1.广州私宅设计工作室； 2.环境艺术或室内设计相关专业毕业，具备4年以上室内设计领域从业经验； 3.独立主导并完成不少于4个实际落地项目案例； 4.熟悉设计流程、施工工艺及预算控制，可独立承担方案创作与项目执行，具备较强的协调与沟通能力； 5.擅长平面布局规划，对生活场景有深入理解与洞察； 6.精通CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，同时掌握PPT、Excel等办公辅助工具

职位描述： 1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协助销售与客户沟通、交流并推进签单等相关工作； 2、日常跟进客户进度，维护客户关系； 3、在主管、经理指导下协同团队完成目标制定与执行； 4、运用公司研发的行业设计软件开展方案设计，入职后提供系统化软件培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计软件的相关专业优先； 2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）； 3、熟练操作常用设计软件； 4、具备良好的色彩搭配感知力及空间布局规划能力； 5、具备基本的语言表达能力，具有较强的团队协作意识和敬业精神。 优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道获客体系，订单资源充足，工程管理严谨规范。

岗位职责： 1. 负责设计部项目整体推进，落实项目设计规划，科学调配团队成员工作任务； 2. 建立并执行设计规范，保障项目有序运转，严格控制各设计环节的进度、流程品质与执行标准；及时应对项目延误情况； 3. 可独立完成概念方案设计，全面监督部门内设计方案、效果图、施工图等全流程设计成果质量，主导材料选型、配套方案实施，并对设计师方案进行指导优化，全程跟进设计落地； 4. 主导团队搭建，推动人员成长路径建设，组织实施绩效评估工作； 5. 组织开展部门内部定期专业培训，协调组员间协作关系，提升团队协作效率，合理分配任务，强化团队协作力与执行力； 6. 具备敏锐的市场洞察力，掌握行业设计潮流趋势，为室内空间设计提供创意方向与艺术支持。 任职要求： 1. 环境设计、装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 6年以上在知名设计公司从事办公、写字楼、酒店、商业空间等全案设计及项目落地经验；熟悉行业运营管理模式； 3. 拥有三年以上设计团队管理经历（含主笔设计主管及装修管理经验）； 4. 具备丰富的施工现场跟进与材料对接经验，熟悉施工工艺、结构要求及材料特性，具备较强的设计表达能力； 5. 对美学有执着追求，具备国际化视野； 6. 具备优秀的沟通协调能力、决策能力、领导才能及应急问题处理能力； 7. 责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

工作职责： 1. 负责非住宅类小型改造项目室内装饰方案设计； 2. 独立完成设计方案并制作CAD图纸及效果图； 3. 参与现场测量与需求沟通，提供专业设计建议； 4. 协同相关团队，跟进施工执行进度； 5. 完成领导安排的其他工作任务及绩效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2. 具备1-2年室内设计工作经验，有小型改造项目经历者优先； 3. 熟练使用CAD等绘图软件； 4. 掌握常用装饰材料、施工工艺及消防、机电基本规范； 5. 具备较强抗压能力，思维清晰，逻辑性强，执行力佳。

工作职责: 1、根据客户需求独立完成配套设计方案的效果图制作，并向客户讲解设计思路； 2、参与方案报价的沟通，协助完成合同签订； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、具备装潢、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有3年以上定制家居或家庭装修设计领域工作经验； 3、精通CAD、三维家、酷家乐等设计相关软件操作； 4、有家居定制或家装设计同类岗位经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达能力，擅长设计方案讲解与客户洽谈，熟悉产品特性及施工工艺； 6、必须具备实际项目经验，掌握柜体结构设计知识

