【工作内容】 1、为客户提供公司抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的产品课程服务及相关支持； 2、通过多种方式拓展客户资源，发掘潜在用户，并及时将客户信息录入公司管理系统； 3、每日进行客户上门拜访，讲解公司业务内容，达成既定的业绩考核目标； 4、配合完成体验课程的相关组织与推进工作； 5、维护客户关系，持续挖掘客户的二次购买及推荐新客户的机会 【招聘标准】 1、年龄：22-32周岁 2、愿意突破自我，能承受工作压力，具备较强的沟通能力 3、具有良好的语言表达与交流技巧，对电商教育培训领域有热情 4、不满足于平庸，有明确的收入目标，具备积极的团队协作意识 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家致力于为中小企业提供“全网全程”电商服务公司，作为华南电商领军企业，炬鼎力已经累计培训电商人才 在华南，每50家（电商）店铺，就有1家在炬鼎力培训过； 在华南，每月平均有100名电商从业人员毕业于炬鼎力，随着业务的发展已经在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等城市设立了分支机构。 作为华南电商领军企业，炬鼎力致力于为电商企业、及传统转型电商企业， 提供电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火 我们让你提高的不仅是专业技能，更是看问题的角度和思考的能力。 我们用十年时间沉淀电商运营技能，六年的线下电商教育经验，和两年的线上电商教育的探索， 总结出一套线上+线下+社群的混合式学习方法 我们一起追求极致，遇见非凡的自己。

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源，推进合作达成； 2，结合客户实际需求，及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜； 3，达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升合作粘性。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备强烈的进取心、责任感及成长意愿； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极，情商高，反应迅速，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导，帮助快速掌握开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，工作越久积累越多 4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理

1、工作内容：负责为客户匹配合适的保姆或月嫂资源，筛选符合条件的候选人，推动签约完成。客户及家政人员资源均由公司统一提供，无需自行开拓客户，无外出跑业务要求，全程室内办公。 2、薪资待遇：底薪加提成模式，提成比例8%～25%，综合月薪7千至1.2万元，收入上不封顶。底薪与提成均按业绩实行阶梯式增长，具体细节面谈确定。 3、上班时间：上午9:30～12:00，下午13:30～18:30。每月4天休息（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～40周岁，认同家政服务行业，性格热情诚恳，外向积极，具备责任心，有电话销售或相关业务经验者优先。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险保障、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际31层3108室

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训 3、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职资格： 1、初中以上学历，身高155CM以上，身材匀称 2、有无经验均可，可以听从公司安排工作 3、形象好、气质佳，年龄16至32都可 工作时间：5小时可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便本公司联系，以免联系不到你

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一、岗位职责： 1、面向企业客户，通过网络销售为主、电话销售为辅的形式推广公司互联网基础类产品； 2、开展客户管理工作，积累潜在客户资源，建立客户资料档案，持续维护客户关系； 3、制定个人业务规划与销售方案，推动执行并确保业绩目标达成； 4、关注行业竞品动态，定期进行工作复盘与总结分析，及时反馈优化建议。 二、工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成比例10-20%，具体可面议； 2、社保缴纳：五险一金； 3、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、办公区内配备冰箱、微波炉，便于员工日常使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售相关工作经验； 3、普通话流利，沟通表达能力强，思维灵活，逻辑清楚，富有亲和力； 4、性格开朗，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 欢迎有意向者随时咨询~

任职要求： 1.不限年龄、学历和经验 2.渴望高收入，对销售工作有热情 3.能适应电话沟通与面对面销售模式，具备良好的表达能力和人际交往技巧 薪资福利：（月入过万不是梦） 无责任底薪4500+高额提成（最高达50%，按回款发放）+部门激励+公司奖励 生日福利、节日关怀、带薪病假、带薪年假、定期团建、带薪旅游、不定期下午茶等 晋升机制透明公平，付出必有回报！ 工作内容： 1.跟进公司分配的客户资源，通过电话及微信方式与客户交流，邀约有意向客户到访（签单由部门主管负责，确保高成交率） 2.结合客户个人或企业实际需求，推荐匹配的产品方案 3.协助完成谈判签约，并负责后续客户维护工作 上班时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假 公司特点： 团队以90后为主，打造年轻化的创业就业环境，氛围轻松活跃，工作开心，生活愉悦！欢迎零基础新人加入，资深员工全程带教，快速掌握技能，高效出单！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

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详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制安排。

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岗位职责： 1)开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2)主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3)结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4)监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5)维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1)全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2)1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3)熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4)抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业发展线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理发展线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养计划、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及日常下午茶，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并促成委托签约； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，从立案到结案全程跟进服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或相关从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，擅长总结与复盘。

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联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

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岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2.全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3.定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4.协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5.按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5.服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6.2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：