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保险顾问
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
全职可兼职保险顾问,无需经验,不限学历。不限年龄(18周岁起),工作内容包括客户沟通,保险产品介绍,帮助客户选择合适的保险方案。适合沟通能力强,愿意挑战高薪的你。快来加入,一起成长!
保险销售保险生日福利20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成
[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上,优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会,时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可,会安排培训,与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等,让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游,让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。
综合助理
保险销售
培训学习 保单整理 客户维护 周末双休
保单服务专员
3000-6000元/月
保险顾问经验不限中专及以上人身险保险产品设计规划养老险车险业务经验投资理财规划客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销企业服务寿险业务经验互联网产品经理经验续保业务
招聘保单服务专员/储备主管/业务经理/人事助理 工作要求:25~50周岁,具备销售或客服经验者优先考虑,欢迎宝妈群体加入,可选择兼职或全职,时间灵活便于接送孩子 工作时间:周一至周五,上午8:30~10:30,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休假 工作内容:负责老客户保单续期提醒及续保服务,维护客户关系,操作简单易上手,无经验者公司将免费提供专业培训 工作地点:福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道维斯财富中心
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
岗位:售后服务专员,众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录,市场分析,客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利
保险规划师
2000-8000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司互联网金融
岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行,提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论,为团队达成销售目标。 任职要求: 1.【年龄】:25-50周岁 2.【学历】:大专及以上学历(优秀可放宽至高中) 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作,适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求,不断改进服务方法 福利待遇: 1.工作时间:早上8:30-10:30,周一至周五,周末双休,法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励,综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上人身险寿险养老险保险产品设计规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验互联网金融保险公司企业服务家庭财险续保业务
泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划,您将获得资源支持: → 医院、银行、高校、、公务系统服务资格 → 泰康全国高端连锁养老社区资源对接权限 工作内容: 1、通过项目组协作模式,为签约企事业单位员工及其家属提供专业健康风险保障、养老金配置及家庭财富管理规划服务; 2、承担合作单位员工的持续化服务工作,协助完成方案咨询、需求匹配、保全与理赔等全流程支持。 我们能给你: 1.身份保障:签订正式劳动合同,享有六险二金(五险一金+商业保险+企业年金); 2.薪酬福利:基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励,享受双休及法定节假日; 3.成长护航:配备导师全程带教,提供线上与线下结合的系统化培训体系; 4.专属关怀:发放生日福利卡、春节/端午/中秋/妇女节节日礼品,定期组织员工体检等福利~
保险销售年终奖学历不限
【岗位要求】 1.年龄在25-55周岁之间(男女不限) 2.学历不限 3.工作时间:周一至周五早上8.30-11.00参加早会其余时间自由安排 4.工作内容:需要对接客户,并提供专业的保单服务 5.无需经验,公司会提供免费的岗前培训,会有师傅带 【公司福利待遇】 1.薪资待遇:基本薪资绩效津贴满勤奖 2.法定节假日以及周末双休(特别是宝妈们有充裕的时间陪孩子) 3.公司有完善的培训系统:专业素养的培训职业规划晋升空间 4.丰富的团队活动:定期团建外出旅游,让你感受家人般的温暖 5.广阔的发展空间:多渠道晋升跨区域发展,你有梦想就等你绽放光彩! (期待你加入这个温暖的大家庭)
保险销售保险6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
招聘:保险康养顾问 薪资:1-50K 职位详情: 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人,本文旨在招募平安人寿保险代理人
周末双休带薪培训
7000-12000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
工作内容: 维护公司老客户,约访客户,做好服务工作。 入职要求: 学历:大专及以上学历年龄:25-45周岁 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力;勤奋踏实,社会责任感强,有良好的团队协作精神与客户服务意识 1.薪资:综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴(主管平均年薪30万/年,上不封顶) 试用期3000 我们提供:1.超优工作节奏,周末双休,8.30-12.00 2.30-5.30,午休2.5小时自由支配; 2.成长型平台:背靠大厂,股东资金雄厚;人文关怀;定期团建,助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶,团建
福建泉州招聘熟练线锯装料、卸板、修边工人两名,要求45岁以下,地址:水头镇蟠龙开发区,联系
工厂搬运工1-2人
招聘熟练线锯装料、卸板、修边工人两名,要求45岁以下,地址:水头镇蟠龙开发区,联系电话:
泉州
2月22日 14:29拨打电话
福建泉州招工,选瓷7名装窑师傅4名(14立方窑)杂工2名宝美一期☎
其他陶瓷类6-10人
招工, 选瓷7名 装窑师傅4名(14立方窑) 杂工2名 宝美一期☎
泉州
2月22日 14:28拨打电话
福建泉州招住家阿姨,地址尚学。有意联系。
保姆
招住家阿姨,地址尚学。有意联系。
泉州
2月22日 14:28拨打电话
配菜餐饮收银传菜员凉菜洗碗工
