招聘-调度司机(8:00-21:00)工作内容：负责车辆清洁、调车、挪车、车况排查、蹲守满意度等工作，简单好上手，前期有人教。任职要求：年龄24-38岁，有C驾照且满一年以上。户外工作，要求吃苦耐劳，不怕晒。薪资待遇：按单计薪，月综合收入4500以上，不包吃住。没有底薪月休5-7天，工作时间08:00-21:00工作区域：龙川有意向电话:

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

负责档案整理相关工作，内容简单轻松，主要完成档案资料整理、拆装订，具体内容由项目经理安排，无经验要求，会有专人教会 要求： 1、电脑操作基本熟练 2、思维严谨、动手能力强，动作迅速，对文字文档内容细致敏感 3、要求35岁及以下 4、必须能做到6月底 工作时间：周一至周六，每天7.5小时工作时间，8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：5000元（当前-6月底打包价） 工作地点：深圳大鹏葵涌 其他：包午餐，提供宿舍 本项目为短期项目，6月底结束，采用打包价模式，签订短期劳务合同 另外也招18:30-21:00晚间档案整理兼职，每小时20元。 请查看招聘要求后投递，如无意向请勿投递

【工作薪资】290-300/天至少做7天。入职一个月可以 可长期 【上班时间】8.00-20：00上午吃饭一个小时 下午吃饭一个小时 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】上六休一，月休四天，包住包吃， 电梯四人间公寓住宿，有空调免费WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

你负责去手机店或者摆摊扫货，我负责给你兜底，价格按报价网结算，长期合作可以先款，不用你有后顾之忧，只需要你勤奋点，全国每个城市都可以做，扫手机店，扫任何地方，只要有旧手机都可以，不懂可以随时问我，24小时在线

岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

要求五官端正、有上进心，有赚钱的欲望、听话照做，月有休息4天

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

快餐店招全职勤杂工：工资面议招小时工：8:00-14:00地址：创新产业园一期电话：

今天下午一点到五点要两个阿姨，30一个钟，搞门店，普通卫生有空的姐妹联系我

岗位职责： 1.负责拆除设备内失效旧活性炭，并规范装填新活性炭（含50斤/包袋装及2斤/块状两种规格） 2. 全程佩戴防护手套，做好个人防护，防止活性炭污染手部及皮肤 3. 协同完成现场物料搬运、作业区域清理及基础辅助性工作 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守工地安全操作规程与环保作业要求 5. 及时上报设备异常状况或潜在安全隐患，配合问题闭环处理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及设备间等工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好体力与基本劳动协调能力 3. 无经验要求；有活性炭更换、环保设备维护或工地杂工经验者优先 4. 能接受短期驻场作业安排，服从项目统一调度与管理 5.遵守劳动纪律，无违法违纪及不良从业记录

紫金县紫城镇工业园兴华石场招聘机修1名，叉车司机2名。

河源地区招聘其他维修人员。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理分配车辆、司机及货物资源 2. 实时跟踪在途运输状态，及时处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接承运商及司机，确保各环节信息同步、响应及时 4. 统计分析运输数据，优化调度效率，降低空驶率与运输成本 5. 协助完成运输单据审核、运费结算及基础报表整理 任职要求： 1. 具备物流调度或相关岗位工作经验，熟悉运输业务流程 2. 熟练使用办公软件及调度系统，具备基本数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行工作 4. 具备良好的抗压能力与应急处理意识 5. 学历不限，有物流从业资格证或驾龄者优先

招聘；车辆调度一名，要求会驾驶车辆，，25-30岁，工作地址；滨河检测对过骆驼汽车园内，联系电话；

工作细节，工作时间地点，详谈

岗位职责： 1. 负责当班采掘生产的统一调度与指挥，精准下达指令，协调凿岩、爆破、铲装、运输等环节衔接，保障生产连续性 2. 实时监控视频监控系统及人员定位系统，及时发现异常并启动应急预案，高效协调维修、安全、救护等响应 3. 准确记录当班生产台账，包括设备运转、故障处理、安全状况等信息，规范管理定位卡发放与回收 4. 传达落实公司及车间各项生产指令与技术通知，并监督检查执行情况，及时反馈执行偏差 5. 完成领导交办的其他生产协调与应急支持工作 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，采矿、机电、安全管理等相关专业优先 2. 具备2年以上矿山或车间生产调度、班组长、安全员等工作经验，熟悉井下采掘工艺者优先 3. 熟练操作电脑及办公软件，掌握视频监控、人员定位等调度系统使用技能 4. 具备较强沟通协调能力与应急反应能力，能在倒班制下保持高效决策与准确指挥 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识

【高端租车·直招车务专员】地点：沈阳站年龄：20‑30周岁时间：早9:00‑晚18:00，月休4天薪资：无责底薪5000工作：高端车辆调度、取送交接、车况核验登记联系电话

五马糖夜市来个仓库发货20一小时现在来的联系。

招一个快递袋打包临时工计时。可以一直做。

夸父炸串砂之船店需要全职，兼职，和白班的，兼职20一个小时，联系电话

【岗位职责】 1. 执行公司战略，部署战略行动计划，达成公司目标。 2. 运营成本及费用的监督审核、分析。 3. 成本改善及运作质量的督导。 4. 异常事件处理。 5. 运作成本数据输出。 6. 运力保障与调控。 【岗位要求】 1. 5年以上第三方物流操作经验，熟悉珠三角，有珠三角车队资源，解决问题能力强。 2. 公路物流运输调配能力强，抗压力强。 3. 大专以上学历，要求性格好，人品好，耐心好，理解能力好，学习能力强，复盘能力强，有C驾驶证者优先。 4. 单休。

招聘临时工多名（）工作时间：07:00-11:00，13:30-15:30（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

招兼职(日结)13元/小时时间自由8-12小时都可以欧西烘焙新风店帮忙(工作简单轻松)。

夸父炸串砂之船店需要兼职全职，联系电话

招聘临时工，工资面议，广东河源

职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强