世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等），新人入职后配备专业导师指导，帮助快速上手并推动业务成交！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户及企业高价值客户资源。 3，采用多元化展业模式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗险、少儿教育金、养老规划、信托服务，以及信用卡、信贷、财富管理等多项金融相关业务；新人入岗后有专人协助开展工作，助力首单达成！ 任职要求： 1，年龄21~60岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队协作精神，责任心强，工作踏实敬业，愿意接受高收入挑战。 3，有销售背景或从事过金融行业者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内国外旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时段为上午9:00至10:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如:理赔协助，资料变更，续费，生日问候，客户活动参与等，新人入职后专业上有经理专人带熟业务，包括客户业务拜访和签单。 2，由公司分配客户。如:车险名单，高端客户名单，企业高客名单。 3，多元化销售模式，可销售车险，存款理财，财产险。寿险，健康险，家庭险，意外险，医疗险，少儿险，创业金，养老保险以及信托业务，信用卡，贷款，理财等多项金融服务业务。新人入职后有专员全力协助办理业务，并促成新单！ 任职要求： 1，年龄21~60周岁。工作经验不限。高中，大专及以上学历，有销售经验优秀者可放宽学历。 2，表达能力，学习能力强，有团队合作精神，有责任感及敬业精神，敢于挑战高薪。 3，有销售经验者或有金融行业经验者优先录用。 4，享受公司的各项奖励方案。如省内外，国内外旅游财务补贴，团队奖励等。 5，终身享受中国人民保险股份公司的国际化专业销售。管理等各种培训。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升之路。有能力者短期内可加级晋升。 6，上班时间上午9点~10:30。下午2:30~4:30时间可自行安排客户拜访或跟进客户。周末双休。法定节假日休息。

售后服务专员 每天5小时工作时间，周日休息，节假日休息 早上8:30-11:30；下午2:30-4:30 薪资：服务津贴+金融佣金+培训津贴+方案奖励，综合工资5000以上， 工作职责： 1、跟进公司提供的客户，维护客户关系； 2、做好客户保单资料的变更整理、续费和协助理赔； 3、协助客户领取各项公司福利权益； 4、根据客户的需求规划出对应的方案和建议，协助办理储蓄卡，信用卡，贷款等。 要求：25-50周岁，高中及以上学历（学历高者待遇从优） 地址：榕华大道榕池路

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将配备专业导师指导业务流程，并协助完成业绩签单！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业优质客户名单。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融相关业务。新人入职后有专人全程协助办理业务，推动首单达成！ 任职要求： 1，年龄要求23至55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，勇于追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司设立的各类激励方案，享受国内及国际旅游财务补助、团队绩效奖励等福利待遇。 5，终身享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化标准销售技能与管理培训，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋升。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进。周末双休，法定节假日正常休息。

不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!! 【岗位福利】 1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）。 2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。 3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。 【岗位职责】 1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道搜集目标企业信息，锁定重点大客户，开展背景调研与需求分析，精准匹配辅导方案（不限定具体方式）。 业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（每位客户在我们平台至少成交7次以上）。 2、客户服务：通过公司组织的线下课程或内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询服务，提升客户满意度及复购转化效率。 【我们需要的你】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在需求。 3、热爱培训咨询行业，喜欢销售工作，不甘于拿固定收入和重复性事务，有野心、目标明确、愿为增收付出实际行动（空谈不会带来收益）。 4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备较强的学习能力。 ps：若是新人也可接受，只要学习能力和行动力足够突出。 【元佑吸引人才的三个理由】 一、成立时间长（2012年创立），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（业务开展更具优势，职业受客户认可，节日常收客户心意礼品） 二、实现三倍速成长（在咨询行业一年积累，相当于其他行业三年经验）。作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品知识培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程供新人学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。 三、平等尊重、温暖协作、共同成就的团队氛围 信息透明共享，技巧互授，协同作战，合力为企业提供更优服务。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导） 【帮助你成长，加速发展】 1、3天岗前带薪培训。 2、不定期讲师专题分享。 3、销冠经验交流会。 4、每周专业技能演练。 5、产品通关专项辅导。 6、不定期集团集中培训。 7、元佑股份线下课程免费学习。

岗位名称：销售业务员 底薪范围：4000-8000（具体面议）综合工资：底薪+提成（不封顶） 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并促成订单，维护现有客户关系并推动产品增购； 3、定期进行工作总结，跟踪市场动态与行业变化，达成团队销售目标。 任职条件： 1、化工、生物、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的业务意识，擅长客户开发、商务谈判及成交推进； 3、性格积极乐观，思维敏捷，品行端正，能承受工作压力，富有进取心和职业追求； 4、会驾驶且实际驾龄满一年以上；能力突出者可适当放宽条件； 5、认可销售岗位价值，欢迎非同行业背景但有销售潜力的人员加入。 晋升通道： 业务员→资深业务员→业务经理 上班时间： 5.5天工作制，周一至周五8：30-12：00；13：30-18：00 周六上午8：30-12：00 员工福利： 购买广州社保、团建活动、年终奖、出国旅游、法定节假日、婚假、结婚礼金等 公司注重内部人才培养与晋升，诚邀加入广州惠聪，共同发展，实现共赢！

