
车险续保专员
4000-9000元/月
保险销售
招聘
网络销售
工作内容:为车险即将到期的客户办理续保业务
上班时间:早上9:00-12:00下午1:30-6:00,每周日休息
薪资待遇:底薪加提成(综合薪资4000-9000)
应聘要求:会基础电脑操作,有销售经验,思维敏捷,年龄35岁以下(销售能力优秀的可放宽年龄限制)
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
家居顾问
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公家装网络销售面销/陌拜经验装修电话销售经验网络营销经验房地产
工作时间:8:45-12:00 13:30-18:00
薪资待遇:底薪+提成
工作职责:
1. 公司提供客户资源,借助电话与微信开展邀约及后续跟进
2. 及时回应客户咨询,解决疑问,增强客户体验感
3. 持续维护客户关系,推动销售目标达成
销售专员生日福利五险一金餐补高中及以上
本岗位属于公司直聘(不收取任何费用,我们不办信用卡,,不做催收),接受无经验,可以带朋友一起,带薪培训,包教会!(实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递!)
工作内容:
公司本身老客户资源,负责日常的办公室工作轻松容易上手,环境好薪资稳定,不用工作经验。
职位要求:
性别:男女不限;
年龄:18~36周岁;
学历:高中或中专及以上学历,有经验者可放宽;
薪资待遇:
1、新员工前2个月保护薪资4000-6000,试用期综合5000-7000+
2、转正后综合8000-20000+,多劳多得,上不封顶
3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底
福利待遇:
1、购买五险一金,多种补贴;
2、带薪培训,入职后有薪资保护机制;
3、团建旅游、下午茶、生日会等;
4、快速晋升,平台大,机会多多;
有意向请主动联系!
新人保底六千+带教培训+社保
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
写字楼办公室纯坐班,工作内容轻松,节假日带薪休假,晋升空间大,每周享受下午茶,每月组织团建
[薪资福利]
1、薪资构成:底薪6000(无责5000+500全勤+500话补)+(10%-40%)提成,新人平均月薪约一万,另享3k-2.5w奖金。
2、!!!缴纳社保、享有超长年假
3、员工福利:户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流体验、下午茶;红包雨活动、每日 morning game 赢取现金奖励
[公司优势]
发展势头良好,晋升通道广阔,团队年轻化,同事以95后、00后为主,工作氛围简单融洽,无复杂人际,管理制度规范,企业已实现规模化运营
(需年满22周岁以上)
跨境电商销售-电销-8k-双休
6000-11000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融企业服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 通过电话与客户沟通,了解客户需求并提供相应解决方案;
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率;
3. 协助团队完成销售目标,推动业务增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有较强的学习能力,能快速掌握产品知识;
3. 工作积极主动,具备团队协作精神。
备用金登记分期通知岗位室内办公
7000-15000元/月
销售专员包住社保餐补经验不限学历不限提供住宿接受新人 小白五险一金
本岗位偏向于通知类,新人人均薪资6200、老员工人均8500左右,高薪部分15000以上。工作轻松,适合实习或者长期发展,可实习。
一、工作地点:
1、蜀山区:蜀山电子产业园三期
2、滨湖区:滨湖要素大市场五楼
3、包河区:徽商总部广场A座
二、薪资福利
1、首月综合4500,综合收入:8000-17000元/月,多劳多得。
2、提供住宿、餐补等各种补助,上市公司,福利齐全。
三、该项目具有广阔的职业发展空间,欢迎求职者投递简历!
气保焊二保焊11-20人
阜阳市太和县五星镇招二保焊/气焊20名.正月初六开工,每天10个小时,工资6000-10000元.年龄:18—48周岁,身体健康。具体情况面议
保险顾问(对公方向)
5000-10000元/月
保险销售保险1-2人1-3年本科及以上地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销客户服务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.协助对接合作企业,执行职场内宣讲、咨询、保单办理等落地服务,为员工解答保障、养老、理财相关问题;也可主导对接企业高管、HR、工会等关键负责人,开拓企业客户资源,搭建长期稳定的合作关系。
2.收集员工需求并反馈,配合或独立制定综合金融解决方案,跟进客户后续服务,推动保障方案落地。
3.依托公司资源,协助或主导开拓中小企业客户;管理岗位需统筹团队安排、指导伙伴完成客户开发与服务,推动 “服务企业→覆盖员工→延伸家庭” 的服务链路落地。
4.遵守公司日常经营管理规范,完成业务数据统计、服务资料整理 / 归档等基础工作,落实各项工作流程与执行标准;管理岗位需同步统筹团队运营,确保工作高效推进。
任职要求:
1.认同 “服务企业、造福员工” 的工作模式,善于沟通,能快速与企业关键人、员工建立信任。
2.有责任心、服务意识强,愿意长期为企业及员工提供保障、养老相关服务。
3.有 HR / 工会 / 财税 / 金融相关背景者优先;管理岗位需具备企业客户对接、项目统筹或团队管理能力,能独立完成客户开拓及团队带领目标。
4.有企业客户资源者优先适配管理岗位,无资源也可适配基础岗位。
我们提供:
1.分层适配培训:新手友好型培训聚焦 “企业对接 + 员工服务” 实战技能,搭配演练快速上手;进阶培训涵盖企业客户谈判、项目统筹、团队管理等内容,助力胜任管理角色。
2.优质资源支持:公司分配合作企业客资,基础岗位无需自主拓客。
3.阶梯式薪酬福利:5-6 K 无责底薪 + 培训津贴 + 多元提成 + 年终奖励 + 管理津贴 + 团体医疗/养老保障
4.清晰成长路径:能力达标可快速晋升管理岗,享受团队管理收益。
工作亮点
1.企业资源背书,客源稳定且信任度高:基础岗位无需自主拓客,依托企业场景批量服务员工;管理岗位可主导企业客户开拓,叠加团队管理收益,收入潜力大。
2.岗位适配灵活:无经验者可从服务落地切入,上手难度低;有经验者可主导客户开拓与团队管理,职业成长空间清晰。
3.工作价值明确:对公服务,聚焦企业员工及家庭保障需求,既为企业优化福利体系,也为员工解决实际问题。
保险销售经理
7000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
