岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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负责店铺销售

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 我们正在招聘店长2名，诚邀有经验、工作踏实认真的人才加入。只要你责任心强，愿意在零售或服务行业长期发展，欢迎你来应聘。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； 2. 管理团队成员，合理安排排班，做好员工沟通与指导； 3. 维护店面整洁有序，及时处理客户反馈和突发情况； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有相关门店管理经验者优先，无经验也可提供培训； 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 服从安排，能适应轮班制，月休两天。 公司提供包吃包住，交通补助和加班补助，配备员工宿舍，福利实实在在。如果你希望有一份稳定又有成长空间的工作，这里值得你来试试。

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招聘信息：本店位于六安市霍山县陡沙河温泉小镇旁餐饮部现需招聘①店长1名要求:45岁以下工资待遇：4000～7000包吃住②服务员1名要求:55岁以下工资待遇：3000～4500包吃住联系电话：

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

招聘：店长，文员， 薪资：面议 岗位一：店长 1. 熟悉店内产品知识，能为顾客提供专业、热情的服务； 2. 负责日常客户接待，耐心沟通，处理顾客需求和反馈； 3. 定期进行电话回访，维护客户关系，提升服务体验； 4. 保持店内环境卫生整洁，定期打扫，合理布置陈列区域； 5. 熟练使用电脑，完成基本的数据录入、表格整理等工作。 岗位二：文员 1. 掌握基础办公软件操作，能够完成日常文档处理和数据记录； 2. 协助完成客户信息整理、资料归档等基础行政工作； 3. 配合店长开展日常运营支持，如排班协调、物资清点等； 4. 保持办公区域整洁有序，做好物品管理与环境维护； 5. 具备良好沟通能力，能配合团队完成各项任务。 以上岗位均需踏实认真、责任心强，有服务意识，愿意从基础做起。欢迎对零售服务行业感兴趣的朋友加入，共同成长。

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家居店长 18周岁以上，有家电/家居零售门店全盘管理操盘经验，懂团队搭建、活动策划、业绩复盘；抗压、目标感强。 薪资福利:底薪+高提成+管理激励，6000 - 12000元/月，上不封顶。岗前专业培训+不定期团建+节日福利。长白班，店内在职员工平均6000+元/月。 招工人数:1名 工作地址:六安市叶集区亿联国际商贸城34、49幢一、二层

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井号12、【安徽霍山】一级公路测量主管1名，8年以上经验，薪资9000+，联系李工

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永河找代班开夹子喂料<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

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