招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘：技术员 薪资：5000-10000元/月

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

干过公路和铁路桥梁，下部结构，上部结构，现浇梁，挂篮

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

芜湖市弋江区招工长/工程师

年龄30-45岁

岗位职责： 1、把控项目施工进度，确保工程按既定计划有序实施 2、监督施工环节质量，确保符合设计图纸及行业相关规范要求 3、组织协调各参建方，及时解决施工过程中出现的技术与实施问题 4、严格执行安全生产管理制度，保障施工现场安全运行 5、撰写工程日常记录，负责各类工程技术资料的归集与整理工作 6、在新疆哈密市本地开展工作 岗位要求： 1、具备211院校本科或以上学历，专业为化学工程、化工工艺、化工机械、应用化学等相关方向，英语能力良好； 2、掌握化工项目建设全流程，熟悉化工领域技术标准与行业规范； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理现场突发情况

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

岗位职责：依据报价清单，落实各项工序的执行与验收工作，确保满足客户需求。 任职要求：熟悉家装基本流程，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好。

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职补差价，不在职不补。月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

芜湖太阳能支架厂 工作地址:芜湖 两班倒 锯冲焊车间19元/小时 镀锌车间19元/小时 H型钢22元/小时 成型车间18元/小时 18-60岁

现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展 学历要求：大专及以上学历 薪资待遇：4800-6000元 工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告 工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试

负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头开发规划的制定与执行管理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的器件选型及整车布局匹配校验，EICD/PICD资料整理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的标定实施与测试验证； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头DVP方案设计及验证结果跟踪管控； 在车辆试制过程中，承担车间装配问题的分析与闭环处理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头产品全周期规划、研发推进、技术支撑及跨部门协作对接； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头实验室系统建设、仿真环境搭建等工作； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头主流竞品及核心芯片的技术调研； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头前沿技术探索、预研工作及毫米波领域专利布局研究； 牵头开展激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头关键技术课题攻关； 职责要求： 1、熟练掌握CATIA、TC工具，具备3D模型与2D图纸绘制能力； 2、熟悉整车开发流程体系； 3、理解目标跟踪、目标分类、freespace、SLAM等功能应用场景；了解行泊一体功能实现逻辑及主动安全评估方法； 4、掌握智能驾驶中毫米波雷达的应用现状与发展趋势，了解产业链上下游主流厂商技术动态； 5、具备主流供应商或主机厂研发与系统设计经验者优先，有完整项目交付经历者优先； 6、具备问题端到端闭环能力，工作积极主动，责任心强

1、接收客户信息，组织相关团队对新产品进行技术评估； 2、制定项目进度计划，并依据计划协调团队成员推进工作； 3、协调各职能小组制定工装、模具、刀具及检测工具的采购与实施计划； 4、发布受控图纸，搭建产品BOM结构，并根据新订单需求开展物料准备工作； 5、定期召开项目会议，跟踪并有效解决开发过程中的各类问题； 6、保持与客户的密切沟通，积极响应并满足其动态变化的需求； 7、推动新产品顺利导入量产阶段，主导解决量产初期出现的技术异常； 8、全面完成新产品从研发到生产的交接任务，确保开发工作圆满落地。 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具·汽车零部件·机械设备/机电/重工

。 资料、技术员招聘 招聘:资料员一名，报建项目，要求常驻工地，工期3年左右 。工程地点：湖北恩施。联系电话：

朋友有没有小区改造项目专业的技术员需要一个，请联系我

石家庄诚聘，技术负责人一名，房建高层，年龄50岁以下。有意联：。

石家庄有两栋高层及几个多层需要技术一名，最好当过技术总工，工资1万左右，初六上班。有意向的联系刘工。

节后浙江嘉兴土建项目，招技术员2人，安全员2人，待遇详聊，陈总

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件，以及常用办公软件操作； 二、岗位职责： 1、全面负责项目现场施工管理工作，制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、承担项目日常运作管理，对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估； 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排； 4、统筹外协施工队伍的组织与管理，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题，保障项目顺利推进； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3 可适应长期驻场工作，需全程参与项目建设，未经批准不得擅自离岗

1,有家装项目经验 2,安排工人工作

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正绘图软件以及各类常用办公软件； 二、岗位职责 1、全面负责公司项目现场的施工管理工作，编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目的日常运作，对施工团队进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、制定详细的施工计划、项目推进计划及材料进场时间表； 4、组织并协调外部协作施工队伍，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织相关资源，及时解决影响工程进度的各项问题； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

1，工程现场管理 2，沟通能力强 3，对于装修工艺细致了解

工作内容： 1. 具备家庭装修相关从业经历。 2. 掌握室内装潢各阶段流程与节点。 3. 熟知油漆、木作、泥水等施工技术，熟悉工艺标准及常用材料特性。 4. 具备良好的服务观念，能够围绕客户实际需求开展工作。 5. 注重施工细节，工作态度严谨踏实。 负责装饰工程项目的现场统筹、协调与执行管理，确保施工过程有效受控。 职位要求： 工作细心负责，具备较强的责任意识和协作能力。

芜湖南陵人，有经验有证，可全职可兼职，具体情况面议，请联系项目负责人张总，

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与实施，保障项目按时交付并达到质量标准； 2.跟踪项目执行进展，确保各阶段按既定计划推进，并根据实际情况动态优化调整； 3.主导跨部门协作，协调资源与任务分配，推动项目各环节顺畅运行； 4.预判潜在项目风险，制定相应预防及应对方案并落实执行； 5.管理项目资料归档，确保信息记录完整、准确且实时更新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.具备良好的团队协作意识和跨职能沟通协调技巧； 3.具备突出的问题分析与处理能力，能有效管控项目中的各类风险； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5.熟悉常用项目管理工具与方法论，可高效驱动项目落地推进。

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。