给公司购买过的老客户进行活动通知,参加公司的增值活动,在增值活动过程中,进行二次开发。
保险销售
6000-11000元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司保险产品营销客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续保跟进,提升客户满意度与复购率
3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程,协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规展业水平
5. 遵守监管规定及公司制度,确保销售行为合法合规,严守客户信息保密义务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或承诺入职后及时考取)
3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力,能适应目标管理与阶段性业绩要求
4.诚信正直,无不良从业记录,认同长期主义服务理念
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专及以上面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
保险养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险1-2人5-10年本科及以上资源条件好的可适当放宽要求面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.学习寿险知识,能够独立为客户出具方案。
2.学习养老规划,并且有对接的各种资源平台,能快速反应并付诸行动。
3.公司有很多资源,就看你能不能抓住。
任职要求:
1. 学历本科以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险从业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户拓展与业务管理工作
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意长期深耕发展
4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内培获取)
新房租赁顾问(高底薪+带教培训+五险)
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公
岗位职责:
1、负责房源信息的维护与发布;
2、接待客户并提供专业咨询,解答房产置业相关问题;
3、陪同客户实地看房,协助完成房屋交易流程;
【职位要求】
-年龄23-45岁,接受零经验入职;
-工作积极主动,具备较强的抗压能力;
-普通话标准,善于沟通,富有团队协作意识;
【薪资福利】
-无责任底薪+50%高比例提成(综合收入8000-13000元);
-入职即享商业保险+社保+住房补贴;
-提供带薪岗前培训+一对一导师指导;
-每季度开放晋升通道+工作地点就近安排;
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:30-19:00,午休2小时;
(工作时间灵活,便于接送孩子);
【专属福利】
带薪年假+定期团建旅游+员工内部购房优惠
农资销售精英(早8晚6社保高提成)
3000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
1.负责公司产品的线下销售与推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.通过合理合法的营销手段,扩展客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4.完成领导交办的其他事项。任职要求:
1.学历不限,有无工作经验均可,重视的是能力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.善沟通、有工作激情,学习能力强;
4.敢于挑战高薪,挑战自我;
5.吃苦耐劳,心理素质好,有责任心;
6.具备团队合作精神,能与同事融洽相处。薪资待遇:固定工资3000+高提成,综合薪资过万
工作时间:上午8点半到12点,下午2点半到6点。月休4天
工作地点:腾辉国际城2号楼14栋108
联系电话:
电话销售(双休,无加班,高提成)
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约法律顾问客户签约电话销售经验沟通能力强
公司提供客户资源,采用电话邀约结合线下面谈的方式,与客户洽谈合作事宜。
全国连锁型法务企业,现招聘销售岗位及管理岗位,无特殊学历或经验限制。
高提成机制,透明公开,诚邀有赚钱意愿的伙伴共同创业发展。
团队氛围融洽,同事友好,上级领导易沟通。
薪资待遇:试用期2500+200满勤+300奖金,转正后3000+200满勤+500奖金
提成比例20%—30%(另设开单奖、销冠奖等多项激励奖励)
工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(周末双休,法定节假日正常休息,无需加班)
电话销售学历不限
安徽医点医滴电子科技有限公司招聘:
1.电话销售
公司提供客户资源,通过电话进行医药行业的开发,与客户谈判并达成合作。
要求:会基础电脑操作、普通话。
2.运营售后5人,要求:药学相关专业毕业,熟练使用wps等电脑办公软件。
工作时间 :8:30-11:30 下午1:30-6:30每周日固定休
福利待遇:无责任底薪、节假日带薪休假;日常福利发放
工作地点:民安大道与祥和路交叉口原晶宫悦湖小镇售楼部3楼医点医滴
联系方式:郭女士(微信同号)
理财顾问
5000-6000元/月
理财顾问1年以下高中及以上其他类型金融机构对普通个人客户销售
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保销售目标的顺利实现;
2. 带领并督导销售团队,保障团队任务的有效落实;
3. 与客户保持顺畅沟通,深入挖掘客户需求,提供专业的理财建议与咨询服务;
4. 跟踪市场变化情况,适时优化销售策略以应对市场调整;
5. 与团队成员协同配合,保障销售流程高效有序推进。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通与谈判能力,能与客户进行高效互动;
2. 热爱销售工作,具备高度的责任心和抗压能力;
3. 具备较强的团队领导力,能够激励成员共同完成业绩目标;
4. 对市场动向具有敏锐判断力,能迅速响应环境变化;
5. 善于整合内部资源,保障销售工作的顺利推进。
栏目概述
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