
技术员月结
招聘:工程技术
薪资:4500元以上/月
1、设施设备维护:依据设备维修保养计划,对园区的供电、给排水、消防等各类设施设备进行定期检查与保养,及时处理设备故障,保障设施设备的稳定、安全运行。2、设施管理:负责公共区域照明、排水等设施的调试、开闭及日常维护工作。熟悉高、低压系统的照明与设备控制,确保公共设备及电路系统正常运行。如在夜间按时开启公共照明,遇到照明灯具损坏及时更换。3、应急维修响应:迅速响应维修需求,提供高效、优质的维修服务。及时解决工程问题,并反馈维修情况。4、巡查与记录:按规范要求对配电柜、控制柜、雨水泵站等重点设施设备进行日常巡查,详细记录设备运行数据和巡查情况,及时发现并处理潜在问题,预防设备故障发生。同时,对排水系统定期进行检查与疏通,确保排水顺畅。5、参与项目工作:若有新建、改造、扩建项目,需从前期规划阶段介入,审核设计方案,提出专业意见;在施工过程中,严格把控工程质量,跟进施工进度,保障项目顺利进行。6、安全管理:落实公司的安全管理制度,每月参与工程安全大检查,排查并消除违规用电、危险操作等安全隐患,确保工程作业环境安全。
安徽蚌埠招聘:工程技术薪资:4500-5000元/月1、设施设备维护:依据设备维修保养计划
4500-5000元/月
技术员月结
招聘:工程技术
薪资:4500-5000元/月
1、设施设备维护:依据设备维修保养计划,对园区的供电、给排水、消防等各类设施设备进行定期检查与保养,及时处理设备故障,保障设施设备的稳定、安全运行。
2、设施管理:负责公共区域照明、排水等设施的调试、开闭及日常维护工作。熟悉高、低压系统的照明与设备控制,确保公共设备及电路系统正常运行。如在夜间按时开启公共照明,遇到照明灯具损坏及时更换。
3、应急维修响应:迅速响应维修需求,提供高效、优质的维修服务。及时解决工程问题,并反馈维修情况。
4、巡查与记录:按规范要求对配电柜、控制柜、雨水泵站等重点设施设备进行日常巡查,详细记录设备运行数据和巡查情况,及时发现并处理潜在问题,预防设备故障发生。同时,对排水系统定期进行检查与疏通,确保排水顺畅。
5、参与项目工作:若有新建、改造、扩建项目,需从前期规划阶段介入,审核设计方案,提出专业意见;在施工过程中,严格把控工程质量,跟进施工进度,保障项目顺利进行。 6、安全管理:落实公司的安全管理制度,每月参与工程安全大检查,排查并消除违规用电、危险操作等安全隐患,确保工程作业环境安全。
泵站设备安装、电气安装技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
泵站设备安装、电气安装技术员,要求对图纸熟悉,能够沟通协调图纸问题及现场施工技术控制,有责任心
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
施工负责人(市政、水利)
7000-15000元/月
项目经理大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
项目经理(机电工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理PMP
岗位职责:
1、依据公司及部门下达的项目任命书,签订项目施工协议,组建项目团队,结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件,并按计划推进施工、调试、验收及交付工作,做到高效执行、合理取舍,严格遵循公司工程项目管理体系;
2、根据项目实际施工进展,及时组织召开项目会议,实现信息互通,确保团队协同一致;动态更新综合节点计划,按时提交周报,真实反映项目当前状态;
3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制,及时识别并管控安全质量风险点,落实预防措施;
4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理,保障项目资料完整、归档合规,及时完成相关费用报销流程;
5、负责项目现场客户沟通与服务,提升客户满意度;
6、对新增施工内容组织实施并做好记录,同步向商务端及时反馈相关信息;
7、在项目撤场前完成自检,并提请公司审计,确保甲方一次性通过验收,顺利完结项目交付;
8、统筹项目团队运作,合理调配人员,提升团队整体工作效率;
9、项目结束后及时组织总结复盘,梳理经验与不足,在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者,推动团队共同成长;
10、承担项目售后支持工作,确保客户问题一次性有效解决;
11、积极参与项目预制化施工推进,持续提高预制比例;
12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排,确保执行到位;
资质要求:
1、本科及以上学历,综合条件突出者可放宽至大专,专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域,具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验;
2、能熟练识读二维图纸,持有建造师证书及其他工程类相关资质证书;掌握CAD软件操作者优先考虑;
3、具备良好服务意识,抗压能力佳,沟通协调能力强,擅长团队管理,学习能力突出,拥有一定施工资源,熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装,具备房建项目中机电安装经验者优先;能适应长期出差作业;
福利待遇:
1、每日九小时工作制、长白班,享受国家法定节假日、周末双休,加班享有补贴,薪资当月发放,提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥,报销往返交通费用,节日享加餐福利;
2、入职即缴纳社会保险,转正后增配住房公积金,并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴,发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检;各阶段实行调休制度;
3、享受人文关怀类福利,包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴;
4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励;设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励;享受丰厚项目绩效奖金;
5、提供具有成长空间的职业发展通道。
工程经理/大工业事业部负责人(制造业)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理厂水利工程经验其他净房车间厂房无尘车间
岗位职责:
1. 全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建,主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。
2. 统筹工程项目全过程管理,制定专业技术方案与现场施工策略,负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。
3. 组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。
4. 负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。
5. 推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验,担任过同级别管理职务;具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑;
中控员1-2人月结
山水拾光招聘:
小区安防班长:薪资面议工作时间7:00-19:00
监控室监控员(1名):
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
钢筋制作1-2人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作
2. 配合施工进度,按时完成钢筋加工任务,确保规格、尺寸、数量准确无误
3. 对加工完成的钢筋进行分类堆放、标识清晰,并做好出入库登记与现场交接
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协助钢筋绑扎班组完成现场安装配合及技术交底支持
任职要求:
1.有钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及国标规范
2.能看懂结构施工图纸,具备基本识图与放样能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病
