
工作时间自由月休息4天工资有保底具体面议公司职员年轻化
2000-22000元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
具体面议
销售专员
2000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘。招聘。招聘。(月休4天)
汽车销售:3名,主管2名,
(主播2人,短视频拍摄剪辑2名,有经验者优先,工资面谈)
男女不限,21-45周岁
工资底薪2000+提成月入5000+无上限
工作时间:
早上8.30-11.30
下午14.00-18.30
接送孩子上学,想增加收入再合适不过,
兼顾家庭与工作,轻松实现边带娃边赚钱。
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销售专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/大健康面销/陌
岗位职责:
1.结合公司产品与服务,规划销售方案,确保销售目标的实现;
2.保持客户联系,掌握市场变化,搜集相关行业资讯;
3.与客户进行有效沟通,回应咨询问题,提供专业的解决方案与服务支持;
4.配合制定促销计划及营销策略,参与销售策略的具体实施;
5.按时参加销售会议,交流工作经验,适时优化销售方法。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧;
2.熟悉市场营销基本知识,能准确判断市场趋势;
3.学习能力强,具备良好的团队协作意识;
4.工作认真负责,抗压能力强,能按时完成销售指标。
岗位福利:节假日正常休假;年假15天
业务员
5000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
上客户家里办理业务!给客户解释套餐内容!
销售专员
2000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的维护工作;
2.关注行业市场变化,根据需求优化销售方案;
3.参与制定并落实销售计划,确保完成既定销售任务;
4.汇总客户意见与建议,第一时间响应并处理客户问题;
5.配合市场部门开展产品宣传及推广相关支持工作。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与团队协作意识;
2.工作态度认真负责,能适应一定强度的工作节奏;
3.具备较强的市场洞察力,能准确识别市场发展方向;
4.热爱销售岗位,具备自我驱动能力以实现业绩目标;
5.能够适应市场环境的变动,具备良好的应变与适应能力。
急招医院护理销售督导/医院陪护中心销售
3000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
医院护理销售(医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴)
岗位职责
1.客户拓展维护:负责挖掘医院患者、家庭护工需求,通过拜访客户,建立合作关系,定期回访确保高满意度与续约率,提高有效客户的新增率。
2.销售策略执行:依据市场调研及公司规划,精准定位目标客户群体,制定个性化推广方案,配合促销活动提升品牌知名度,实现季度销售额增长。
3.护工团队协作:与护理团队紧密沟通,深入了解护工技能特长,为客户精准匹配护工,协同优化服务流程,处理客户反馈及护工调配问题,周均妥善解决服务纠纷。
4.数据报告分析:收集整理销售、客户、护工效能数据,运用数据分析工具剖析业务瓶颈,按周、月提交洞察报告,为策略调整提供依据,助力运营效率的提升。
岗位要求
1.教育背景:大专及以上学历
2.销售经验:有3年以上销售经验,医疗、养老、家政服务领域优先,熟悉医院业务场景,具备陌生拜访及大客户谈判能力,过往销售业绩突出。
3.技能素养:熟练掌握Office办公软件;出色沟通协调与应变能力,同理心强,能快速理解客户与护工需求;具备基础数据分析能力,可提炼关键信息指导决策。
4.职业素养:高度责任心与敬业精神,能应对医院复杂环境与紧急任务;抗压性强,目标导向,适应出差(本地医院为主);恪守职业道德,严守客户与护工隐私。
职业发展
1.培训体系:入职即享,涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识;
2.晋升通道:销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。
北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导
工作地点:甘肃酒泉中医医院
日常需要进病房跟患者或者家属沟通,了解需求,推荐护工,入职上兰州社保五险,税前无责底薪3000/月+提成,上班时间:8:30-5:30,单休
岗位关键点:
1.亲和力,给人温暖度;
2.主动销售能力,陌生拜访能力;
3.解决问题的能力。
业务专员
2000-3000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动客户复购与推荐,及时响应并处理客户需求。
任职要求:具备1-2年销售工作经验,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,时间安排灵活自主。
薪资:2000元底薪,另享提成
资深技术工程师
9000-14000元/月
销售专员5-10年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验户用光伏设计经验现场施工管理经验
一、学历背景
【硬性要求】:本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。
【加分项】:硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师(机电/能源方向)、光伏系统设计师等专业资质。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目。
二、工作经验
【硬性要求】:5年以上采暖、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经历,3年以上复杂系统设计或团队技术管理经验。主导完成至少3个完整项目的全周期落地(包括设计、施工、调试、验收),如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目。
【加分项】:具有西北地区高寒/高海拔环境下的项目经验,掌握极端气候条件下的技术适配方案。具备多能源耦合系统(如光伏+光热+储能协同)的设计能力。
【年龄范围】:30-45岁,兼具技术积累与创新思维,能胜任高强度技术攻关任务。
三、专业能力
【采暖系统技术】:熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法,精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。
【系统集成能力】:擅长光伏、光热、储能与传统能源的多能互补系统集成设计与协调控制,了解能源管理系统整体架构。
【光伏/光热技术】:熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用,掌握光热发电或光热利用场景的技术要点。
【跨领域技术整合】:能够融合暖通、电气、自动化控制等专业技术模块,设计出高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。
【技术工具与标准】:熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS(光热模拟)、Matlab/Simulink等专业软件。熟知国家及行业相关标准(如GB50797光伏规范、GB50364太阳能供热标准)。
【项目管理能力】:具备技术方案编制、成本核算、供应商技术对接及现场施工指导等全流程管控经验。
四、性格与软素质画像