岗位职责： 1、主要负责电商及相关计算机外设产品的市场销售工作； 2、开展公司产品的推广与销售执行； 3、维护客户关系，制定并落实长期战略合作方案。 4、具备IT或软件行业销售背景者优先，重点拓展电商平台系统的销售 岗位要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强； 2、工作主动性强，责任心突出，能适应一定的工作强度； 3、品行端正，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、有办公设备、IT产品销售经验者优先，具备电商或电话销售经历者更佳； 5、公司提供精准引流渠道和优质客户资源，无需自主拓客，专注客户维护与成交； 6、具有一年以上软件销售工作经验，有相关领域经验者优先录用 福利： 不涉及加班，享受周末双休

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，保障业务指标顺利达成。 2.参与销售方案及规划的制定，助力提升市场份额。 3.定期与客户保持联系，准确把握客户需求，提供针对性的专业服务。 4.协同团队成员推进销售任务，确保团队高效协作。 5.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求: 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备3年及以上家电行业或外贸领域工作经验 员工福利 五险一金补充医疗保险年终奖绩效奖金 保底工资=底薪+提成

外包揭阳市普宁市蜂窝板吊顶800平方有180平方外包

揭阳市惠来县 800平方蜂窝板外包

揭阳市普宁市招架子工、内架2人必须有证，做到腊月二十四左右，九小时530一天做完路费补200一人

揭阳市普宁市招装修木工

揭阳市揭西县招工地小工/杂工

工作内容： 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案 的整体研究与规划制定 2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供 全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、 业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保 险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者 学历可放宽至大专。 薪资及福利： 1、底薪＋业务提成＋绩效奖金＋节日补贴＋高温津贴+ 年终奖励； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动 合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励 方案及不定期旅游激励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业 晋升发展机会。 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

随时在线，点击立即沟通，发送简历，会及时回复。 对公服务【客户经理】 综合薪资：15-30万/年，长期对公服务，收入持续稳定 平台与福利：  1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二⾦+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构:基本薪资3500-7000+项目奖⾦+绩效奖⾦+年终奖⾦+长期服务奖； 3、蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈； 4、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。  职位福利：绩效奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、餐补 职位亮点：项目统筹、团队合作、对公经营。 岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位福利服务项目组； 2、进一步开发及完善员工及家属的医疗、养老等一揽子保险保障规划； 3、配合项目团队为单位提供长期的员工保障服务。 目前服务的单位有：中南大学、北京协和医院、中南大学湘雅系列医院、湖南省人民医院、湖南省儿童医院、国家开发银行、工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、农业银行、湖南银行、中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中国移动、中国联通、中国中车等众多单位。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在******； 2、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力； 4、热爱销售工作，有保险、银行、证券、信贷、信托、教培、医疗、市场营销、策划、新媒体运营、大客户单位对接等相关行业从业经验者优先。 工作时间： 8：30—17：30（中午12-2点休息） 周末双休，但不排除平时偶尔或周末项目筹备及培训情况 工作地点： 湖南省长沙市芙蓉区世贸环球金融中心（芙蓉广场1号地铁口50米处） 注：面试合格正式入职就会和泰康养老保险股份有限公司湖南分公司签劳动合同，缴纳社保和公积金。 TO B端 对公【客户总监】 岗位职责:   1、负责大型企事业单位、特别是医院、银行、能源、电子信息、烟草、公安、学校、医疗、健康管理等机关和企事业单位客户的开拓与维护； 2、发掘客户需求，依托公司医养战略提供一揽子员工福利解决方案，建立长期合作关系； 3、协助公司进行行业开拓和市场开拓； 4、参与市场调查，竞争对手策略研究，为公司业务开拓提供相关信息及建议。   任职要求:   1、本科及以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力，较强的沟通协调能力，有激情，热爱与人沟通的工作； 3、具备一定社会关系资源，或有人力、工会等工作经验优先。   平台与福利:   1、合同制员工六险二金:五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶:基本月薪6000-10000+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易:强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将走向卓越领导者多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险 职位亮点：项目统筹、团队合作、资源整合 感谢您对我们公司招聘岗位的关注。 期待您的加入！ 泰康成立于1996年，经过二十多年创新驱动、稳健发展，已成为一家以人寿保险、资产管理、医疗养老三大板块为核心的全球500强国际保险金融集团。 泰康养老保险公司作为集团子公司之一，全面参与政府大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务。与此同时，致力于为政府机关、企事业单位和员工提供职业/企业年金、团体福利保险、员工福利健康险、员工福利养老保险、员工税优健康险等一揽子福利医养保障方案。

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：家渠业务员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大 招聘区域：揭阳（榕城.东山.盘东） 1.达成业绩目标； 2.了解市场动态，收集竞品资讯； 3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力； 5.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 6.完成线路拜访，与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通，维护客情关系，定期开展社区活动； 联系人:马姐 联系电话： （同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责： 1、制定新小区用户交互模式的标准、样板及抢入策略，并推动实施落地； 2、负责家博会等大型展会活动的执行与落地； 3、搭建设计师渠道的价值链体系并推进实施； 4、打造区域或渠道示范性样板活动； 5、拓展异业合作渠道并推动合作方案落地； 6、开展网络开发工作，推进空气店建店事宜

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：广东省普宁市流沙南街道 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机微信同号:

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

主要负责开发销售新客户

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话： 公司地址：_普宁马栅村委会。 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。