全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

北京市朝阳区招振捣工/打大棒大工小工

北京酒仙桥附近招配菜两名，工资六千，全勤三百，活儿好干轻松，厨房不大没那么多事儿，有半年经验者就能干，有意者联系131****9588同步，鸽子勿扰！

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岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求） 3.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航软件操作能力 4. 诚信守时、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

【客户需求】钟点工10:00-13:00【预算金额】3200-3500双休【服务地址】六里桥华源三里【服务内容】给两位老人做饭，收拾家里卫生，饭菜很简单【用人时间】随时可以【联系电话】董老师

公司提供平台，成为全职合伙人

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

工作内容： (1)负责派悦坊旗下冰淇淋、预包装食品、巧克力等产品在餐饮、酒店等连锁渠道的业务拓展，扩大产品市场覆盖范围； (2)开发新客户资源，达成月度、季度及年度新增客户销售指标，并建立完整的客户档案信息； (3)深入了解客户需求与行业运作模式，灵活运用多种销售策略提升产品在客户终端的呈现效果； (4)定期拜访并维护重点客户关系，推进大客户管理及长期战略合作，确保持续复购与合同续签； (5)收集并分析市场动态与竞品销售情况，及时向上级及公司反馈有效信息； (6)跟进合同履行进度，保障回款目标的顺利实现； (7)完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： (1)大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； (2)具备3年以上食品或快消品领域销售经验，有原材料销售背景，或掌握餐饮类大型连锁客户资源（涵盖餐厅、烘焙店、咖啡厅等）者优先； (3)具有良好的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法； (4)思维敏捷，具备出色的沟通表达与谈判能力，对业务机会有敏锐判断力； (5)具备政府、金融、医疗及企事业单位客户开发经历者优先考虑； (6)责任心强，服务意识佳，执行力高，服从工作安排，职业态度严谨

～诚邀奋斗的你有压力的来，拼搏3个月-半年，实现逆袭翻身！全球首创，国内空白赛道，8亿人潜在需求，美业新蓝海 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 发掘销冠打造销冠成就销冠 2025年已过半程，冲刺年底赚取20万-50万，在我们团队极具可行性。已有同事两个月实现购车目标，只要你愿意全力以赴，未来超乎想象。若你追求高收入、渴望快速成长，欢迎直接沟通了解。 在我们的业务体系中： 普通干年薪30万/认真干年薪50万/全力干年薪100万以上！ 不空谈梦想，不虚设承诺，如果你强烈渴望改变现状，并愿意付出超常努力，加入我们三个月，迎来人生转折点！ 【公司介绍】: 1.优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、模式设计、市场拓展与售后落地全流程闭环运营的集团化企业。 2.我们是北京优仙集团。拥有全球唯一可直接作用于眼部区域的抗衰老仪器，一线明星温碧霞倾情推荐，CCTV重点报道品牌，中国人保千万级项目承保。（优质项目背书，市场开拓更高效） 3.优仙国际在全国设立6大售后运营中心，北京布局五大销售办公区，合作门店落地覆盖1万8千家，2024年销售目标锁定300亿元。（实力雄厚，助力市场拓展无后顾之忧） 4.项目无风险、无门槛、无需个人投入，直击消费者刚性需求。 （美容产业属朝阳领域，市场需求广阔，人人皆为目标用户） 5.2023年公司业绩实现百倍增长。（全国范围内极为罕见，月均增速持续超过50%） 6.5A级写字楼办公环境。（体面工作，尊严创收） 主动咨询，优先安排面试 底薪8000元/月+每单奖励300元+加盟提成40%+返单提成40%，每单加盟成交金额达9500~16,500~33,000元。税后综合收入叠加多项激励，收益可观

