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中高级级工程师或建造师，-能独立编制施工组织设计、专项施工方案，并组织专家论证危大工程专项方案（如深基坑、高支模、起重吊装等）。 -熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程，能解决施工中的复杂技术难题。 -负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理，把控施工工艺标准和工程质量。 -协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作，对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。 -组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用，指导技术人员开展工作 -牵头工程质量检查、验收工作，制定质量通病防治措施，对质量事故进行技术分析和处理。 -参与安全技术管理，识别施工技术环节的安全风险，落实安全技术保障措施 -负责整理归档工程技术资料，确保资料的完整性、准确性和及时性。

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招聘：工程技术员 薪资：5-7k 职位详情： 25岁以下，大专以上学历（桥梁、铁路、公路运输或工业与民用建筑等专业）或有一定工作经验的应届毕业生。有工作经验者优先。 岗位要求：具备路桥设计、施工设计和建筑工程能力，能熟练使用计算机，有志愿者参与桥梁、隧道、道路的加固和维护，能发展成为工程师、建筑师、总工程师和项目经理。

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岗位名称：人工智能工程技术人员（中科加禾（北京）科技有限公司）。 岗位要求：1.学历：硕士研究生及以上。2.技能：具备算法能力；熟悉PyTorch等AI框架；有大模型训练经验者优先。 薪资待遇：月薪在人民币（元）¥30，000至¥35，000之间。具体待遇请以面试及合同为准。此信息可能存在不准确情况，请您在实际操作时谨慎确认待遇详情。联系方式和地点信息已经隐去，如有需求可通过正规渠道查询验证该公司官方联系方式及地址信息。欺诈行为。面试通知请保留必要的正规记录并注意有效验证对方真实性以确保求职过程的安全性和准确性。智联招聘企业发布的职位请以该公司的招聘页面为主获取准确信息。

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主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

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连云港306大修缺口：， 核岛:起重技术工人4人，核岛阀门6人，工作负责人3人，核岛机械技术工人7人，电动头工作负责人6人，技术工人12人，主泵技术工人39人，电气QC2人，机械QC4人人，仪控QC2人。焊接QC1人。 常规岛:阀门技术工人2人， 机械改造18人，电仪改造8人， 蓄电池技术工人2人， 维修电工技术工人3人， 脚手架52人（其中搬运工9人）. 3月初进场，36两个大修，共3个月。 广西防城港3月大修招聘： 1、管理2人（机械QC2人） 2、工作负责人35人（闸阀/逆止阀2人，大高截止阀1人，LAMA阀3人，核岛容器1人，管道1人，TSD项目1人，机械改造15人，低压配电盘1人，蓄电池CCM授权1人，起重2人） 3、技术工人62人（阀门5人，机械改造21人，机加车工1人，机加钳工1人，中压电机2人，低压电机4人，电动头3人，蓄电池3人） 要求身体健康，体检合格，无犯罪记录，有核电大修经验。有想法联系郭工：

北京市房山区招其他幕墙图纸技术员

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

岗位职责: 1.负责公司分配的订单进行沟通及跟进，包括上门勘察，报价，合同签约等内容。 2.对接工队，对客户的施工进度节点进行把控，完工后。 3.定期回访客户，维护好客户关系，有问题及时沟通解决。 4.对已经服务过的客户，进行二次开发及转介绍，增加成单几率。 任职要求: 1.年龄22-35之间 2.大专及高中以上学历，具有建筑修缮、建筑防水、工程施工、装修项目经验的可适当降低学历要求。 3..有较强的沟通协调能力，擅长与人沟通，愿意学习。 4.愿意从事销售行业，踏实本份，积极向上。

精装修项目经理有一建证，工作经验5年以上，熟练深化设计

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