精准信息，客户咨询代理，详细介绍及合作

岗位职责： 通过公司客服系统进行远程店铺管理，后台已配置标准话术，按不同场景提供指引与答疑，操作简单轻松 遇特殊情况需在群内与店铺负责人及时沟通协调 岗位要求： 1、高中及以上学历，打字速度不低于40字/分钟 2、实行8小时轮班制，做六休一，轮换休息，需参与通宵班次 3、具备基本的客户服务意识 4、沟通顺畅，有耐心和责任感，态度积极乐观，具备良好的抗压与自我调节能力

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导，优势如下： a. 客户均为自主提交申请、主动联系的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找资源 b. 纯室内办公，不需外勤，工作内容清晰，上手快 工作内容： 从事银行助贷相关工作，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门签约事宜 薪资福利： 底薪5000元+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司不定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、团建旅游等）

重点：底薪5000！ 一、岗位职责： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，需求明确， 客户粘性强，开发容易，每位客户平均每年有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式， 通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案推进合作； 3、晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力定发展； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 二、薪资待遇 1、薪资结构：试用期综合收入8k＝底薪5000＋奖金＋高额提成＋每日现金奖励 ＋年终奖等，团队人均月薪过万； 2、依法缴纳五险 三、其他待遇： 1、人均月入15K，新人同样享有，收入上不封顶； 立即沟通

岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的处理； 2、接听全国范围内的家电用户来电，为用户提供安装或维修服务的预约支持； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉事项，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件的相关知识，熟悉维修工单处理流程，依据服务管理规范在维修系统平台上如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的事务性工作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识、耐心与责任心，工作态度积极，具有出色的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用计算机； 3、具备较强的应变能力和协调能力，能够独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

找工作如同开启一段新缘分，不沟通怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也不用担心，我们同样欢迎新人，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六作息规律； 公司提供住宿，生活细节已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后薪资5000元以上， 只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 办公环境配备24小时空调，最关键的是——不加班，真的不加班！

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，办公伙伴多

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的客户咨询接待与服务支持，保障服务质量与用户满意度； 2. 运营并维护社交平台账号，及时跟进用户反馈与需求动态； 3. 协同团队协作，高效处理客户疑问及投诉事项； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，可妥善应对各类客户咨询； 2. 熟悉主流新媒体工具与平台操作流程，适应多平台运营节奏； 3. 拥有团队协作观念，能与组员保持顺畅沟通与配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发情况并妥善解决。

工作内容：基础文职事务，日常问题处理 上班时间: 早班：9-18 中班：11-20 任职要求: 大专学历，****以下，普通话标准，表达清晰无口音 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺售中及售后环节的客户接待工作； 2、通过千牛/京麦工具及时、高效、妥善处理顾客咨询，提升客户满意度； 3、完成上级交办的其他任务，并配合平台大促期间的排班安排。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，熟练操作电脑，具备京东/天猫3C类目工作经验者优先； 2、具有良好的服务意识，沟通表达能力强，富有亲和力； 3、责任心强，耐心细致，善于问题分析，具备一定抗压能力； 4、听从工作安排，具备团队协作精神与责任意识；

1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

店面做保洁

招装修承包，建筑承包，医院项目，水电，主体，找大包施工队有预付款 电话

中控员需持消控证，保安65岁以下

黄山市黟县招家具送货安装师傅，要有货车，要不沙发或者床装不下

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

要求面谈要求抗压能力，沟通能力，理解能力一定要好表达能力，熟练掌握各种办公软件

阿里巴巴诚信通店铺后台，维护客情，协助老板或操作员解决后台问题，店铺到期提醒客户续费

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的响应与咨询处理 2. 维护和更新客户信息档案，保障服务品质 3. 配合完成售后服务各环节工作，提高客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2. 熟练使用办公软件，具备文书处理能力 3. 熟悉售后运作流程，具备快速适应及流程优化能力

岗位内容: 负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作以文字沟通为主 福利待遇: 综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，配备食堂，每月休息八天