山东烟台加固专业技术负责人薪资福利:面议,长白班+交五险+带薪休班工作地址:黄城通海路29
技术负责人
加固专业技术负责人
薪资福利:面议,长白班+交五险+带薪休班
工作地址:黄城通海路29号
技术员1-2人
招聘一名铁路变配电所电气施工技术员,要求精通变配电图纸,精通电气施工工艺,有相关从业经验,资薪待遇面议,联系电话
技术员交通指示牌安装
**45. 济南公共交通集团有限公司招聘交通运输高级技术人员。专业要求:交通运输与人工智能交叉学科、人工智能、智能交通技术专业。学历要求:博士。招聘人数:1人。薪酬待遇:面议。电子邮箱:。联系人:王晓哲。电话:**
山东**86.山东金曰交通发展集团有限公司招聘工程技术岗。专业要求:土木工程(智能建造)、
7000-8000元/月
技术员3-5人月结
**86. 山东金曰交通发展集团有限公司招聘工程技术岗。专业要求:土木工程(智能建造)、工程管理、道路桥梁、交通工程、市政工程、水利工程、结构工程、岩土工程、隧道工程、城市轨道交通工程等相关专业。学历要求:本科及以上。招聘人数:5人。薪酬待遇:7000-8000元。电子邮箱:。联系人:刘老师。电话:**
家装项目助理
5000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
岗位职责:
1、协助开展家装工程项目的前期筹备,完成相关资料的搜集与归档;
2、参与施工现场的日常管理,监督施工过程符合规范要求;
3、协同项目经理落实成本管控,跟进材料采购进度与实际使用状况;
4、协助解决现场技术难题,保障施工质量达标;
5、协调供应商与施工团队的关系,推动项目高效有序推进。
任职要求:
1、掌握家装领域基础理论,熟悉装修材料特性及施工流程;
2、具备较强的沟通能力,能及时应对和处理现场突发情况;
3、有良好的团队意识,适应高强度工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的项目统筹能力;
5、工作认真负责,关注细节,抗压能力良好。
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
职位要求:
1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。
2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。
3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。
4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。
5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职条件:
1.具备本科或以上学历。
2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。
3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。
4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。
5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。
加分项
具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容
1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作;
2、 overseeing工地现场的日常运行,保障工程质量和施工进度;
3、对接客户需求,提供专业化的家装服务与技术方案。
任职要求
1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、熟悉家装行业运作模式,能妥善处理项目执行中的各类问题。
急聘家装工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、统筹安排项目工程中管理人员的职责分工,明确工作目标,及时指导与监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、熟练掌握工程合同及报价文件,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期和质量标准,结合设计预算进行成本控制,制定整体造价管理方案,并定期检查执行情况,编制施工组织设计、人员配置、用工安排、材料供应及进场计划,合理规划工程进度,保障项目按期优质完成;
3、全面主持项目现场的协调与日常管理工作,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,推动工程顺利实施;
4、制定月度、周度及每日工作计划并跟踪落实,确保各阶段任务达成,定期向公司反馈项目进展,根据实际运行状况,提出人员调整建议及申请专项支持的合理依据。
任职要求
1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理;
2、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对并妥善处理项目执行中的各类突发状况。
岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
机电工程师及项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理中专/中技
机电工程师先(技术)负责精细化工项目(DCS)的电气仪表安装现场技术;项目负责人:主要是负责现场电气仪表的安装(包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试)的管理交付
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分,明确分工,及时指导并监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、掌握工程合同与报价内容,确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并实施动态监管,编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划,科学推进工程进度,保障项目按期优质交付;
3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,及时解决施工过程中的各类问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,确保工程建设有序开展;
4、编制月度、周度及每日工作计划,跟踪落实执行情况,定期向公司反馈项目进展,根据实际需求提出人员调整建议,并在需要时说明申请额外支持的具体原因。
薪资构成:具体面议
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力项目
岗位职责:
1. 负责变电辅控项目现场管理工作,带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务,确保施工过程符合规范要求。
2. 发挥桥梁纽带作用,统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。
3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。
任职要求:
1. 熟知变电辅控项目整体流程,掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。
2. 明确了解业主方相关层级关系,熟悉项目开工前各类准备工作流程。
3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑,具备电力行业现场施工管理经验者更优。
4. 具备良好沟通协调能力,可熟练驾驶车辆,能适应项目现场加班安排。
福利:
双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进;
2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景;
2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历;
3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度;
6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
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