【技术钻研精神】:持续关注新能源技术前沿动态,主动学习并推动技术升级迭代。
【团队协作与沟通】:能清晰向非技术部门(如销售、供应链)传达技术逻辑,高效协调内外部资源解决实际问题。
【抗压与创新能力】:适应紧张项目周期和频繁技术挑战,善于运用创新思路突破技术瓶颈。
五、薪酬福利
【薪酬范围】9K-15K
【作息制度】周末双休
【保险】五险
【试用期】3个月
酒吧营销
4000-6000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他行业无经验要求
拉客订台接待维护客人
分拣
甘肃品上品农业科技有限公司
招聘岗位:分拣员
岗位要求:身体健康
薪资待遇:面议
面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓
联系电话:
平凉庄浪县好消息:南城招人,时间自由,可接送孩子,可给娃做饭,高薪收入,想要的速度联系
保姆
好消息:庄浪南城招人,时间自由,可接送孩子,可给娃做饭,高薪收入,想要的速度联系
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8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
保险规划顾问
4000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验
岗位亮点
-无责底薪+高额佣金+团队奖金+季度旅游+五险一金,收入上不封顶,多劳多得无上限;
-系统化培训体系:新人带薪培训(产品知识、销售技巧、客户服务)+师徒带教,0经验也能快速上手;
-弹性工作时间,自主安排拜访节奏,平衡工作与生活,告别固定打卡束缚;
-晋升路径清晰:顾问→主管→经理→区域总监,纯业绩导向,不看资历只看能力。
岗位职责
1. 对接客户需求,提供专业的保险规划方案(含重疾、医疗、意外、寿险、理财等全品类产品);
2. 维护客户关系,做好保单后续服务(续保提醒、理赔协助、需求升级等),打造长期信任合作;
3. 参与公司组织的营销活动与培训,持续提升专业能力,拓展客户资源;
4. 遵守行业规范与公司制度,诚信执业,为客户提供合规、优质的保险服务。
任职要求
1. 年龄25-45岁,学历不限(有销售、客服、服务行业经验者优先,无经验可带薪培训);
2. 沟通表达流畅,有责任心,对金融保险行业有兴趣,愿意通过努力实现高收入;
3. 具备良好的客户服务意识和抗压能力,能接受主动开发客户的工作模式;
4. 持有保险从业资格证者优先(无证件可协助统一报名考试)。
你将获得
-薪酬回报:无责底薪2000-4000元+5%-40%高额佣金+团队管理津贴+节日福利+年终分红;
-成长赋能:免费专业培训(保险知识、理财规划、演讲技巧)+行业大咖分享+晋升通道透明;
-福利保障:五险一金+商业补充医疗+带薪年假+生日福利+年度体检+国内外旅游奖励;
-工作氛围:年轻活力团队,定期团建活动,互帮互助,无办公室政治,专注业绩成长。
我们不看背景,不设门槛,只认你的努力与野心!如果你渴望高薪、追求自由、愿意挑战自我,加入我们,一起用专业为客户保驾护航,用业绩实现人生逆袭~
天津武清区武清央企单位直招售后专员8:30-17:00,不坐班!!!不耽误接送孩子待遇丰
3000-10000元/月
保险销售保险年终奖五险6-10人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
️售后服务专员岗位要求:
央企单位直招
1.30周-45周
2.大专及以上学历
3.勤奋好学,表达能力强,有销售相关经验者优先
福利待遇:待遇私聊详谈。提供商业五险,旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励
工作时间:早8点到5点周末双休法定节假日
保险理财规划师
2000-7000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
国寿直招:(央企世界500强):工作时间:周1-5:早8:30-11:30下午弹性工作时间(双休、法定、年假)综合薪资:2000—1200(底薪+绩效奖金+全行业最高提成)要求:25-45岁,大专及以上(有经验者可中专或高中)。经验不限,新入职者安排专业培训,期间管吃管喝,通过考核后1-3个月转正。
柜面保全员
3000-6000元/月
保险销售交通补助6-10人1-3年中专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险寿险客户服务寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
职位详情
岗位职责:
1,为客户提供保险信息咨询,保单管理理赔,保险金领取等全方位金融保险服务:
2,维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格:
1,25-45周岁,大专以上学历;2,形象气质俱佳;
3,有积极的进取心,自信心,责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业:
4,有良好的沟通及团队协作能力;
5,有过创业经历者优先,从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间:8:00-11:30
13:30-17:00
周休一天半
联系我时,请说是
成都武侯区招聘内勤,保险出单员(非销售),大学生优先,社保齐全,薪资4500~7000,有
4000-7000元/月
保险销售社保年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上基本坐班按单提成保险公司国内院校优先车险客户服务核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
招聘内勤,保险出单员(非销售),大学生优先,社保齐全,薪资4500~7000,有节假日福利,节假日值班三倍值班奖金
酒水推广专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
您好,我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。
底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。
节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。
要求持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶厢式面包车的能力。
销售方式:公司统一配车,实行一人一车制,负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售工作。
入职初期由经验丰富的老员工带教,协助快速上手。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中及以上企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务会展销售电话销售网络销售不接受居家办公
岗位职责:
1.主动与客户沟通,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入理解客户实际需求,提供专业化的销售建议与支持服务。
3.全程跟进销售流程,保障客户体验,推动销售任务顺利完成。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧,能够高效促成客户沟通。
2.关注行业发展趋势,具备较强的市场敏感度和应变能力。
3.能够独立分析问题、制定方案,并有效达成既定销售指标。
销售专员1-2人
招聘业务员一名,要求38岁以下,有电脑软件操作基础,会开车,有责任心,沟通能力强,节假日双休!工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00!
