活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类团建活动的方案设计，包括赛事组织、运动会、家庭日、年会、周年庆典等； 2、主导前期项目对接，参与商务洽谈，确保项目顺利落地执行； 3、日常负责小红书、微信公众号等内容的策划、制作与发布。 项目顾问任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具（广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播等相关专业优先）； 2、性格开朗，决策果敢，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达及外部资源整合能力； 3、年龄20-30周岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话流利，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热衷运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音、综艺节目者优先！ 其他：团队成员普遍健谈且爱玩，期待你也具备相似的活跃特质~ 重点说明：不涉及电话销售、不搞奉承文化、杜绝PUA行为、无办公室内耗、无需应酬、拒绝单休制、不实行大小周、不空谈愿景，所见即所得！ 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、零食供应、配备iPhone（话费由公司承担）、不定期组织自驾游及团队建设活动…… 上班时间：周一至周五 09:00-17:30（午休两小时） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

工作要求：本科及以上学历，英语水平达六级或以上，性格外向、乐观进取，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，上午9:30至下午6:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件可报销午餐费用 薪资：底薪+提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元以上） 提供五险一金 初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教指导

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工时安排； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的事业发展机会。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新，银行商家收款码，本地生活服务（运营方案），腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”， 成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工作时间； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的“事业”平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18周岁至30周岁，男女不限，工作认真踏实，诚实守信，能承受工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日期间发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位职责： 1.负责店铺运营，包括店铺的商品上架，优化商品； 2.负责店铺在线上平台的推广，包括活动报名及站外活动的报名与对接； 3.负责每日监控并提供相关数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 上班时间 8：00-18：00中午午休两小时

岗位职责： 1、统筹餐饮品牌各类营销活动的策划及全流程执行，增强品牌知名度与用户忠诚度； 2、结合市场动态与企业战略方向，设计创新性活动方案，保障活动成效并合理控制预算； 3、对接内外部资源，协同相关部门及合作方，整合营销力量确保活动高效推进； 4、汇总活动数据与用户反馈，开展效果评估，不断优化策划逻辑与执行细节。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上活动策划与落地经验，有餐饮或快消行业经历者更佳； 3、具有较强的创意构思与项目统筹能力，能独立主导项目执行； 4、具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 岗位福利： 1、轻松融洽的工作环境，每周一固定安排下午茶； 2、公司提供中餐与晚餐，住宿免费； 3、企业处于高速成长期，职业发展空间广阔。

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

负责客服回复售后等事务

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

活动、会展策划执行 一、工作内容： 1、依据项目需求，独立完成各类宣传活动的策划与方案撰写，涵盖前期沟通、预算编制、整体统筹及现场执行； 2、负责宣传片脚本、乡村文旅项目方案、展厅展馆等文案撰写与创意策划； 3、协同公司内部相关部门，推进各项活动、展会的顺利实施与落地； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具备较强活动策划与统筹经验者优先； 2、具有3年以上活动策划相关工作经验； 3、思维活跃，具备良好的创新意识及组织协调能力； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意与想象力。 备注：无相关经验者请勿投递，谢谢配合！

招流量运营

集中区同安园261号楼常年网购T恤衫.初九开工招四线数名，砍车一名，拉滚条一名，平车二名，大烫承包，电话

明天需要一车木工师傅，现金

【招聘】平车5名，包边一名年龄20～50岁 男女不限,，可以带小孩,不会平车的可以学,边学边挣钱,厂在紫云府旁边 生产婴儿床 ,工资5500一8000 童优布料加工厂，有意者联系电话

挤出技术员 / 领班 薪资6500-7500以上，28天制，半月倒班一次

品检 工作地址:厦门市同安工业集中区集银路591号之2一楼 月薪：5000-7000元 1年以上机械检验工作经验 18-45岁中专及以上学历，应届生可培养

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

舞台安装桁架搭建，灯光音响安装操作及日常的维护清理

岗位职责: 1. 与团队成员保持高效沟通，确保信息传递准确无误 2. 协助策划并落实公司会议安排，保障会议有序开展 3. 承担会议纪要整理及后续事项追踪，推动决议事项落地执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，可与各层级员工顺畅交流 2. 能够独立开展工作，具备较强的时间规划与组织协调能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中维持积极工作状态

工作内容： 1. 负责海外红人资源的挖掘、接洽与合作全流程管理，包括红人筛选与匹配、合作方案沟通、项目执行跟进及效果评估，建立并维系稳定的长期合作关系。 2. 负责 Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest、Reddit 等主流海外社交平台官方账号的日常运营，涵盖内容发布、用户互动、评论维护及数据监控，持续提升账号活跃度与品牌影响力。 3. 协助完成 Meta 广告投放相关支持工作，如素材归集、目标受众初步分析、投放数据记录，并协同推进广告效果优化。 4. 跟踪海外社交媒体平台动态及红人营销发展趋势，输出行业洞察，为运营策略与推广方案提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有 1 年以上海外社媒运营或红人合作经验，熟悉 Facebook、Instagram 等平台的运营机制与规则体系。 2. 英语可作为主要工作语言（听说读写熟练），能独立开展与海外红人的邮件及线上沟通。 3. 熟悉海外红人合作流程与模式，具备一定红人资源者优先；有 Meta 广告投放实操经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协作能力、数据敏感度及执行能力，关注海外社媒趋势，富有创意意识与责任担当。