1、参与设计交底会议，全面掌握设计方案内容，独立完成整套施工图绘制工作，主导施工图深化设计任务，确保项目设计进度与成果质量达标 2、在既定时间节点内，协同方案设计师推进工作，深入理解设计意图，精准高效地完成施工图深化（依据公司出图规范，熟练绘制平面图、立面图、节点详图、剖面图等全套图纸） 3、制定具体可执行的工作计划，统筹组织施工技术交底，结合现场实际情况评估完工效果，及时识别偏差并提出切实可行的优化建议，同时对施工团队提供设计支持与实施把控 4、根据项目进展需要，响应施工现场问题，通过图文形式明确传达设计效果标准，清晰表达工艺做法与设计要求，并配合完成必要的图纸修改、变更及调整工作 5、对整体设计落地效果承担责任，负责最终图纸的审核校对，能够结合自身经验指出潜在问题，提出合理化改进意见，确保图纸准确性与可实施性 6、精通各类装饰材料特性及施工工艺流程，能配合项目开展材料选样、样板确认、灯光效果分析等工作，具备关键设计环节的技术判断力与专业见解 7、具备独立开展现场巡查与沟通协调的能力，及时发现现场问题，推动团队达成解决方案共识并落实整改 8、完成上级安排的其他工作任务，参与项目复盘与技术总结，持续积累与输出实践经验 任职资格： 1. 室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2. 具备3-5年大型企业施工图深化设计工作经验，具有扎实的专业素养与设计理解能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动、认真负责，能适应高强度工作节奏 4. 具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕本领域，踏实肯干、勤奋进取 5. 熟悉施工图制图规范与技术要求，了解工程项目设计标准及相关行业规定，执行力强，具备丰富的现场配合经验 6. 熟练使用CAD、Photoshop、Powerpoint等设计办公软件 7. 有商场、餐饮、零售店、售楼处、会所等商业空间大型工装项目施工图经验者优先

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营及管理相关事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装领域销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，有责任心，积极主动，乐于接受挑战，善于学习新知识，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备销售技能或潜力，服务意识突出，拥有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外保险 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动 工作地点可选：天河或番禺

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 1、承担海外客户高端定制家具门墙柜一体化板木设计工作，涵盖整体厨房、衣柜、床具、墙板、厅柜等全屋家居产品的方案设计； 2、具备独立完成设计方案的能力，掌握生产工艺流程，可自主应对并解决设计过程中的工艺技术问题； 3、配合外贸业务人员进行客户沟通与签单支持，需具备大学英语四级及以上水平。（具有丰富高定项目经验者条件可适当放宽）

以个性艺术、原创设计与品质服务，定制创新未来。 岗位职责: 1、熟练操作三维家、CAD、PS、PPT等设计相关软件。 2、负责现场量尺、制作效果图，并向客户进行方案讲解。 3、具备扎实的方案设计能力，可独立完成整体设计方案，具备良好的团队协作意识。 4、拥有较高的审美素养与创意能力，设计理念独特，富有创新思维，沟通顺畅，具备较强的语言表达及手绘表现能力。 5、工作细致、态度严谨，具备优良的职业操守、团队精神以及协调配合能力，能高效完成上级安排的其他工作。 6、高中及以上学历，有同行业工作经验者优先考虑。 7、薪酬结构：底薪+提成+奖金 工作地点：广州番禺五洲装饰世界

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 · 核心经营管理岗位，直接负责校区业绩、团队与经营质量 · 业务+管理双线成长，有机会向区域管理/更大体量校区发展 · 成熟教育平台，资源、品牌、产品体系较完善 · 结果导向激励机制，收入与经营成果强相关 · 带教支持+经营训练，帮助你完成从业务骨干到经营负责人的跃迁 【你将负责】 1. 校区经营管理 全面负责校区的日常经营管理，对校区营收、利润、招生达成、服务质量等核心结果负责。 2. 招生与转化推进 结合区域市场、商圈特点及招生节奏，制定并推动招生、续费、转介绍等关键动作落地，提升校区整体经营产出。 3. 团队管理与带教 负责校区团队的日常管理、目标分解、过程追踪与人员培养，提升团队战斗力与执行效率。 4. 经营分析与问题改善 通过经营数据、人员表现、服务流程等维度，识别问题并推动改善，持续优化校区运营质量和经营效率。 5. 跨部门协同 联动教学、市场、营运等相关团队，推动校区重点项目和关键节点工作顺利落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；有教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等相关行业管理经验者优先。 2. 经营意识 具备较强的目标感和经营意识，能够围绕业绩、利润、转化、服务结果开展工作。 3. 团队管理能力 有团队带领经验，能够做目标拆解、过程管理、人员辅导与氛围建设。 4. 沟通推动能力 具备较强的沟通协调能力和执行推动能力，能跨团队协同资源解决问题。 5. 加分项 有校区管理、门店管理、销售管理、区域经营经验者优先；有教育行业背景者优先。 【你能获得】 1. 从“业务强”到“经营强”的成长机会 这不是单一销售岗，而是一个兼顾经营、管理、团队、服务的综合管理岗位。 你将系统积累校区经营方法论，提升经营盘面能力。 2. 清晰的晋升发展路径 表现优秀者，可向更大体量校区负责人、区域管理岗、事业部管理岗等方向发展。 3. 平台化支持 依托成熟的品牌、产品、教学与运营体系，你可以更聚焦经营与团队管理，而不是单兵作战。 4. 与结果匹配的回报机制 岗位激励与经营成果挂钩，经营做得越好，成长空间和收入空间越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于 1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超 30万+，并于 2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将有机会参与一线校区经营，真正为结果负责，也为成长负责。 【适合这样的你投递】 · 想从业务管理走向更完整的经营管理 · 想带团队、扛结果、做真正的一号位 · 希望进入一个平台稳定、发展路径清晰的行业赛道 · 期待通过经营成果获得更大的成长与回报 欢迎直接投递/沟通，我们会尽快回复。