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责:
1.积极开拓新客户资源,通过高效沟通促成合作关系的建立。
2.深入了解客户实际需求,提供专业的解决方案与产品推荐。
3.全程跟进销售流程,保障客户体验及订单顺利交付。
任职要求:
1.具备出色的表达与沟通技巧,善于与客户维系良好互动。
2.对行业趋势具备较强敏感度,能灵活应对市场变化。
3.工作踏实负责,可自主达成既定销售任务。
平凉崆峒区平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求一、核心任职资格1. 学历:高中及以上
3000-6000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差不接受居家办公批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求
一、核心任职资格
1. 学历:高中及以上学历,市场营销、食品相关专业优先,有快消品、调味品销售经验者可放宽。
2. 经验:1年以上销售工作经验,熟悉餐饮渠道(餐厅、酒店、食堂)或零售渠道(超市、便利店)者优先,
3. 资质:无不良从业记录,具备基础的食品卫生常识。
二、核心能力要求
1. 沟通表达:善于倾听客户需求,能清晰传俤产品品质优势及使用场景,表达流畅有感染力。
2. 销售思维:目标感强,具备客户开发、谈判成交及售后维护能力,能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。
3. 产品认知:愿意深入学习调味品知识(原料、工艺、搭配、禁忌),能为客户提供专业选型建议。
4. 抗压执行:能接受出差/外勤,适应快节奏工作,具备高效执行力和团队协作意识。
5. 诚信合规:严格遵守行业规范,坚守**食品经营底线,维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。
-具备短视频平台(、快手)基础运营能力,能协助拍摄产品推广内容者加分。
联系电话
售电合伙人
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
招聘区域为甘肃省内各地市
诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。
1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。
2、甘肃省内各地州均可开展业务。
3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。
4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电)
5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。
6、公司提供专业的培训,及业务支持。
7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。
诚邀以下人员加入,成为售电合伙人:
1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。
2、想要降低用电成本的工业企业。
3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。
4、想要资源变现的团体或个人。
5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限)
6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训)
公司优势:
1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。
2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。
3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。
4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
销售人员
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中及以上企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务会展销售电话销售网络销售不接受居家办公
岗位职责:
1.主动与客户沟通,建立并维持长期稳定的合作关系。
2.深入理解客户需求,提供专业化的销售建议与服务支持。
3.全程跟进销售流程,保障客户体验及销售任务的顺利完成。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧,能高效推进客户交流。
2.关注行业市场变化,具备较强的市场敏感度和适应能力。
3.具备独立处理问题和完成销售业绩的执行能力。
销售代表(平凉)
5000-6000元/月
销售专员5-10年大专及以上
1.按照既定的门店拜访安排,开发并维护餐饮终端及二级批发市场,确保销售任务顺利完成;
2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式,推动核心产品与新产品的市场铺货与推广;
3.及时传递公司促销政策,保障促销方案迅速落地并有效执行;
4.负责终端客户与分销商库存管理,发现异常情况第一时间上报处理;
5.每日提交工作简报,按时完成各类临时数据报表,及时反馈市场信息,收集竞品动态并向主管汇报;
岗位要求
1.具备高中及以上学历;
2.有餐饮、快消品行业经验,或曾从事美菜快驴类餐饮B2B平台相关工作者优先;
3.沟通表达能力强,执行力佳;
4.性格积极乐观,具备良好的团队合作意识;
5.熟悉基础办公软件操作;
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栏目概述
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