岗位职责： 1. 调研目标市场，通过信息采集、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，参与行业交流活动获取潜在商机，并及时整理反馈市场动态及竞品情况。 2. 根据客户需求设计解决方案，主导商务谈判与合同签订，跟进订单执行全过程，保障客户满意度。 3. 定期开展客户回访，处理问题与投诉，识别老客户的新增需求，推动二次合作。 4. 配合上级完成客户拜访前的准备工作，包括资料整理、行程规划等事项。 5. 承担客户来访的商务接待任务，如会议场所安排、接待材料准备等，确保接待流程专业规范。 6. 协助上级进行销售数据的收集、汇总、分析，助力销售策略优化调整。 7. 参与销售部门相关的投标事务，完成标书准备与资料提交等工作。 8. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉基本商务礼仪，能独立开展专业的客户接待工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及不同层级人员高效协作。 5. 执行力强，责任心高，可按时保质完成各项既定工作任务。 6. 具有团队协作意识，能积极协同销售团队达成业绩目标。 7. 学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化和岗位要求，工作细致稳重，具备较强的数据处理与问题应对能力。 8. 熟练掌握销售方法与常用办公软件，拥有出色的沟通技巧、抗压能力和学习意愿，具备强烈的销售导向思维。 9. 能够接受短期出差安排。

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任职要求： 20~36岁 大专 （有1-3年经验可放宽） 前期有老带新一对一教，话术、流程、技巧全给你安排明白！ 唯一要求：肯学、不偷懒，执行力跟上，想赚钱的来！ 岗位职责: 1.主动拜访餐饮、零售、便利店等本地生活服务商家,清晰讲解支付宝碰一碰设备的便捷收款优势、平台补贴 政策及商家专属权益 2.负责公司业务拓展，门店推广 3.配合公司新项目开展 薪资待遇: 无责底薪5500 +（绩效提成） 提成上不封顶 月休四天 早九晚六 （外勤打卡） 最低薪资1.1K，正规劳动合同，每月10号准时发薪

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由回家工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 =4.5k+500满勤+3k (有责) 工作时间：早九晚七 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1.借助公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2.结合客户情况设计个性化融资方案，协助客户完成资金筹措 3.持续跟进客户贷款进展，提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务 4.定期对合作客户进行回访收集意见，提升服务匹配度并巩固长期合作 5.具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定市场洞察与决策能力，工作认真负责 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2.语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通素养 3.学习能力强，善于接受新知识，适应快节奏工作环境 4.依据部门营销目标，达成指定的业绩考核任务 5.及时响应并处理客户提出的问题，做好客户关系维护 公司福利： 1.整洁舒适的办公场所 2.完善的职业发展通道，实现月薪过万轻松可期 3.提供下午茶点、团队聚餐、集体活动及生日礼品 4.每月举办员工生日庆祝，共享蛋糕并发放专属礼物 5.定期组织月度与季度主题团建，丰富业余生活 公司配备系统化培训机制，无需担心经验不足，资深导师全程带教，快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，入职即办理五险一金！

岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与平台注册用户进行互动，了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端使用指导及课程报名流程。 3、对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，有效推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成每月既定销售指标。 5、每日进行工作复盘总结，为团队输出优质客户资源线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情、普通话流利、具备销售意识、思维条理清楚、反应灵活。 4、认同教育事业价值，抗压能力突出，勇于突破目标，执行力强。 高额提成＋入职缴纳五险一金＋多重开单奖励！！！！淡季综合收入25-40K 员工福利： 1.带薪岗前培训及岗位指导； 2.健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 3.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利； 5.系统化专业培训，助力实现职业成长与发展； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 7.广阔的发展平台：员工可由一线业务角色逐步晋升至业务管理、运营管理层级，公司提供清晰的职业发展路径与成长空间，助力实现职业目标！ 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，支持员工岗位技能与综合素质持续提升。 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

工作职责: 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍成交。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售模式，具备创新意识和运营导向的销售思维更佳； 3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力和人际互动技巧； 4、有教培、金融、房产、奢侈品等行业背景者优先考虑

电销人员需承担开发新客户的工作，同时维护现有客户关系，通过电话与客户持续交流，解答客户疑问，提升客户满意度。