任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，熟练掌握平面设计技能；拥有报刊、杂志或视频剪辑经验者优先，熟悉文娱类活动的组织流程； 3、精通办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等专业设计工具，具备一定绘图能力，同时拥有活动策划与执行经验。 岗位职责： 1、统筹企业文化体系的建设工作，涵盖文案撰写与排版、图像设计制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体事务； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑及视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档和管理企业文化相关资料，负责相关展示设施的制作与日常维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有独立餐厅自助用餐，早、中、晚三餐全免； 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴； 3.工龄补贴：入职满半年即享300元/月，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年； 4.学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费提升学历）； 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品； 6.生日会：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜大奖； 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险； 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放； 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

1.负责组织学员参与研学活动 2.策划并搭建机构的研学项目体系 3.协调与对接各类研学实践场地 薪资：底薪+绩效提成（具体面议，5000-12000元） 提供五险一金 工作时间：每周40小时，具体班次以门店安排为准

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

薪资待遇：每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。当然流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的小红书、抖音账号上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作，只需要一部手机，一个小红书、抖音账号，感兴趣的可以私信给我 联系方式:可以私信 注:工资是次日结【发表的都是正规的，不违法乱纪】

角色定位：品牌体系内的“中枢神经”与“联动引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，本岗位不直接负责创意生产，但需保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1.跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的接口人，推动跨职能协作，协调资源并排除执行过程中的各类阻碍。 2.任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌方的工作规划，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体任务指令。 3.项目进度把控：制定内部实施排期，跟踪设计开发、物料制作及上线节点，确保各环节按计划推进并准时交付。 4.质量监督与反馈整合：汇总执行端及门店侧的落地反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰的优化建议或新增需求；审核设计延展内容是否符合品牌标准，督导执行专员完成标准化落地。 5.资源统筹：主导品牌媒介资源的规划与管理，熟悉线上推广方式及渠道特性，提升传播效率。 6.供应商协调：整合供应商体系，主导项目执行中的对账、验收及结算流程等相关事务。 重要资质： 具备3-5年品牌相关工作经验，其中至少2年深耕于餐饮领域，拥有出色的沟通协调能力与多线程事务处理经验。

工作职责: 1.结合品牌发展目标，规划并实施品牌营销方案； 2.通过调研及消费者需求分析，挖掘市场机遇，制定商业策略，带领跨部门团队推进产品市场化进程，驱动创新落地； 3.落地整合营销传播（IMC）策略，支持新产品上市及营销活动开展，打造具有吸引力的品牌体验并促进销售转化； 4.与业务团队协同联动，助力品牌持续增长； 5.联动内外部跨职能团队及外部合作方，确保品牌战略有效执行； 6.深入分析市场与业务数据，评估品牌表现，识别潜在机会与挑战； 7.统筹项目进度安排，保障各项工作按计划推进； 8.负责A&P预算的规划与管控。 任职资格: 1.具备本科及以上学历； 2.拥有7年以上快速消费品行业市场营销工作经验； 3.在产品创新及品牌推广方面具备扎实实践经验。

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

岗位职责： 1、负责政企类活动的策划，统筹服务支持方案及营销关键节点的规划与实施推进； 2、根据活动实施方案，协同公司完成活动的具体执行与落地工作； 3、协助公司开展其他活动所需的物料筹备及相关支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关经验，文字表达能力良好，具有线下活动策划与执行经验者优先； 2、具备良好的团队协作意识，出色的组织协调与整体规划能力； 3、工作认真负责，沟通顺畅，积极主动，具备耐心及较强的抗压能力。

一、岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动的方案策划及落地执行，可同时推进多个项目并有效协调资源 2、具备市场营销能力：能围绕市场与增长目标设计营销策略，熟悉社交平台运作特点，拥有线下活动实操经验，可独立主导大型线上线下整合营销项目 3、具备异业资源整合能力：主动开拓跨行业合作资源，构建合作网络，依据活动需要进行资源对接与匹配，实现降本增效、提升传播广度 4、具备内容调性把控能力：对文案表达与视觉呈现有判断力，能结合项目需求制定内容输出规范 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上市场营销或品牌推广相关经验，热爱健身，具备运动基础者更佳 3.专业技能：具备优秀的营销策划与项目管理能力，良好的跨部门协同沟通能力，以及基础的数据分析能力 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

