工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，尽享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

岗位职责： 1. 负责开拓新客户及新增销售业务，具备快消品连锁系统开发背景与资源者优先考虑 2. 跟进月度销售计划，推动门店销售进展、下单执行、物流跟踪及客户关系维护 3. 组织落实门店每月各档期促销活动；负责促销人员的招募与日常管理 4. 承担辖区内各业务渠道的销售推进、市场执行、客户服务及信息采集等工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，性别不限，熟悉区域BC类销售渠道，具有两年以上快消行业从业经历 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作，勇于承担具挑战性的任务目标 3. 工作态度端正，具备良好的职业素养，出色的统筹规划与数据处理能力 4. 拥有较强的业务沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公软件 5. 作风务实，意志坚定，责任心强，能够自主高效安排工作任务并服从公司整体工作调配，抗压能力强

不需要外出拓展客户！公司提供充足客源 我们并非小额贷款公司，而是与多家银行长期合作，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，团队氛围融洽～有意向欢迎直接沟通交流～ 薪资待遇： 1、工资构成：底薪无责5000(含300满勤和200话补）+绩效奖金（3000~30000）+平均提成最高40%+ 2、每月享有多项奖金，包括出单奖励、新人首单奖等，还有生日会等员工活动 3、新员工由主管一对一指导，快速上手，当月即可转正，月薪过万不是难题（迈向财富自由轻而易举！！！） 公司拥有稳定客源，通过网络推广获取客户，并进行精准分配 岗位职责： 1、公司实时提供精准客户资源并持续更新 2、在线简单核对客户提交的身份资料，邀约至公司完成后续流程即可 3、根据客户实际需求制定相应方案（主管全程指导） 任职要求： 性格积极乐观，乐于学习，具备责任心 有兴趣可直接到公司面谈~

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关行业者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于接受高目标挑战，追求高收入。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能积极配合团队完成任务。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、综合薪资结构：4800底薪+1000责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队激励+个人绩效奖金（团队成员平均月收入达15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度福利包含高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游、入职即配备30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展丰富团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），全年举办中秋博饼、年终尾牙等大型活动。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放节日礼盒（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性同事准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖励，欢迎携手身边伙伴共同发展！【有特别奖励】 7、新员工可参与公司系统化培训项目，入职满一年的成员经专项培养，均已取得全球知名搜索引擎Google认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

职位描述 1、开展区域内客户开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业有效的建议； 2、主导企业客户的商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维系新老客户关系，专注提供专业化服务，塑造公司良好的品牌形象； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力，善于沟通并富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，乐于协作并融入团队。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、挖掘客户需求，协助客户完成房屋租赁的匹配与成交； 3、积极拓展并维护房源资源，与客户保持良好互动，建立长期合作关系。 18周岁以上，性别不限，欢迎新手宝妈及应届毕业生加入； 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧，性格开朗，积极进取； 全福州市区可根据住址就近安排工作地点。

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 高端养老社区销售工作内容： 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）长白班两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上），上月26日-次月25日稳定性高，两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）长白班仓库叉车，两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

本公司新购买了贴木皮的生产线，切皮机，缝皮机，五层热压机，现招贴木皮板流水线的大师傅，公司管吃住，，工作地点：福建南平 电话：

。周先生 3.雨华茶业 | 诚聘英才 茶香伴前路，携手共前行 ✅ 普工/仓管/主播 多岗位热招 ✅ 工作地点：三姑度假区武夷·山墅 ✅ 薪资面议，待遇从优 诚邀踏实肯干的你，一起在茶行业里收获成长！联系人：

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、完成月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪酬结构：底薪+绩效提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2. 全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3. 定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4. 协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4. 具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5. 服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

平台推广

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 拓展辖区内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 主动挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 优化经销商协作机制，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，增强客户粘性与长期合作意愿。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息，研判竞品动态。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场变化情况。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 - 专业知识：熟悉饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元） + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：业务员 → 业务经理 → 大客户经理

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。