北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

从事工长相关岗位

北京市通州区招工长

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

前台点餐，完成店长安排的工作

招聘：宿舍管理员 薪资：2320元以上/月 负责学生入职，退宿登记，需要会简单电脑操作，负责一楼大厅卫生，每天开关宿舍大门月薪2750元，提供值班宿舍，床，空调，微波炉，冰箱，设备齐全要求年龄55周岁以内，身体健康，有责任心。

招缝纫工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王莉娟

招聘保洁员年龄57岁以下工资4200元，有工龄奖，每个星期单休，身体健康，不戴眼镜，工作稳定，没有寒暑假，工资打卡，有工作经验者优先。录用地点北京清华大学电话

招聘：洗碗工 薪资：2320元以上/月 岗位职责：负责餐具与其他用品清洗、分类摆放。任职资格：吃苦耐劳，服从领导安排。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

北京市怀柔区招二次结构木工需要一两个人

北京市海淀区招建筑木工

北京通州区招木工，有在北京的兄弟伙没，捡干柴2.9米楼层，还有5层，2000平米，价格美丽，有愿意做的联系我，工资面谈

招外建木工，400一天吃自己有食堂管住。年龄在40至55志之间。

北京市房山区招吊顶，木模，钢筋制作，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑

北京市通州招建筑木工民房支模板

北京市通州区招水电、建筑木工、电焊、泥瓦工、工地清洁/开荒，各类型零活都能干 各类型工种均可，要能干活的实操人员。

北京市通州区招支模木工，10人左右的包工小班组，联系电话

北京市顺义区招泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工

北京市顺义区招建筑木工