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 核心经营管理岗位，直接负责校区业绩、团队与经营质量 业务+管理双线成长，有机会向区域管理/更大体量校区发展 成熟教育平台，资源、品牌、产品体系较完善 结果导向激励机制，收入与经营成果强相关 带教支持+经营训练，帮助你完成从业务骨干到经营负责人的跃迁 【你将负责】 1. 校区经营管理 全面负责校区的日常经营管理，对校区营收、利润、招生达成、服务质量等核心结果负责。 2. 招生与转化推进 结合区域市场、商圈特点及招生节奏，制定并推动招生、续费、转介绍等关键动作落地，提升校区整体经营产出。 3. 团队管理与带教 负责校区团队的日常管理、目标分解、过程追踪与人员培养，提升团队战斗力与执行效率。 4. 经营分析与问题改善 通过经营数据、人员表现、服务流程等维度，识别问题并推动改善，持续优化校区运营质量和经营效率。 5. 跨部门协同 联动教学、市场、营运等相关团队，推动校区重点项目和关键节点工作顺利落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；有教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等相关行业管理经验者优先。 2. 经营意识 具备较强的目标感和经营意识，能够围绕业绩、利润、转化、服务结果开展工作。 3. 团队管理能力 有团队带领经验，能够做目标拆解、过程管理、人员辅导与氛围建设。 4. 沟通推动能力 具备较强的沟通协调能力和执行推动能力，能跨团队协同资源解决问题。 5. 加分项 有校区管理、门店管理、销售管理、区域经营经验者优先；有教育行业背景者优先。 【你能获得】 1. 从“业务强”到“经营强”的成长机会 这不是单一销售岗，而是一个兼顾经营、管理、团队、服务的综合管理岗位。 你将系统积累校区经营方法论，提升经营盘面能力。 2. 清晰的晋升发展路径 表现优秀者，可向更大体量校区负责人、区域管理岗、事业部管理岗等方向发展。 3. 平台化支持 依托成熟的品牌、产品、教学与运营体系，你可以更聚焦经营与团队管理，而不是单兵作战。 4. 与结果匹配的回报机制 岗位激励与经营成果挂钩，经营做得越好，成长空间和收入空间越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于 1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超 30万+，并于 2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将有机会参与一线校区经营，真正为结果负责，也为成长负责。 【适合这样的你投递】 想从业务管理走向更完整的经营管理 想带团队、扛结果、做真正的一号位 希望进入一个平台稳定、发展路径清晰的行业赛道 期待通过经营成果获得更大的成长与回报 欢迎直接投递/沟通，我们会尽快回复。

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岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体推进、实施与最终交付 2. 制定合理的设计方案，为客户提供定制化的空间设计服务 3. 完成设计图纸的绘制，并负责施工过程中的现场协调与跟进 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上室内设计工作经验，有完整落地的设计项目案例 3. 熟练掌握酷家乐、3D Max等主流设计软件 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目执行管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业施工流程与规范，熟悉市场发展趋势及新型材料应用 薪资待遇：底薪约3000元 + 签单奖励（每单500-2000元）+ 提成（在职期间提成为3.4.5个点，转正后提升至7.8.9个点），综合月收入8000-16000元

工作内容： 1. 负责量房，沟通平面方案，制作效果图与施工图，完成施工交底等工作。 岗位要求： 1. 具备1-3年家庭装修设计相关经验； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp、3D Max等专业设计工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并响应客户个性化需求； 客户来源分为四类：市场部通过电话、微信及网络渠道每月引入约300单；抖音推广团队每月引流约300单；线上平台接单每月约100单；老客户转介绍每月稳定在100单左右。公司具备显著资源优势，客源充足且质量高，成单率表现优异，月收入可达1-2万以上。

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，维护与客户的高效沟通与良好关系 4. 持续关注行业新趋势、新技术与设计理念，提升专业能力 任职要求： 1. 掌握室内设计基础知识，具备大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训

