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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:安徽合肥
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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有销售经验,有团队精神,有责任心,正能量。工作长久稳定。
薪资福利:保底加提成,另加月任务奖、单提奖、年终奖,待遇优厚
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【福利待遇】
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
机电技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
主要负责建筑项目里水电、暖通弱电、设备安装等机电工程的现场施工管理
1. 熟悉施工图纸、规范及施工方案,参与图纸会审和技术交底,核对机电预留预埋位置。
2. 负责现场机电施工的组织、安排、协调,合理调配班组、材料、机械,控制施工进度。
3. 监督施工质量,对管线安装、设备就位、接线试压、保温防腐等工序进行检查验收,及时整改质量问题。
4. 做好现场安全管理,排查电气、动火、高空、临电等安全隐患,督促班组遵守安全操作规程。
5. 管控施工材料,核对进场材料规格型号,做好材料领用、损耗控制,杜绝浪费。
6. 配合监理、甲方、总包单位进行隐蔽工程验收、工序交接及现场签证工作。
7. 记录施工日志,填报进度、质量、安全资料,协助完成竣工资料整理。
8. 解决现场施工矛盾和技术问题。
9. 参与竣工验收、调试、整改及后期维保交底工作。
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘
1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。
2、招聘岗位:
安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料
质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。
工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。
3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。
4、另招聘见习生
岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。
要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。
施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
公路技术员
SME培训专家
工作地址:北和公路155号
负责MCN/DCR培训协调与实施,2年及以上制造工程技术,工艺支持,新产品导入或者培训相关经验
40岁以下高中及以上学历
技术员中控员
岗位名称:手喷技术员(K2车载); 岗位要求:1. 精通汽车中控手喷技术;2. 具有相关岗位工作经验;3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇:薪资8500-9500元。
技术员月结
招聘:技术员学徒
薪资:4000元以上/月
“1.具有良好的表达,沟通能力以及团队合作意识,责任心强,工作积极;2.以学习为主要内容,合格者可转工程师。应届毕业生优先。“
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霍山工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘六安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。