岗位职责: 1.协助主管设计师完成方案的初步构思及深化设计工作； 2.参与项目研讨，提供专业的设计视角与美学建议； 3.配合团队进行方案文本编制及基础施工图纸绘制； 该岗位可接受实习生 任职要求： 1.具备良好的美学素养与视觉判断力； 2.能够与团队成员高效沟通，协作意识强； 3.精通版面布局与视觉组织； 4.有技术标书制作经验者优先考虑； 5.熟练操作相关设计软件，如SketchUp、AutoCAD、INDESIGN/Illustrator、PPT等。

一级房建带A证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-24 【岗位职责】 1. 负责一级机电工程项目的现场管理与技术协调 2. 执行机电系统安装、调试及验收相关标准规范 3. 解决施工过程中的机电专业技术问题 4. 要求带有浙江省B证，和电气高级工程师 【岗位要求】 1. 具备扎实的一级机电专业理论知识与实务经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度 3. 工作严谨负责，具备优秀的团队协作精神

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责房建市政项目的现场管理与协调工作 2. 配合完成项目施工计划及各项技术交底任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进现场工作 2. 具有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应项目现场的工作节奏与环境要求

【岗位职责】 1. 负责项目的日常运作管理，确保工程质量符合标准。 2. 参与项目的前期勘察、设计、施工、验收等全过程管理。 3. 协调项目资源，有效解决施工过程中出现的各种问题。 4. 监督施工现场的安全生产，确保无事故施工环境。 5. 与客户保持良好沟通，及时交付工程进度报告。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2. 能够独立处理和解决施工现场的问题。 3. 具有较强的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对工程质量有较高的责任心，能够严格执行相关标准。 5. 具备良好的安全生产意识，能够严格遵守安全生产规定。

【岗位职责】 1. 负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，并不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。 2. 审批招、投标工作的相关技术资料等，并审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，制定施工工艺参数。 3. 参加甲方组织的图纸会审、方案论证等工作，负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收，并负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度。 4. 根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。 5. 主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写，并负责审核和向上级报告。

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）。 2. 具有浙江省内二级房建市政双证建造师执业资格，多专业优先。 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。【福利待遇】 1. 五险

岗位职责： 任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

1. 建筑学专业本科及以上学历； 2. 具有中级以上职称或国家一级注册建筑师执业资格； 3. 具有5年以上甲级设计院建筑施工图设计经验； 4. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计专业相关软件； 5. 熟悉国家及地方建筑规范、标准，具备将图纸深化设计和图纸校核能力； 6. 工作态度严谨，敬业爱岗，责任心强；具备优秀的团队协作精神，拥有良好的分析与解决问题的能力；

招聘安装工10名，要求年龄45岁以下，有驾照，无不良记录，需全国各地飞机出差。有机修、水电工、木工经验者优先。工资6000-10000，视能力决定。工作期间食宿全包。面试地址位于杭州市红丰路数字港。

湖州安吉度假酒店招冷菜一名，做过度假酒店或者会所者优先，要求年龄40岁以下，一个人做，平时只做住店客人不接散客，工资7500-8500，试用期一个月，交五险一金，单休，节假日补休，有过节费，年终奖（相当于一个月工资）。联系人，吴厨

湖州市南浔区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

安吉县有两波护栏工程，长度为300米，需要进行钻孔作业。寻找附近的施工队前来承接。

浙江宇鑫纺织印染有限公司招聘以下岗位： 1. 会计助理1名：要求大专学历，财务、统计专业，3年以上同岗位经验，熟练财务办公软件，工作细致负责，工资面议。 2. 成品修布工1名：要求1年以上从业经验，身体健康，无视力障碍，工作细致，工资面议。 3. 定型机落布工2名：要求身体健康，无视力障碍，可倒班，熟练工优先，计件工资。 4. 印花机挡车1名：要求2年以上同岗位经验，身体健康，无视力障碍，可倒班，责任心强，计件工资。 5. 成品打卷、码尺2名：要求识字，身体健康，无视力障碍，可倒班，责任心强，计件工资。 6. 污水处理工1名：要求60岁以下，识字，身体健康，可倒班，月薪5500-6000元。 7. 印染跟单员1名：要求45岁以下，染整专业，3年以上印染跟单经验，熟悉流程，熟练办公软件，吃苦耐劳，服从安排，工资面议。 8. 外贸业务员2名：要求25-40周岁，本科及以上学历，国贸、英语、营销相关专业，英语六级以上，沟通能力强，有纺织印染外贸经验优先，工资面议。 工作地点：长兴县夹浦镇工业园区众鑫路。

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2..无在建工程限制，信用良好，未处于执业资格暂停期 3.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