岗位内容： 1、深入理解客户需求，通过高效沟通发掘潜在期望，提供专业设计指导，制定符合客户生活理念的家居装修方案。 2、精准分析房屋结构，融合空间使用需求与美学规范，完成平面规划、风格设定及软装配饰的整体设计。 3、协同项目团队推动设计方案实施，及时处理施工中的设计相关问题，确保最终呈现效果与原方案一致。

岗位内容： 1. 配合设计师推进方案策划，承担宣传物料、产品外观及包装设计等相关设计工作； 2. 使用多种设计工具完成创意构思、图形绘制与版面编排等任务； 3. 对设计成果进行优化、润色与调整，确保输出品质达到预期效果。 任职要求： 1. 热爱设计领域，具备扎实的创意功底和独立分析、解决设计问题的能力； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户偏好，具有良好的审美能力和观察力； 4. 工作细致认真，重视设计质量与执行效率，能按时交付工作任务； 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，富有职业追求。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，及时响应客户需求，提供购房前的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高可享5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②缴纳五险一金，发放节日大礼包，设立授课奖、仁杰奖、员工互助金等关怀机制 ③定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活节奏 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 3、培训与晋升机制健全 ①构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育工程，加速个人成长！ ②晋升标准清晰透明，建立后备人才培养体系，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型团队氛围，创业型奋斗精神，开放包容的文化环境，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

近地铁口，双休，宝妈可兼顾家庭与事业，欢迎想增加收入的你加入！招募创业伙伴，深耕移民留学领域，资源丰富，提成高且无上限，新人全程带教，快速上手！ 岗位职责 1. 接收客户资源，通过微信、电话等方式沟通，解答移民留学相关问题，了解并挖掘客户需求 2. 跟进客户意向，制定个性化方案，推动签约转化，达成销售目标 3. 维持良好客户关系，持续跟进服务 4. 记录客户沟通情况，及时同步信息，协助团队完成销售复盘 任职要求 1. 零经验可培养，学习意愿强 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 态度积极不躺平，有目标感，愿意拼搏增收 福利&工作信息 底薪+高比例业绩提成，收入无封顶 缴纳五险 新人一对一指导+专业培训+实战经验分享 工作时间9:30-17:00（便于接送），周末双休，法定节假日正常休息，团队氛围融洽，定期组织团建及节日福利

嘿，伙伴！我们正在招募一位热情洋溢的网络销售精英，一起踏上充满挑战与机遇的职业旅程！ 你的任务是通过电话、邮件或社交平台，与客户愉快互动，推广我们极具吸引力的产品与服务！ 期待你具备这些特质： 善于沟通表达，用真诚传递满满的热情； 思维敏捷，能快速洞察客户需求并提供有效支持； 注重客户维系，让合作变成友谊的开始； 勇于冲刺业绩目标，不断突破自我、追求高绩效！ 如果你渴望释放销售潜能，与团队共同成长、创造亮眼成绩，那就快来加入我们吧！ 工作时间 9:30-6:30，周天固定休息，四天灵活调休，每月享八天休假 薪资待遇: 1.无责底薪4500+8%提成 2.有责底薪10000+12%提成 3.按单计提40%，单笔收入在10000-35000之间 晋升机制清晰，发展通道透明 工作地点可选：环球都汇广场，天河智慧港，番禺大石，嘉禾望岗

客户经理，公司主做孵化企业/完善个人资质、金融银行融资贷款理财（融房、融车、融保单）、收购不良资产（地皮、房产、车产）、律师事务所（经济纠纷、法拍房、法拍车）、承包租赁（租赁贷）、项目投资建设销售（医院医疗、养老社区、公寓房产、终老福地、旅游景区）等等。 我们公司现在多个岗位在招聘，要求:18-45岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

岗位职责： 1、利用公司提供的优质【销售线索资源】，通过电话、拜访、会销等形式开拓广州地区客户； 2、采用顾问式销售模式，为商家提供门店规划建议及客户关系维护，制定销售策略，深入挖掘客户需求，输出个性化、专业化的推广方案，推动合作达成； 3、持续跟进商户运营动态，提供周到的售前与售后支持，协助处理运营过程中遇到的问题。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑；无经验新人可享受一对一有薪培训； 3、踏实进取，主动性强，具备良好的语言表达和沟通能力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：高于行业标准的待遇：无责任底薪+高比例提成+多样奖金，月综合收入8000-20000元以上； 2、为员工缴纳社保；签订正式劳动合同；入职满一年享工龄工资； 3、享受国家法定节假日休假制度，工作满一年享有5天年假； 4、每季度组织团队建设活动，每月设置个人与团队PK机制，赢取多重奖励； 5、定期举办丰富多彩的员工活动，如生日会（含派对、礼品）、下午茶、传统节日福利，以及年度或季度国内外旅游； 6、每月休息6天，实行大小周制度； 7、公司拥有完善的培训体系，新员工配备导师带教，配套“向阳计划”助力职业发展； 我们的优势： 【培训学习】岗前带薪培训、导师一对一辅导、在职技能进阶培训、内部经验分享、阿里巴巴体系专业培训（由原阿里背景人员授课）； 【晋升机制】提供公平且广阔的发展平台，每半年一次晋升机会，充分激发个人潜能； 【工作氛围】充满活力的工作环境，友好的团队成员，只要你积极阳光、富有热情，在这里没有层级隔阂，目标统一，只为共同冲刺成功，诚邀你加入我们这个温暖的集体！