工作内容：通过电话联系客户进行邀约 底薪3500（3000底薪+300全勤+200绩效：完成10人到访邀约） 办公室客服岗位 集团直聘 提供带薪培训 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息4-5天 具备客服经验者优先录用

工作内容 主要负责监控摄像头品牌的售后电话接听及问题处理，仅需接听来电，纯属售后服务，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制，排休安排，做六休一

【职位描述】 岗位职责: 1、以电话沟通形式，依照业务规范为客户提供专业问题解决方案 2、持续跟进并监督案件进展，确保客户及时获知处理情况 3、妥善处理客户异议或投诉，依流程执行案件升级机制，善于总结工作内容，结合用户反馈推动产品优化与流程完善 【任职要求】 岗位要求 1、******，性别不限，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的表达能力、思维能力、逻辑分析能力及创新意识； 3、学习能力强，对互联网行业或3C电子产品有浓厚兴趣。 【岗位待遇】 1、实行轮班制度（早班：9:00-18:00/晚班:11:00-20:00)，每周工作六天； 2、首月享受基础工资2000+绩效1820+全勤奖200（按实际出勤核算薪资） 后续按接单量计算提成，另享全勤奖励等多项福利，综合月薪5000-8000； 3、办公环境良好，全程坐席操作，为每位员工配备专业技术培训与清晰公开的晋升发展路径

工作内容 主要负责监控摄像头在天猫/京东平台的售中及售后问题处理，通过在线文字方式进行客户沟通，工作内容不涉及销售 上班时间：早班：8:30-17:30，中班：10:00-19:00，晚班：17:00-24:00，实行轮班制，排班调休 薪资待遇 试用期基础薪资17元/小时+绩效3元/小时，综合收入20元/小时，享受夜班补贴 试用期为1-3个月 1. 法定节假日出勤按三倍工资计算 2. 培训期间补助50元/天 3. 提供住宿（4-6人间），配备独立卫浴、空调、洗衣机，水电费用均摊 定期组织团队建设活动并发放工作福利礼品 每月25日准时发放薪资（如遇节假日将提前发放）

岗位职责： 1. 接听客户电话，及时回应咨询，提供专业周到的服务支持； 2. 妥善处理客户投诉，快速响应并跟进解决，提高客户满意水平； 3. 汇总客户意见与建议，协助推动服务流程及产品体验的持续改进； 4. 与各部门协同配合，确保信息高效传递，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并准确解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据录入与归纳整理能力； 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与积极心态； 4. 具有良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通，共同达成工作目标。

1、以电话接听形式，按照业务流程规范为客户提供问题解决方案； 2、跟踪并监督案件进展，确保客户及时获知处理结果； 3、受理客户异议或投诉，依流程执行案件升级，对工作具备反思能力，能归纳客户需求，通过与用户的高效沟通，积极推动产品及业务流程优化。

岗位职责: 1. 为客户提供专业客服支持，及时响应并处理客户咨询（纯售后岗位，无销售任务）； 2. 维护客户关系，积极跟进问题，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持细致与耐心； 3. 熟悉电脑操作及电商平台使用，掌握基础网络应用技能； 4. 愿意参加入职培训，主动学习并提升业务能力。 工作时间： 早班：8：00-17：00 中班：11：00-20：00

1. 根据业务需求制定语音及在线端服务质量检测标准、奖惩机制，并持续优化相关制度体系； 2. 抽查客服坐席的通话录音与在线对话记录，对服务表现进行监督评估，汇总数据以反映整体服务品质状况； 3. 每月定期参与指定业务线的实际接待工作（语音或在线），深入掌握业务细节，提升质检工作的针对性与实效性； 4. 整理质检过程中发现的问题，及时上报并输出质量监控分析报告（包括品质日报、周报、月报）； 5. 针对质检暴露的人员问题，制定切实可行的改进方案，追踪执行成效，并同步反馈至项目主管与业务组长； 6. 负责新员工的业务培训，确保岗前学习效果，帮助其顺利通过考核并上线作业； 7. 在业务高峰期间配合临时上线支援安排，保障服务产能； 8. 关注新人发展动态，引导正向职业观念，积极参与业务线质量与培训体系的持续优化。