岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k 上班时间8：00-20：00，月休4天 广州五险 包吃工作餐

岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。

负责焊接车间日常生产工作安排，品质把控，人员管理，协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，全程跟进生产执行情况，及时处理各类异常（如质量问题、设备故障），保障生产进度、连续性与稳定性；收集并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，主导质量异常处理并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品的整改措施 3、人员管理：负责车间员工日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设工作；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，营造积极向上的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划和操作规范，组织开展设备操作培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，定期开展安全教育、检查及隐患排查；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间整洁有序，持续推进7S管理；监督物料与能源使用情况，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项工作任务，并积极协同其他部门解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程与工艺环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同类型化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题应对能力；熟悉质量管理体系与安全生产相关规定 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作踏实，敢于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压能力与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出游等活动 4、年度旅游：每年年底统一组织全员旅游，具体行程按公司安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有公司定制礼品 6、办公环境：为员工打造舒适的工作与生活空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、以及月会、酒会、年会等集体活动假期 8、缴纳五险一金，加班按规定支付加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位名称：注塑组长 岗位要求：1.管理生产计划、人员以及执行6S管理；2.培训并指导员工操作，控制产品质量；3.沟通协调组内外的交接与指令传达。 薪资待遇：综合薪酬55007000元。

岗位职责： 一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务； 2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行； 3、配合出货计划按时保质保量完成； 二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量； 2、负责对车间员工进行质量培训与考核； 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产； 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控； 2、对员工的操作技能进行培训与考核； 3、负责车间生产物料的管理； 4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养； 四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施 五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度； 2、执行车间安全生产计划； 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理； 六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求： 1、学历要求中专及以上学历； 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验； 3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力； 4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。 5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。 工作时间：8：30-20：30，单休

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运行与调度安排，保障生产流程高效有序进行； 2、指导员工规范操作注塑设备，并开展技能培训，提升团队整体作业能力； 3、监督生产环节中的质量状况，快速响应并处理异常问题，确保产品达标； 4、持续改进生产工艺，推动效率提升与资源合理利用。 任职要求： 1、有注塑机操作及设备维护实践经验，熟悉海天机型者优先考虑； 2、具备较强的团队管理素养，能有效调动和引导团队成员积极性； 3、适应一定强度的工作节奏，拥有良好的抗压与问题应对能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能与生产及相关职能部门保持紧密配合。

注塑工艺优化，上下模具

1、中专及以上学历，具备乳饮料生产企业投料车间三年以上相关工作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟悉乳品前处理各工序及设备操作；具备一定设备维修能力者优先； 3、具备良好的组织协调与现场管理能力； 4、工作认真负责，责任心强，作风踏实，能适应高强度作业环境。

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1，学习能力强，执行力和责任心强 2，熟练操作PSCAD软件，室内装修，电商打包发货经验优先 3.吃苦耐劳，能服从公司安排

无锡招聘注塑技术员/领班，工资试用期11000~试用后12000， 要求：会调注塑工艺，注塑异常处理。要求.做过家电.洗衣机.会用机械手.延时器优先 ，工厂在无锡锡山，身边有注塑朋友的帮忙推荐一下，需求.3名谢谢！ 有意的:

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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岗位工作职责： 1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行； 2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本； 3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性； 4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作； 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求： 1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件； 4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强； 5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

岗位职责： 1.全面负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.指导并培训员工，提升团队工作效率和服务水平； 3.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌形象； 4.监控成本控制，确保财务健康及盈利目标达成。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉餐饮服务流程，有强烈的责任心和服务意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和内部问题； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

广州市番禺区招钢筋制作

打单收货拍照具体面谈

广东广州"月工资7000元-12000元，石楼建材厂普工： 1、工厂主要生产，预制楼板，楼梯，飘窗等。 2、招聘条件：18-50岁。 3、福利待遇：纯计件（保底20元一小时），包吃包住，6月-10月高温补贴，节假日加班补贴等，月综合工资7000到12000元不等。 4、工作内容：组模，摆放钢筋，绑扎，脱模，后处理等 5、班次要求：室内工作两班倒。 6、面试要求：不能穿短裤拖鞋，带身份证原件，复印件一张，照片两张。 7、入职要求：面试通过要体检（），体检项目普通入职体检+心电图，如已有近两个月内广东省内各医院做的合格体检表不用重新做，或者有效期内的健康证就只做个心电图。）合格后才入职安排宿舍。 8、面试时间：9点-10点。 "

广州市黄埔区招钢筋工，常住，活多。合适有点包，诚信人品第一位

广州番禺预制构件厂300元左右一天，长期招聘前处理，组模，拆模，钢筋摆放，预埋，钢筋绑扎，后处理，吊装等人员。月综合工资7000元-11000元，工资按方量计件多劳多得，男女不限18-50岁，长白班室外工作（做预制楼梯，飘窗等），两班倒室内工作（做预制楼板）包吃先吃后补餐补25元一天，包住空调宿舍。

能够遵守工厂规章制度。

招聘餐饮店长 工资面议广州 联系电话 。下午4点后联系 上午睡觉不接电话