泉州连锁餐饮·闽荣记 新年诚聘 新年新起点,好工作不等人! 闽荣记晋江店 火热招兵买马! 热招岗位 & 薪资 炒菜师傅 3名 面议/7000–10000元 荷台师傅 3名 4000–5500元 配菜师傅 3名 4500–8500元 水台师傅 2名 4000–6500元 阿姨 3名 4500–6500元 凉菜师傅 2名 4000–8000元 洗碗阿姨4名4000-5000元 前厅经理2名6000-8000元 前厅主管3名5000-7000元 收银2名4500-6000元 服务员4000-5500元 传菜员4000-5500元 福利待遇 ✅ 包吃包住,宿舍全新配置:空调、洗衣机、热水器 ✅ 每月团队聚餐,节日福利 ✅ 连锁品牌,工作稳定,氛围好 ✅ 技术成熟可晋升,收入有提升空间 工作地点:泉州.晋江.陈埭 欢迎有志之士加入。 联系:
泉州 晋江市
2月22日 14:27拨打电话
福建泉州招工注桨修坯6组擦水5名电话鹏祥锦华厂
其他陶瓷类3-5人
招工 注桨修坯6组 擦水5名 电话 鹏祥锦华厂
泉州
2月22日 14:27拨打电话
保险销售年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售阶梯式提成保险公司寿险优秀的沟通协调能力
续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁,大专及以上学历(学信网可查),征信良好,无违法犯罪记录;2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力,勤奋踏实、善于学习;3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先;4.熟悉本地市场,西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送;6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务;7.开展保单体检与客户维护,推动保单复效与续保;8.基于老客户需求提供保障规划,完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系:阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖;2.福利保障:节日福利、带薪年假、公费培训、;3.发展平台:完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看: 1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。 2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。 3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。 4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么?(你的人生主宰权) · 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。 · 无上限的财富可能: 没有底薪,但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人,我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。 我们能提供什么?(极致的赋能体系) 我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统: 1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位(人有多大胆就有多大产) 寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求(丑话说在前) 我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准: · 拒绝“三类人”: · 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”: · 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
保险销售五险一金大专及以上
岗位职责: 1、通过电话、微信等线上方式,主动联系公司提供的车险到期客户,提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益,解答客户疑问,促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态,确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘,持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求: 1、学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至中专/技校或高中) 2、年龄范围:18–40周岁,具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取,有较强目标感与抗压能力,接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求,公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念,遵守金融监管要求,具备基本职业素养
中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责: 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。 -协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。 -建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求: 1、学历与经验: -大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质: -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等) -培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动 四、工作时间: -周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休) -工作时间自由、灵活,无需坐班。 -国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示: 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
保险销售社保大专及以上
一年只招一次,面试火热预约中 招聘:保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供:养老、意外、医疗三项保障 年龄:25-45周岁 学历:大及专‬以上学历,特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间:周一至周五(周末双休) 上午8:20~11:00 下午5:00~6:00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话:
福州
2月22日 10:31拨打电话
电话销售经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约互联网金融普通话标准金融产品
岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源,通过电话沟通,深入了解客户的资金需求; 2、添加客户微信,进行定期维护与回访,邀请客户到公司面谈; 3、根据客户需求匹配合适的产品方案,推动建立长期稳定的合作关系; 薪资福利: 1、底薪4000+高提成(5%-40%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+下午茶+团建+法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上,普通操作月薪3万以上,用心经营,月入5-10万以上,全力冲刺收入无上限! 3、公司配备系统的培训机制,帮助新人快速入门,无需经验,只要积极进取即可加入!
