招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（）也就是。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州市白云区招安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 安全资料不会的，word，Excel办公软件不会的，请勿联系 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建部门监管要求 5. 配合政府主管部门检查，完成安全文明施工标准化建设与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地现场工作环境

安全管理兼现场施工

现场安全管理： 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。 制度执行与监督： 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度，监督安全技术交底、操作规程的执行情况。 教育与培训： 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核，以及日常安全宣传教育活动。 资料与台账管理： 负责建立和完善安全管理台账，如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等，确保资料齐全、规范。 应急管理： 参与制定和完善应急预案，组织或参与应急演练，并在发生事故时，能迅速响应，参与事故的救援、调查与处理工作。 设备与防护检查： 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。 沟通与协调： 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通，共同推进安全管理工作，负责在省、市网走报装报检现场流程。 必须持有 “安全生产考核合格证书（C证）” ，且证书在有效期内。 高中或中专及以上学历，安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。 经验要求：具备 [例如：1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。

广州市黄埔区招装修承包

广州市从化区招装修木工

井号广州番禺化龙巨志汽配座椅厂厂区概况：主营汽车座椅零部件生产，全程普通工衣，无需穿厚重无尘服，两班倒作业，厂区管理人性化，适合长期稳定务工，包吃包住。高薪小时工普工+焊工同步招聘通用入职要求：-班次：统一两班倒-拒收：、纹身、已满-严禁接收学生工，23岁以下严查非学生证明，不符合一律不安排面试持证焊工：招聘年龄：21-40周岁-硬性要求：必须持有有效焊工证，无证不要面试-焊工专属高薪工价-入职满月：28元/小时-第3个月及以后长期在职：33元/小时固定高价-焊工体检：（透明公开，发薪统一）：-管理服务费：200元/月-水电公摊费：固定5元/天体检&报销政策：-面试合格当天厂区内部体检，普工-报销规则：打卡满7个工作日可，，详情：-吃住：免费包吃包住-宿舍：厂区宿舍，步行上下班仅需7分钟，通勤方便发薪与借支：-发薪日期：每月10号准时发放上月工资-生活费借支：打卡满7天，可预支300-500-厂区地址：广州巨志汽车零部件有限公司（番禺化龙）.

广州市花都区招贴砖

广州市花都区新华洪秀全故居招需要两个人做事，要力气大的，

枣庄华电国际枣庄十里泉电厂招安全员1名，需要有火电厂经验，土建和安装都能监管，驻项目现场巡检，带证带社保（不能出现断交），欢迎致电咨询

因施工需要，现面向社会招收安全员若干名，具体要求如下: （1）年龄50周岁以下，五官端正，身体健康，有敬业精神，能常住工地，每月假期2天。 （2）具有安全员工作经历3年以上。 （3）工资待遇:7000～8000元／月 （4）若符合条件者，请携带近期体检报告单报名。 （5）具有高速公路施工安全管理经验者优先录取,工资8000～10000元。 （5）联系人:余先生 （6）联系电话:

现工作项目地点为昆明市东川区，招安全员/安全负责人

昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员/安全负责人

昆山急聘项目安全员，需持有中级注安证；薪资待遇：12000+，五险，包吃包住；岗位要求：年龄45周岁以下，具备丰富的工业厂房项目安全管理实操经验，吃苦耐劳，责任心强，安全意识突出，有大型企业、大中型项目安全管理经历优先，能挑起项目日常安全工作开展；公司是私企，公司直招，需能长期干，能接受项目地点变动工作地址：苏州

岗位职责 1. 体系建立与维护：负责策划、搭建、推行并持续维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、ISO14001等），组织体系文件的编制与更新工作。 2. 审核组织与协调：统筹内部审核实施，主导应对客户及第三方认证机构的外部审核，跟进不符合项的整改与闭环管理。 3. 管理评审支持：牵头开展管理评审会议，汇总相关资料，并推动评审决议事项的执行与跟踪。 4. 体系培训与文化推进：策划并组织实施质量管理体系培训，增强全员质量意识，促进质量文化的贯彻与深化。 5. 流程优化与效能提升：对现有流程制度进行执行情况检查，推动流程补充、优化与效率提升，增强体系对质量和运营的支持能力。 任职资格 学历与专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业。 经验与技能： 1. 具备5年以上制造业企业体系管理经验，持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系内审员证书。 2. 熟悉各类质量管理体系标准及审核流程，具备出色的文件撰写与培训授课能力。 3. 性格外向，沟通表达能力强，拥有良好的审核技巧和体系推动能力。 4. 具备从零开始构建体系的经验，以及持续改进和优化体系的能力，自我驱动力强。 5. 核心素质：具备系统化思维、严谨细致的工作态度及优秀的沟通指导能力。

1. 任职要求 ◦ 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，2年以上食品行业质量合规相关工作经验。 ◦ 熟悉ISO 22000、HACCP等质量体系及国际、国内等食品标签法规，能独立完成质量体系维护、客户验厂筹备、产品规格书编制及标签审核工作。 ◦ 英语水平需通过大学英语六级（CET-6），具备流利的英文读写能力，可独立审核纯英文客户协议，能对接法务推进疑难条款解决。 ◦ 工作严谨细致，熟练操作Office办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力。 2. 岗位职责 ◦ 负责质量体系日常维护与客户验厂对接； ◦ 整理产品规格书，包含配方配料表、营养成分及成分百分比； ◦ 开展产品标签审核与制作跟进工作； ◦ 审核外文客户协议，协同法务处理不确定条款

