懂CAD图，家装设计及全屋定制设计、拆单

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握其需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，结合空间用途、风格定位及客户需求完成软装设计规划。 3、主导家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装内容的选样、搭配及采购执行工作。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理及施工团队，推进设计方案的有效落地与实施。 6、监控项目执行进度，及时处理软装相关问题，确保项目顺利进行。 7、持续关注软装行业流行趋势，主动学习新知识，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：具备2年以上软装设计工作经验，有独立负责并完成项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等常用设计工具。 熟悉软装全流程作业，掌握家具、灯具、布艺等材质特性及市场动态。 具有优秀的审美感知力、色彩协调能力与空间布局意识。 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及客户服务意识。 工作态度严谨，注重细节管理，能适应一定程度的工作强度与压力。

熟练运用CAD 熟练工地对接 良好的沟通能力

岗位要求： 1、应届室内设计相关专业毕业生或实习生优先； 2、熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐等设计软件； 3、配合设计导师完成实地量房、绘图设计等实操培训任务； 4、在导师指导下参与客户接待与服务流程，综合表现优秀者可转正为正式设计师。

学习积极主动，具备良好的理解能力、沟通技巧和执行力

岗位要求 1、室内设计或艺术类相关专业背景 2、具备3年以上设计领域工作经验 3、精通办公软件及CAD、3D等设计工具 4、具有良好的审美素养与设计洞察力 5、表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作踏实 6、有高端定制木作设计经历者优先录用

1、CAD 2、草图大师 3、认真负责

1:熟练掌握CAD、SketchUp、3D以及酷家乐等相关设计软件。 2:具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计方案。 3:熟悉公司产品体系与预算范围，为客户进行专业讲解，配合团队及上级完成客户接待与签约流程。 4:具备一定的施工现场经验，负责后期客户维护及跟进服务。 5:达成公司设定的业绩目标，完成个人考核任务指标。

1.熟练运用CAD，SU，3DMAX等相关设计软件 2.具备独立对接客户、洽谈合作、签订合同及跟进订单的能力 3.成为一名有追求、有目标的设计师 4.对施工现场全程负责，坚持优质服务，具备自带客户资源的能力

岗位要求 1.建筑学或室内设计类专业毕业，具备大专及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，能够独立开展客户接待、需求沟通、设计服务及报价制定，根据客户需求合理控制整体设计与装修预算； 3.具备全案设计经验者优先，可独立完成项目材料选型并推动客户确认。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

[福]日结240–260元/天【后每天日结】[Party]长白班+全坐班+4人间下铺。【全坐班安吉城北电子厂】员工薪资：20/小时[福]【休息1小时，下午休息半小时】年龄：18--40岁综合薪资：6500--7000元左右！必须要识字！看得见的地方不能有纹身！主要工作：企业生产控制器，贴标签，焊点，轻松简单！空调恒温车间，普通工衣[红包]工作餐:提供两餐，！[红包]住宿免费：4人间，单人床，全下铺，电视机，空调，热水器，独立卫生间都有！[Party]，！！离职须提前一个月申请！[Party]员工体检：有一个月之内体检单也可以，。报名电话:工作地址:安吉城北

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要烫工一名，计件计时都可以，打底衫800件，牛仔短裤300件打底衫3毛一件短裤3毛，四大片裤子几百件3毛，

湖州市吴兴区招塔吊司机、指挥/司索工 看清楚待遇后再通过微信号联系！电话号码拒接，上班电话太多了！项目包吃包住，没有夫妻房！

岗位职责： 1.能独立完成现场量房，并完成cad图；根据设计师的方案作施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供相关局部空间图片。 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

会做CAT会做预算汇报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用具备装饰设计背景，兼具商务协作能力及装修现场交付经验者） 1、深化设计出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，完成木作产品的深化图纸制作，涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。 2、技术对接与协调：与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底，清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，参与商务沟通，助力提升客户认可度并推动项目签约。 4、现场勘测与材料选定：负责项目实地测量，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；主导材料选型工作，保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期，确保任务高质量按时交付。 5、品质管控与竣工验收：监督产品生产及安装全过程的质量执行情况，确保各环节符合公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收，保障项目按期保质交付使用。 6、聘用要求：候选人需具备扎实的工程项目管理经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才，持续推动项目高效运行与客户满意度提升。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，施工员招聘

1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等设计软件，具备独立绘制结构图纸的能力。 2. 配合客户服务团队，为客户制定合理且具创新性的设计方案，高效输出准确图纸，精准理解并响应客户需求； 3. 负责展示道具类产品的设计研发工作，包括构思、绘图、修改及定稿；将设计方案整理为完整的投标资料，如三视图、剖视图、安装图、尺寸标注、局部细节图等，通过专业术语与图文结合方式清晰传递设计意图，并对制造成本进行科学评估，为外协供应商开发提供技术支持； 4. 审查外协供应商提交的设计图纸及相关技术资料，确保其准确性并满足客户规范要求； 5. 结合公司成本目标，协同采购、项目、客服及生产等部门，持续优化工艺流程与材料选型，提升项目整体收益水平。

1、具备独立完成量房工作能力，可独立完成设计方案并按设计标准规范制图； 2、有别墅、会所类项目精装修设计经验者优先考虑； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的艺术审美与创意感知； 4、掌握建筑室内设计专业知识，了解相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD等专业设计工具； 6、工作踏实肯干，适应现场工地勘查与跟进； 7、具备基本的沟通表达能力。

学习认真，具备良好的理解、沟通与执行能力

1、招聘室内设计或建筑相关专业人员 2、提供一对一导师指导，全程跟进，旨在系统培养专业设计师 3、实习期补贴——转正后基础薪资——基础工资加绘图提成——晋升为正式设计师 4、正式设计师待遇：底薪+项目提成+年终奖金 要求：勤奋好学、积极主动、品行端正 成长阶段：量房实践—绘图训练—材料认知（辅材与主材）—施工工艺学习—谈单技巧—预算编制—专项培训—接单实战锻炼

岗位职责： 1. 负责室内装饰施工图相关材料的预算核算工作； 3. 与项目经理、工程师及施工班组保持沟通协作，保障施工图纸顺利落地并控制施工质量； 4. 参与施工现场的巡查与管理，及时处理施工过程中遇到的技术或执行问题； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 室内设计或相近专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计或深化设计工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD等绘图软件，可独立完成施工图材料用量的统计与预算； 3. 具备良好的协调沟通能力，能与项目各方人员高效对接与配合； 4. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5. 具有良好的职业操守和行为规范，严格遵守公司各项管理制度； 6. 需持有驾照并自带车辆，因工作需要前往各施工工地现场。 做六休一

负责博世、西门子、美的展位搭建

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计方向贴合客户需求； 2.主导设计项目的创意构思与方案落地，把控整体设计品质； 3.实地踏勘项目场地，搜集并整理相关设计资料； 4.与品牌方对接交流，保障设计方案契合品牌调性； 5.持续优化设计方案，推动成果达到客户满意标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与创新思维； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3.拥有较强的美学素养与艺术洞察力； 4.可独立推进设计任务，同时具备团队协作意识； 5.能快速掌握并应用最新的设计潮流与趋势。

做六休一，福利待遇面谈 职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹设计资源及物料供应的管理工作。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和踏实稳重的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。