岗位职责 1、熟悉TikTok联盟后台的操作，能够接受目标为导向的工作内容，能接受排班， 2、主动建联达人，能够精准匹配达人，学习当地文化，与当地达人深度进行交流样品细节，保证达人视频履约回传、回收率 3、有强烈的目标为导向思维，每日建联达人数目标要求，达人履约率目标要求 任职要求 1、知识技能:具备良好英语读写能力（有四级或以上）者优先，没有也可以，若能够用英语口语交流则更优。 2、做过TikTok（美国）的经验（必要条件），半年或以上。 3、有达人资源（此条乃加分项，非必要条件），对美国市场有一定的了解或熟悉。 4、责任心强:对每日目标抱有必须完成的心态，对整个团队的达人建联数量、寄样数量等负责 【我们是一家什么样的公司】 我们是一家年轻活泼的成长型公司，专注于美国市场，拥有TikTok、亚马逊、TEMU、SHEIN等平台丰富资源，与多个独立海外仓进行合作，并有一定的美国当地资源，为多变的未来做充足的准备 【我们在寻找怎样的你】 丰厚的奖励制度：薪随职走，只要你愿意付出，一定会得到回报，每个月度表现卓越的伙伴，都会获得惊喜奖励！ 怀揣梦想：达人BD是团队的天花板，对目标负责人，能够团队协作、为共同的目标而奋斗，对事物充满热忱的心，同时公司有晋级上升的机制，在这里，你不仅只是我们的同事，还有可能是公司未来的合伙人，如果你想成就一番事业，欢迎加入我们的团队，也接受自带一个团队加入我们 【薪资结构】 无责底薪+绩效+抽成（我们抽成给的很高）+奖金+满勤300+， 试用期3个月，若表现优异者，可提前转正， 【工作时间】 大小周制，早：9:00-11:50，下午13:30-18:00， 打卡：弹性打卡制

【热爱健身】【该岗位工作地在福州】 用户运营高级经理是推动公司用户增长与提升活跃度的核心角色，全面负责用户运营策略的规划与落地，致力于增强用户粘性、促进转化效率并持续优化用户体验。需深刻把握用户需求及行业动态，结合创新运营方式与数据驱动方法，实现用户价值的深度挖掘与最大化。 一、岗位职责 1、制定用户运营策略：围绕公司业务目标与市场发展趋势，设计并实施涵盖用户增长、留存、活跃及转化的全周期运营方案，保障用户规模稳步扩张与用户质量不断提升； 2、用户洞察与分析：借助数据分析工具，深入剖析用户行为路径，构建用户画像，识别偏好特征，收集反馈信息，为策略优化提供精准数据支撑； 3、内容运营：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等形式，强化内容吸引力，提升用户停留时长与参与意愿； 4、活动策划与执行：主导线上线下多样化活动的策划与落地，如主题沙龙、节日营销、会员专享活动等，提升用户归属感，激发转化动力； 5、用户社群管理：搭建并运营用户社，包括微信群、QQ群、社区论坛等，通过精细化运营增强用户互动频率与品牌认同； 6、跨部门协作：协同产品、技术、市场等团队，高效推进运营项目执行，确保策略在各环节有效贯通与落地； 7、团队管理与培训：负责用户运营团队的组建与发展，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的运营梯队。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业背景，具备五年以上用户运营工作经验，其中至少两年团队管理经历，拥有成功运营案例者优先； 2、熟悉用户运营全流程策略设计与执行，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力，善于定位并解决运营瓶颈，优化用户体验，有私域流量运营经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作，富有创新思维，熟练掌握各类数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

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运营专员负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖运营管理，平台以美团、饿了么等外卖平台为主； 【岗位职责】: 1.负责公司外卖平台的日常运营管理,提高店铺曝光度和转化率; 2.分析并优化外卖平台的营销策略和流程,提高用户体验和满意度; 3.负责新店开荒、店铺运营和推广,提高店铺曝光度和转化率; 4.分析销售数据,制定营销策略,提高销售量和利润; 5.定期撰写运营报告,对平台运营状况进行分析和优化; 6.负责对用户进行服务和维护,解决用户问题,提高用户满意度。 【任职要求】: 1.大专以上学历，有电商（新零售业/传统电商均可）运营经验优先; 2.具备数据分析和处理能力,善于制定营销策略和计划;熟练使用excel等办公软件; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与商家和用户沟通; 4、态度端正、执行力强、团队协作意识强; 【薪酬福利及工作时间】： 薪资待遇：6000-9000（具体薪资面议）； 工作时间：09:00-18:00，（含午休1.5h），月休4天； 【岗位发展】： 运营助理→运营专员→运营主管→运营经理，目前公司快速扩展阶段，27年底将达到1000家左右的门店，天花板高，岗位稳定。 【福利待遇】： 社保、尾牙宴、季度团建经费及节假日福利等； （公司为新零售业有超500家前置仓便利店及自有供应链7个大仓，员工3000人以上，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年前拓展至1000家门店。 公司线上平台聚焦日用百货、酒水饮料、休闲零食等多元品类，单店5000-7000个SKU）

今天下午那个姐们有空去学校做三个小时。自得40请联系我

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

岗位职责： 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖为核心、团购为辅，推动区域销售增长； 2、对外卖市场信息进行搜集与整合，开展行业趋势、竞品动态及类目头部榜单分析，为运营决策提供数据依据； 3、持续监控日常运营数据，针对曝光量、转化率、复购率等关键指标进行深度剖析，并提出可行的优化方案； 4、主导线上渠道重点项目的落地执行，如打造外卖榜单TOP门店、新店开业推广，确保达成既定目标； 5、快速响应门店运营需求，协调解决实际问题，助力提升区域内门店外卖表现，如店铺评分等核心指标； 6、处理区域内的其他运营事务，根据区域发展需要制定相应计划，协同实现整体业务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的外卖运营实战经验，熟悉平台规则及运营机制； 2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力； 3、拥有出色的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4、善于独立思考，能适应高强度工作节奏。 有连锁加盟体系相关工作经验者优先考虑 工作地点：福建省厦门市，可接受省内出差及赴杭州总部参加培训