电话销售
4000-6000元/月
电话销售社保生日福利3-5人1-3年大专及以上
工作内容】通过系统电话筛选意向客户,同时对已联系客户信息进行信息标记,完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时,周一二大小周 【工资情况】底薪4000-6000加销售提成 【福利待遇】,津贴福利:工龄奖200-400元/月、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物等;设有法定假,年假,产假,陪产假,婚假等;健全的培训体系,开展专业技能和通用 【工作要求】大专(含)以上,20-35岁,有电销工作经验 【其它事项】面试不能穿拖鞋短裤,携带身份证原件
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责 通过电话及线上渠道与客户交流,深入了解客户需求,挖掘潜在合作机会。 公司提供客户资源,负责开发新客户并维护现有客户关系,持续拓展业务范围,完善客户信息管理,构建长期稳定的沟通桥梁。 根据客户实际情况,提供专业且切实可行的解决方案,协助客户高效处理相关问题。 整理并分析客户资料与市场动态,按时提交工作进展反馈。 福利标配 基本保障:试用期新人可享无责任底薪(无需考核业绩),另有满勤奖励、首单奖金、多项销售激励等。 月休6天(实行大小周制度)。 提成区间为13%-21%,按业绩层级递增。 享受国家法定节假日带薪休假待遇。 设有分红机制,年度节日活动、定期团队建设、员工旅游、海外考察学习、带薪年假、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全。 培训体系 1. 入职即安排岗前理论培训+实际试岗环节。 2. 培训结束后由主管或资深员工进行一对一指导带教。 3. 定期开展业务复盘、进阶课程及管理能力提升培训。 销售岗位平均月薪8K-25K 培训阶段传授实用高效的沟通策略与实战技巧 具备完善的晋升通道与发展空间,表现优异者有机会主导新项目运作。 产品为会员制年费模式,客户忠诚度高,复购率超70%,让付出获得双倍回报。 直接对接轻工行业企业负责人,助力快速积累优质人脉资源。 任职要求 年龄20-33岁,性别不限 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力 保持积极乐观的心态,有主动学习意愿和踏实成长的态度 每一位努力奋斗的人都将拥有属于自己的发展机遇!
销售专员包住社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成TOB其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场BD+底薪,高底薪高绩效+公费全国旅游 A.极具竞争力的待遇:基本薪资保底5-6k+客户提成1-2%,年收入10-30w; B.个人成长培训:长期关注每一位员工职业发展,给予长期辅导和带教; C.轻松团队文化; 我们的工作职责: 1.维护公司老客户; 2.开拓新客户; 3.完成公司市场开拓和销售业绩。 要求: 1.形象好,沟通表达能力良好; 2.对销售热情度高,较强学习能力和抗压能力; 3.有烘焙原料销售经验优先; 4.年龄24-30岁,有行业经验的可以放宽限制; 5.能适应中长期出差。
销售专员年终奖1年以下高中及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务电话销售经验房地产
工资待遇: 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等,具体薪资结合工作经验与能力面议; 工作时间: 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责: 1. 维系客户关系,提高客户满意水平 2. 完成销售任务,促进业务持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变处理能力 3. 热爱建筑装饰领域,乐于迎接工作挑战
销售经理
8000-9000元/月
电话销售包住3-5人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
线下销售,电话销售,门店地推
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公
岗位职责 开拓物流新客户,维护存量客户,完成业绩指标; 对接客户运输需求,制定物流方案、报价签约,跟进订单全程; 协调内外部资源,处理运输异常,保障服务质量; 做好客户维护与数据台账整理。 任职要求 有物流业务销售经验优先,熟悉物流行业规则,具备客户开发能力; 沟通能力强,抗压性好,有责任心,服务意识佳; 有客户资源、无经验可带教。
销售专员经验不限本科及以上金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与胜任力管理要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保运营合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不早于2023年,面向2024届/2025届毕业生,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工(取得毕业证后):基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇,入职前两个月享受无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训体系:涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级评定通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容,增强专业实力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。
销售专员包住包吃生日福利
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
家装顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1.依据公司战略与规划,制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道,触达有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观,提供展厅讲解、材料推荐及合同签约等全流程服务。 4.持续维护客户关系,建立信任,担任其专业的家居咨询伙伴,提升服务体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.性格热情开朗,具备良好沟通能力与主动服务意识。 3.能积极应对挑战,承受工作压力,目标感强,追求个人成长与业绩突破。 4.自主学习能力强,善于总结反思,持续优化工作方法与专业技能。
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