招聘：包工厂招全能文员一名，待遇面谈，查货QC一名，地址联六市场旁

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2. 关注CNAS最新管理动态，结合部门实际需求及时修订和完善相关体系文件； 3. 监督检查质量体系运行过程中数据管理的规范性与完整性； 4. 制定年度管理评审计划，统筹安排并组织实施管理评审工作； 5. 推进管理体系相关的年度培训计划实施与落实； 6. 参与质量管理体系的建设、执行及持续优化，确保体系运行有效合规。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，分析化学、有机化学、食品科学、环境工程等相关专业背景； 2. 掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034等管理体系标准，持有内审员资格证书者优先； 3. 具备检测机构或分析测试相关工作经验者优先考虑； 4. 熟知国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其认证流程。

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1 负责质量与食品安全体系文件的统筹管理，推进文件可视化管控； 1.2 落实内部文件的审批、分发、回收及作废流程，确保文件有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存和销毁处理； 1.3 组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪、汇报 2.1 跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况；对专项任务进行提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2 更新产品送检计划，跟进检测进度，完成报告整理与分发； 2.3 跟踪处理产品投诉及生产过程异常，落实汇报与闭环管理； 2.4 编制部门周报、月报； 3、合规性审核 3.1 负责公司新产品标签及在售产品标签变更的制作与审核； 3.2 审核产品标签设计是否符合相关法规要求； 4、培训&不符合整改 4.1 组织开展各部门相关管理体系培训； 4.2 跟进并监督部门、第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项的整改与验证； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

1） 根据标准对原料、半成品及成品实施取样与检测，并完成相应记录与样品留存； 2） 对检测数据进行登记、分析判定，并编制检验报告； 3） 负责化验室仪器设备的清洁、日常维护及保养工作； 4） 配合完成市场监督管理局所需系统的日常维护与资料上传，协助开展供应商资料管理，及时跟进法律法规更新，负责培训资料的检索与归集； 5） 协助推进公司质量体系认证及相关外部审核工作； 6） 负责现场检验记录的收集、统计与分析，配合完成化验室资料的整理归档及相关数据分析工作 性别要求：不限 教育背景：大专及以上学历，食品或食品相关专业 工作经验：具备一年以上相关领域工作经验 知识技能：掌握5S管理要求，了解质量管理体系运作流程，熟悉常规检测技术与方法 职业素质：工作认真、态度公正、作风严谨、具备良好的保密意识与抗压能力 性格特征：诚实守信、责任心强

1. 巡查车间生产、卫生、操作规范 2. 检查产品质量，记录异常并上报 3. 细心负责，有化妆品厂经验优先

不包吃，不包住，不包吃住！！！介意勿投 【你的职责】 1、依据体系标准，开展体系文件的起草、更新及发布工作； 2、监督并跟踪各部门体系执行情况，确保质量管理体系有效运行； 3、组织体系相关法规、规范、标准的学习、宣贯与落地实施； 4、统筹第三方认证审核的策划、协调与执行； 5、负责CNAS等认证项目的持续维护、范围扩展及新体系认证的申报； 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备CNAS认可体系或GMP体系下的实际工作经验，熟悉CNAS或GMP文件架构及审核流程，拥有质量体系管理及内部审核经验； 3、具备良好的沟通协作能力，熟练操作各类办公软件； 4、有质量体系搭建、运营与维护的实际经历，具备较强的组织协调能力。 【加入和为，你可以】 1.和谐融洽的团队氛围，独立宽敞的办公空间； 2.基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年休假等； 4.员工关怀：定期安排体检、聚餐、团建活动、员工旅游，提供零食、下午茶等日常福利； 5.完善的培训机制：涵盖年度全员培训、入职培训、能力进阶培训；提供外部培训与交流学习机会； 6.清晰的晋升路径，关注员工职业成长，优先考虑内部晋升。

岗位职责： 1. 负责新产品研发阶段、打样阶段、小批量试产阶段、量产阶段过程质量数据收集、监控与整改，确保产品质量符合法规法律要求； 2. 负责产品全生命周期的质量监控，包含但不限于产品工艺设计评价、物料检测、产品检测、过程质量、客诉问题的异常反馈跟进处理； 3. 负责新产品从立项到量产过程的开发质量控制：参与产品立项风险识别和控制，制定新产品测试方案，参与阶段评审，测试缺陷追踪和可量产评审； 4. 组织试产阶段异常分析及改善，组织输出改善报告，实施闭环管理； 5. 根据产品要求，制定物料/产品检验标准、测试标准，推动制样问题点的改善并确认改善效果，确保新项目正常转入量产，符合设计规格和客户要求； 6. 监控生产过程，实施首件检查、过程巡检和成品检验，及时发现并解决质量问题； 7. 使用根本原因分析（如8D、5W1H）方法调查处理客户投诉和内部发现的质量问题，引导或参与持续改进项目，运用六西格玛、PDCA等工具提高产品质量和生产效率； 8. 负责管理和优化供应链的质量表现。通过供应商评估、质量审核、持续改进等手段，确保所有外购材料满足公司及客户设定的质量标准，保障供应链的稳定性和产品的高品质； 9. 参与新品、新物料承认，推动产品质量标准与规范建设。 任职要求： 1. 医学/机械/电子工程相关专业大学专科以上学历；有源医疗器械/美容电子产品行业优先，就职过DQE/DQA/测试工程师岗位5年以上工作经验，熟悉新产品导入质量控制流程； 2. 熟悉电子产品设计开发项目品质把控，熟悉项目开发、产品制作工艺、生产流程； 3. 熟练掌握QC七大手法及其他分析工具； 4. 熟悉使用国标、行业标准，根据物料特性、产品界定，进行测试检验，从中发现问题，及时反馈设计人员； 5. 熟悉电子元器件、五金件、塑胶件、定制件的检测。

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