1.协助研发工程师完成电线电缆产品图纸绘制、修改，使用 CAD 制作结构图纸； 2.参与电缆样品试制、试样制备，配合开展产品性能试验，如实记录试验原始数据，建立试验台账； 3.依据电缆相关国家标准整理、核对技术资料，编制试验报告、产品技术规范； 4.图纸、工艺文件、研发技术文档分类归档，做好版本管控； 5.跨岗位协同配合，完成研发团队安排的其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等机械相关专业； 2.熟练使用 CAD 绘图软件，熟悉电线电缆设计原理及相关国家标准； 3.1-3年及以上相关行业（如电缆、线缆、电力、通信）的设计、研发或技术工作经验；优秀应届生如果有 CAD 基础、了解电缆知识也可考虑； 4.能看懂机械 / 电缆结构图纸，熟练 Excel，细心严谨，数据记录规范； 5.具备良好团队协作能力，动手能力强，遵守实验室安全规范； 6.工作踏实，责任心强，服从安排。 薪资：6000–7000 元 / 月，能力优秀可面议

包吃包住月休六天节假日福利 薪资：底薪+绩效 薪资上不封顶 工作内容: 1.能独立快速完成CAD/效果图 2.能根据实物1:1快速完成施工图 3.能设计外观图水电路图施工图 4.主要设计集装箱活动房 任职要求: 1.熟练使用CAD SU草图大师等相关软件 2.具备良好的沟通与协调能力，良好的团队合作精神。 3.工作认真负责，思路清晰有创新能力 4.具有集装箱活动房设计相关工作经验 5.能吃苦耐劳 努力好学

岗位职责： 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案（包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等），结合工艺流程与地质情况，优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作，识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题，形成图纸会审意见，并协同设计单位完成变更沟通与技术确认。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求，提前识别验收风险点，从设计源头控制施工变更与结算核减风险。 依据工程量清单开展概预算分解，在技术方案阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本，保障方案可实施且经济合理。 编制临时设施布局、施工总平面布置、施工段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体架构与推进路径。 现场指导关键工序作业，处理工程技术难题，审核现场签证与实际工程量，确保施工严格按图执行。 同步推进施工过程资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作，牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报，完成项目全流程闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用，推动项目技术升级与标准化成果积累。 任职要求： 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 具备5-10年基建设计或工程技术管理经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，曾完整主导2个以上厂房项目的技术方案编制与落地。 能够独立完成施工组织设计及各类危大工程专项方案编制，熟悉厂房常用结构形式（如框架结构、门式刚架、排架结构等）及工艺设备基础配合要求，具有较强的图纸深化优化与初步成本测算能力。 了解施工现场管理流程，具备驻场解决问题的能力，对进度、质量、安全等基本管理要素有清晰认知。 持有一级建造师（建筑工程）、注册结构工程师证书或具备中级及以上职称者优先考虑。 专业技术扎实，逻辑分析能力强，具备良好的沟通协调与表达能力，能适应阶段性现场办公。

岗位职责： 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案（包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等），结合工艺流程与地质情况，优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作，识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题，形成图纸会审记录，并协调设计单位完成变更对接。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求，提前预判验收风险，从设计源头控制施工变更与审计扣减。 依据工程量清单开展概预算分解，在方案设计阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本，确保技术方案具备可实施性且造价受控。 编制临时设施布置方案、施工总平面图、施工段划分及总体进度计划，构建项目执行的整体架构。 现场指导关键工序作业，处理施工过程中的复杂技术问题，审核工程签证与实际工程量，保障施工按图进行。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作，牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报，完成项目闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用，持续推动施工技术改进与标准化成果积累。 任职要求： 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建类设计或工程技术管理经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，主导完成不少于2个完整厂房项目的技术方案编制与落地。 具备独立编制各类施工方案及危大工程专项施工方案的能力，熟悉厂房常用结构形式（如框架结构、门式刚架、排架结构等）及工艺设备基础配合要求，具有较强的图纸深化优化与成本估算能力。 了解施工现场管理流程，能驻场支持并解决实际技术问题，具备对进度、质量、安全的基本管控认知。 持有一级建造师（建筑工程专业）、注册结构工程师资格或中级以上职称者优先考虑。 专业技术扎实，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能够接受阶段性现场派驻。

招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可

效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可。 2. 图纸能严格按照客户规范处理。 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图。 2. 协助销售完成效果图落地。 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图 【任职资格】 1. 熟悉操作CAD等设计软件。 2. 独立完成设计方案、施工图制作。 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理。 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作。 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务。 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务。 4. 成手优先，生手勿扰。 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据个人情况选择全职或兼职，在家即可工作。

【岗位职责】 1. 负责房建及市政项目的现场管理与协调工作 2. 配合完成项目施工过程中的技术指导与质量控制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进项目进展 2. 具有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应项目现场的工作环境与节奏

全面负责项目管理：从施工组织设计到竣工验收，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保工程按计划交付 。 技术与现场管理：审核施工图纸和方案，处理现场技术问题，监督施工单位执行计划，参与关键节点验收 。 成本与合同管理：审核工程预算，控制费用支出，处理签证结算，识别项目风险并制定预防措施 。 对外协调沟通：与业主、设计单位、监理等各方协作，解决现场突发问题，确保项目顺利推进 。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