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招聘：陕西世纪阳光工程有限公司招聘装修技术员薪资：3000-5000元/月陕西世纪阳光工程有限公司招聘岗位：装修技术员（2名）任职要求：1.*性，年龄24-**岁，建筑装饰、土木工程等相关专业，大专及以上学历；2.负责装饰装修施工现场技术管理，熟悉墙面、地面、吊顶、防水、涂料、木工等全套装修施工工艺；3.审核施工图纸，会CAD画图，结合现场实际优化施工方案，做好技术交底、工序对接及施工难点问题处理；4.对接甲方及施工班组，协调现场施工安排，核对工程量、材料使用，控制施工成本；5.商务洽谈6.服从公司及项目安排，有驾照（驾龄3年以上）可配合外勤、跑现场；7.工作认真负责，执行力强，有责任心，服从项目管理安排；8.能适应短期出差，**是凤翔本地人。薪资待遇面议！面试地点：凤翔区大正酒店对面80米电话:

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招聘：江西嘉元招聘工程设备维保技术员 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1、负责工程设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行，持续提升设备使用效率。 2、参与设备安装、调试及技术改造项目，提供专业技术支持，完成相关记录与报告整理。 3、快速响应设备故障，准确分析故障原因，制定并实施维修方案，有效缩短停机时间。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上工程设备相关工作经验，熟悉常见工业设备的结构组成与运行原理。 3、掌握基础电气控制系统知识，具备独立排查和处理设备故障的能力，能适应现场作业环境。

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各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

招聘：配方工程师 薪资：5000元以上/月 配方工程师

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、主导项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑

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一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2. 建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3. 全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4. 筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5. 开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2. 擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

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具有大专及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内