广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州南沙招工长/工程师

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

广州南沙招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市花都区招水电工长/工程师

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

招聘绿化员多名，要求男性63岁以下，女性58岁以下，身体健康，服从管理，熟练使用绿化机械，有相关工作经验者优先。薪资待遇为3500-4000元/月，月休4天。 工作地点位于广州市南沙区南沙街南沙天海湾服务中心。

台涌包衣服一个，现在可以来的联系

1.能干 吃苦耐劳 2.年满18 能办理健康证 3.上班时间：16-2:00 工资4500

明天13点安排面试（每周可借支500）精确汽配有三个月内普通体检表，不用体检仓库吊装工，男不限长期小时工可转正，18-43岁，两班倒，22元/小时，夜班补贴20元/天，6-10月有高温补300元／月，绩效奖300元左右（看自己表现）！包工作餐包住。有厂车接送到永和东区南岗生活区夏园。福利好月收入：6500-8500元左右有人发名单。

滚砂机店招聘一名，薪资6000。要求年龄在25岁至45岁之间。工作地点位于七甲永安路。

哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名，薪资9000。招聘工长两名，薪资12000。有意者可来电联系。

外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8，27年1月-28年8月要求NACE2英语联系（同）

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

玉林市博白县招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

二、岗位详情： 驻场周期：暂定6个月（视项目进展需要，可能延长合作） 工作地点：广州海珠区琶洲龙星控股总部项目部 工作内容：负责现场图纸深化、设计交底、施工问题对接及效果把控，以及对接总包监理的资料递送等 三、任职要求： 具备酒店或大型公建项目深化设计经验，熟悉施工工艺及材料 能独立处理现场设计变更，沟通协调能力强 当前工作节奏相对宽松，可安心驻场者优先 四、薪资待遇： 月薪：6000~9000元（根据能力面议） 福利：驻场期间包宿，解决后顾之忧 欢迎工作档期有余量的设计师朋友私信沟通

铝板出差设计 【岗位职责】 1. 根据项目需求，复尺与深化图纸； 2. 与客户沟通项目需求，根据需求深化图纸； 3. 熟悉铝单板生产加工工艺，深化设计出更复合要求的图纸。 【岗位要求】 1. 学历中专以上。 【薪资待遇】 工资面议

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有相关行业作品集者优先

工作内容 1、承担展台及展览空间的设计任务，依据展会性质与客户需求完成三维视觉方案呈现； 2、确保设计方案契合客户品牌的品质定位，有效管理品牌传播中的视觉统一性与表现力； 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意构思能力； 3、绘图设计敢于创新且注重细节，执行效率高，具备顺畅的沟通协调能力。

【岗位定位】 独立承担幕墙深化设计与节点研发，是接口标准在节点层面的执行与验证者。 研发外装快接、干式机械固定等节点，支撑部品可逆、免脚手架安装。 【岗位职责】 1. 独立进行幕墙深化设计：埋件、龙骨、面板、收边、防水及各类连接节点； 2. 研发/优化外装快接接口、干式部品化机械固定节点（配合研发方向 D2/I1/I2）； 3. 将建筑师的外装模块产品方案转化为可施工的深化图与加工图、安装图； 4. 对接供应商与工厂产线，做好生产加工管理。 【岗位要求】 1. 了解模块建筑技术体系，认同模块化/装配式建筑理念； 2. 理解四局外装研发定位：定义接口标准、适配产线、组织产业链； 3. 具备跨专业协作意识：建筑师-幕墙深化-数字化-产线/供应商闭环协同； 4. 精通 Revit（参数化建模、族/体量），本科及以上相关专业； 5. 具备独立幕墙深化设计能力，有完整项目深化出图履历； 6. 精通 Revit（幕墙模块/体量/节点表达），熟练 CAD/天正等制图工具； 7. 熟悉幕墙相关规范、材料与节点构造，了解公差与装配逻辑。

【岗位要求】 1. 建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备六年及以上设计经验，其中三年以上甲级设计院同等职位的工作经历； 3. 承担过住宅、商业或公建主创设计人； 4. 有责任心，有良好的沟通协调能力和团队精神。

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招室内装修设计

岗位职责：​​ 一、​​设计标准建设​​：制定全屋定制设计统一规范（涵盖尺寸体系、工艺节点、渲染呈现及图纸输出模板），搭建酷家乐工具资源库（包含材质、模型与灯光参数配置）。 ​​二、复杂项目攻坚​​：主导面向C端客户的异形户型、整体装修类高难度设计方案，解决空间结构矛盾与收口难题，审核核心施工图纸。 ​​三、落地风控​​：建立方案可执行性前置核查机制（评估成本匹配度、降低设计返工率）。 四、团队培养​​：针对设计师能力薄弱环节进行指导（如酷家乐高级功能应用、工艺细节拆解），定期开展月度案例总结复盘会议。 ​​五、流程优化​​：优化“测量-设计-拆单-安装”全流程协作模式，提升方案交付效率，压缩交付周期。 六、​​技术工具赋能​​：推进酷家乐系统与CRM及生产管理系统的数据对接，减少人工转图时间损耗。 ​​七、大客户方案支持​​：主导地产样板间、精装修批量项目的设计工作，配合销售团队完成高端客户方案汇报。 ​​八、设计驱动增长​​：依托爆款设计方案库，助力提升客户订单金额。 任职要求： 1、具备5年以上全屋定制设计经理工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练使用酷家乐软件满4年及以上，独立主导并完成不少于50个完整落地项目（需提供作品集验证）； 3、熟悉定制家具的构造工艺（包括背板卡槽结构、门板防变形处理、隐形收纳系统等）； 4、了解行业前沿趋势，如智能家居线路整合、环保材料选用、适老化空间设计； 5、具有实际的设计人才带教成果。 上班时间：周一至周五10:00-18:30，周末10:00-19:00，单休 社保：入职即办理社会保险

场地深化能力是基本门槛，现诚邀热爱设计、善于交流、具备良好审美素养与追求的你加入 任职资格： 1、环境艺术、工业设计等相关专业背景，具有3年以上景观设计公司工作经历； 2、具备较强的设计表达与独立思考能力，熟练掌握CAD、Lumion、Photoshop、Sketchup、ID等设计软件； 3、对设计创作有热情与见解，拥有较高的美学鉴赏能力； 4、责任心强，具备团队协作精神，态度谦逊、勤于学习，期望在景观设计领域持续深耕发展。 公司福利： 1、采用月薪结合绩效的薪酬制度 2、享有法定节假日及其他带薪假期，工作时间安排为周一至周五。 3、公司按规定为员工缴纳五险一金。 4、组织公司及项目团队不定期开展考察交流活动。 5、重视员工身心健康，提供免费年度健康体检。