，一日三餐，住地上二楼，能洗澡，有洗衣机 工作地址：海淀区安宁庄

北京地铁全线招聘中 优势:日结工资免费食宿免费班车免费考证+提供被褥 3、5、6、8、12、昌平线、亦庄线 高铁南站 都可以安排 日结300.干半个小时休息半个小时， 所有站点都是站岗坐岗轮着来 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-44周岁，男女不限

内部食堂需要洗碗一名工资4500年龄不超55有意者联系

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招聘招聘消防人防工程带工工长，要求能独立消防水电工作，三年工期，二个工地，工地位置佳木斯市哈尔滨市宾县联系电话

招钢厂改造项目工长。工资月发，不管吃，地点滦县东海，电话

招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

威海市环翠区招建筑木工、建筑木工工长

北京烤鱼连锁店店高薪纳贤，多岗位热招中！厨师长：底薪7500/10000月，面点师：底薪4400/5500月，凉菜师傅：底薪4400/5500月，应聘电话：李

【黑土地餐饮】招聘：服务员5000-6000/月领班5500-6500/月包饺子工6000/月联系电话：地址：北京市密云区新北路黑土地东北菜

北京需要后台全能两人日工360点包皆可电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

北京市延庆区招钢筋工

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1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。