福建头部运动健身品牌，集团总部岗位，base福州鼓楼区。 一、岗位职责 1、单店爆点战略规划：根据门店定位、目标客群特征及区域市场环境，制定“单店突破”营销策略，涵盖品牌曝光、流量拉升、销售转化与会员积累等全流程方案； 2、结合门店所在商圈特点，设计差异化竞争路径（如爆款产品引流、场景化服务体验、事件式营销等），快速提升门店影响力与经营业绩； 3、爆点活动策划与执行：主导线上线下融合型营销活动（如开业引爆、节日促销、快闪店、跨界合作等），确保创意新颖且可落地，实现短期流量增长与长期用户留存； 4、统筹活动全周期推进，包含资源调配、预算管理、跨团队协作、风险应对及效果评估； 5、数据驱动精细化运营：运用门店销售数据、客流统计、用户行为分析等工具，持续优化营销策略并动态调整活动执行方案； 6、构建单店突破成效评估体系，跟踪关键指标（如进店率、转化率、客单价、复购率），保障投入产出比最大化； 7、资源整合与跨界联动：挖掘本地资源（如社区意见领袖、商圈联盟、媒体渠道），建立异业合作网络，降低获客成本并扩大传播范围； 8、协调总部支持资源（如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入），依据单店实际需求定制资源组合，总结实战经验并沉淀标准化方法论，输出可复制的SOP工具包（如活动执行模板、数据分析模型），助力其他门店或区域推广落地； 9、指导营销团队成长，提升整体策划与执行水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先，五年以上营销策划工作经验，擅长目标分解与过程管理，具备单店或区域级爆点营销成功案例，有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域经验者优先； 2、拥有独立负责单店全周期营销项目经历（从方案策划到落地执行），具备扎实的数据分析能力； 3、善于打造“社交传播+销售转化”双轮驱动的热点事件，具备从0到1的创新项目落地经验； 4、抗压能力强，能高效整合内部部门（运营、设计、供应链）及外部合作伙伴资源，熟悉本地生活类营销资源，具备跨界合作谈判能力； 5、掌握新零售运营模式（如社群裂变、直播带货、LBS精准投放），有小红书、抖音、美团等本地生活平台实操经验。

漳州市龙文区招油漆工，喷漆。 用小枪喷空压机带的或者用隔膜泵1.0喷头。自己有设备的来电话。

漳州市平和县招装修木工，会贴铝塑板的。

漳州市长泰区招钢结构安装/打板

漳州市龙文区招泥水师傅，主要砌墙体

漳州市龙海区招隔断

岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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1.负责线上及线下招生活动的策划与执行 2.组织开展线上线下的品牌推广宣传工作 3.协调各门店资源，提供运营支持与协作 薪资：基础薪资3000+月奖金4000+五险 上班时间：周二至周六9:00-12:0014:00-19:00 工作地点：漳州芗城龙师附小门店、漳州龙文同辉嘉园门店、漳州龙文碧湖万达门店、漳州龙文钱隆樽品门店、漳州芗城冠城国际门店、漳州龙文万豪国际门店

职位职责 1.依据办事处月度促销计划，制定活动支持的市场明细，推动终端专卖店实施店内团购、工厂直购及节假日促销等活动，保障零售销售目标顺利实现； 2.根据办事处促销战略部署，聚焦扶持重点市场，统筹开展区域性或全办范围的工团采购、大型联合营销活动，助力完成预定零售销售任务。 任职要求 1.大专及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具有一年以上同行业工作经验； 2.熟练操作Office办公软件，掌握CAD、3DMAX等设计工具，具备基础手绘能力； 3.工作自主性强，具备良好的沟通协调、执行推进、学习适应及抗压能力； 4.能够接受在福建省内长期出差。

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【岗位职责】： 1、负责广告策划、活动策划、公关策划等方案的制定与落地执行； 2、协助市场团队完成营销推广计划的拟定与实施； 3、负责组织搜集并分析竞争对手的相关策划动态； 4、牵头开展策划项目前期的市场调研与数据分析工作； 5、协助拟定具体的市场策划方案，并提交上级审批； 6、结合市场趋势，独立完成策划构思与创意设计； 7、负责营销活动专题页的设计跟进与上线运营，以及广告产品说明和活动规则的撰写。 【岗位要求】： 1、年龄：25-45岁； 2、薪资：6K-8K，另享绩效奖金； 3、大专及以上学历，具备5年以上策划相关经验，有实体企业企划背景者优先； 4、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 5、精通产品、品牌、市场及促销类策划工作； 6、熟练掌握PPT制作技巧，具备优秀的文案撰写能力；会使用AI工具，熟悉线上推广模式； 7、具备良好的沟通表达能力，能快速理解客户需求，注重细节，可独立完成提案与执行； 8、能独立承担策划全流程工作，将策略转化为可操作方案，并高效整合资源、控制成本； 9、责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 一、食宿：提供食宿； 二、社保：按公司规定缴纳医疗与养老社保； 三、带薪年假：正式员工根据服务年限享受相应年休假； 四、加班补贴：具体加班福利面议； 五、其它：正式员工享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期权益； 【薪资参考】底薪：6000-8000（具体薪资面议确定） 【工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00月休4天 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇草坂村东山路11号1栋） 【公司介绍】： 福建德睿工业科技集团有限公司(简称德睿集团)自2005年起深耕破碎筛分行业，是一家集研发、设计、生产、销售与服务为一体的国家级高新技术企业，福建省科技小巨人领军企业，全球大型成套破碎筛分设备领先制造商。业务覆盖砂石骨料、矿物破碎、固废资源化、绿色矿山建设、工业粉磨等领域，产品广泛应用于建筑、交通、能源、矿山、冶金等多个产业。公司坚持“高端化、成套化、智能化、绿色化”的发展理念，为全球客户提供高性能破碎筛分装备及绿色智能矿山整体解决方案（EPC）。 德睿集团坐落于漳州高新技术产业开发区，拥有两大现代化生产基地，配备智能化办公环境与研发中心，建有7万平方米智能一体化厂房，配备200多台先进加工设备，汇聚专业技术人才200余人，持有发明专利40余项，年产值达10亿元。产品涵盖破碎机、制砂磨粉设备、给料筛分设备、环保处理设备、输送设备等50多种型号，出口至80多个国家和地区。自主研发的多款高端破碎设备在业内树立良好口碑，广受国际客户认可，现已成为中国主要的专业矿山机械出口基地之一。

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