本岗位为创业岗位，非打工岗位，请仔细甄别！ 项目为校企合作项目，于公办大学校内办公，公司提供精准资源，无需开发客户! 岗位职责： 1. 通过组建电话销售团队，主动联系潜在客户，介绍校企合作项目价值与落地优势 2. 准确记录客户意向及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 针对公办高校、教育机构等目标客户，开展专业化、场景化沟通 4. 协同项目团队完成客户需求分析、方案初步匹配与转介工作 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升有效触达率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力 2. 有电话销售、教育类或B2B行业经验者优先 3. 学习能力强，认同校企协同育人理念，愿长期深耕教育服务领域 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活协作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的创业者型人才加入 加入我们，依托大学力量，开创招生新篇章！

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（包括超市、便利店、小卖部）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范执行产品在终端门店的陈列标准，确保展示位置显眼、库存稳定、排面整齐有序； 定期核查商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，合理摆放并张贴，增强产品在销售终端的视觉冲击力； 持续维护现有客户合作关系，定期走访沟通，掌握客户需求，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 具备1年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式，具备实际销售拓展成功经验 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，兼具项目推进经验与客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于归纳总结，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

【公司简介】 客维智能科技（广州）有限公司（下称客维）是国内卓越的创新型整合营销服务机构，连续九年获得国家高新技术企业认证，客维以品牌带动营销的服务理念服务于我们的500强企业客户，客维整合各类一线品牌资源，为企业提供积分商城、积分兑换、电商定制、员工福利等。项目均百万级别！ 客维以整合营销提升竞争优势，为客户的市场活动提供全面的系统解决方案。以创新设计、采购管理与市场终端服务体系作为三大重点，以营销策划、 物料销售为主营业务，带动整合营销传播、体验营销设计和市场终端执行等全方位专业服务。客维总部位于广州，在北京、上海、深圳、长沙等城市设有项目组或办事处，服务网络遍及全国，辐射港澳。 公司以人才为强司战略，汇集创意研发、市场营销、品牌战略、采购管理、物流规划、国际贸易等相关领域资深精英。 【我们需要您：岗位职责】 1、通过线上线下，包括电话、面谈等方式开拓及维护大客户（院校、银行、集团公司、企事业单位等客户），为客户制定项目方案，达成商业合作； 2、分析、挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案； 3、熟悉掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，维护客户关系,深度挖掘客户需求,达到深度合作，提升销售业绩； 4、负责销售项目管理，包括项目跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动，提升客户的满意度。 【我们希望您：岗位要求】 1、统招大专以上，具备1年以上大客户销售经验；有项目方案制作经验； 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类等)经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心； 4、学习能力强，社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源； 5、具有较强的市场开拓及销售能力，能准确把握市场需求；具较强的沟通能力、公关能力、抗压能力； 6、有陌拜陌电经验； 急需热爱销售，踏实、肯干，敢于挑战高薪的销售人才，我们需要您开发中大型企事业单位客户，我们的产品主要用于员工福利发放及市场促销礼品等。 【我们能给您一福利待遇等】 1、业务发展前景：公司成立于2009年，2012年在广州挂牌上市，业务成熟稳定； 2、有健全的福利补贴体系、晋升体系与提成体系； 3、公司有完善的培训机制：入职岗前培训、相关技能知识培训，让你快速融入工作； 4、人性化管理，不定期团建活动，劳逸结合，晋升空间大。工作环境宽敞明亮，团队轻松愉悦；上班时间周一至周五8:30-18:00（中午休息时间1.5小时、弹性打卡半小时）周末双休；节假日带薪休假； 5、各种福利及激励：入职缴纳五险一金、节日礼品、生日礼品、免费观影福利、下午茶、公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等。 岗位福利：

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