熟悉办公软件

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资3500元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含下单处理、生产环节追踪等； 2. 统筹协调内外部门资源，保障订单准时出货； 3. 回应客户 inquiries 与反馈问题，及时提供有效应对方案。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方协作单位； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 具备基础数据分析技能，可完成生产相关数据的整理与分析； 4. 有相关从业经历者优先考虑； 5：年龄要求在20至35周岁之间

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1. 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，不安排加班 2. 入职即缴纳五险一金 3. 公司定期举办团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2. 整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3. 协调内部相关部门，高效推进平台对接与信息同步； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效联动内外部资源； 2. 责任心强，执行力高，具备独立解决复杂事务的能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30； 2、假期：1、 国家法定节假日； 2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动； 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

岗位职责 办公室坐班办公，主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复，纯文职岗位，无任何销售性质，无需外跑，轻松稳定，无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合薪资稳定 6000 左右，入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制，不加班、不熬夜，月休 6 天，固定坐班，无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可，工作认真负责、有耐心，接受无经验新人，带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；可自由调班，办公环境舒适，晋升空间清晰，适合长期稳定发展。

招平车一名，针织 黄岐沙溪沿江二路7街3号电话 ☎

佛山市南海区招工地小工/杂工230一天包一餐。帮贴地砖师傅拉拉沙

找活看过来！日入350元，8 小时活儿不累，送附近商家的货，不用到处跑，提供住宿 + 配车，50 岁以下都行，当天就能干

早点办师傅烧烤顺德13号到16号4:00来电话

佛山市南海区招电梯安装

招一名同志，30岁以上，行政文员，有办公室工作经验，会写红头文件材料，人稳重大方，正常班，买养老保险，工伤保险，失业保险等，工资面议！

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

前台要求： 不限学历 不限经验 应届生均可 1. 熟悉电脑基础操作 能制作表格并打印文件 2. 具备良好服务意识 能配合上级完成工作安排 3. 工作态度端正 有责任感 性格积极乐观 4. 形象良好 气质大方 身高160及以上 工作内容： 1. 负责日常收银工作 2. 处理文档类事务（有专人指导 上手快） 3. 监督场地内卫生情况及能源使用状况 公司提供免费健身游泳、旅游团建、团队聚餐等员工福利 待遇：底薪+提成+奖金+包吃+免费培训

1. 性格外向，亲和力强，仪态端正； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于人际交流； 3. 熟悉常用办公软件操作流程； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 承担公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇: 底薪8000+提成

岗位职责: 1. 制定并落地医疗美容领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 研判行业发展趋势，组织并推进营销活动，满足客户期望并提高客户黏性； 3. 与团队密切配合，确保推广计划与企业战略方向一致，并持续跟踪执行成效； 4. 持续完善营销机制，保障各项推广工作符合行业规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销项目的规划与执行； 2. 熟悉医疗美容行业现状，能准确捕捉市场变化及用户需求； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业； 4. 具备扎实的数据分析水平和项目统筹能力，确保项目顺利推进并达成目标。

岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。

管培生岗位通过面试沟通确定发展方向，感兴趣欢迎发送简历详聊，消息必回不遗漏！ 公司现阶段实行【单休制】，请同学们务必仔细阅读岗位信息后再投递哦~ 【培养方向】 制造技术管培生：机电、机械、自动化类相关专业 海外销售管培生：英语、翻译、国贸、商英等专业（具备英文工作能力，重点本科优先） 物流管培生：物流管理、供应链、机电自动化、机械类相关专业 品质管培生：机电、机械、自动化类相关专业 供应链管培生：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业 【我们期待你具备】 1、全日制本科及以上学历，25届应届毕业生； 2、专业匹配对应方向，有志于在制造业长期发展的同学优先考虑； 3、具备良好的学习能力，富有创新精神，踏实肯干，拥有团队协作意识及较强的抗压能力。 【我们为你提供】 1、面向应届生的定向带薪岗前培训，助力明确职业发展路径； 2、免费提供食宿； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动； 4、节日福利发放、生日庆祝、社团活动、运动会等多样员工活动等你参与~ 工作时间为8:00-17:30，中午休息一个半小时

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提供住宿！缴纳六险一金，综合薪资5-7k 岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售任务），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本的电脑使用能力。 上班时间：8小时工作制 福利待遇： 1、法定节假日值班享受三倍工资； 2、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 3、提供高温补贴、生日礼品、大流量电话卡等福利； 4、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责 1. 市场战略规划与落地 牵头制定管道直饮水业务中长期市场战略（含目标城市布局、客群定位、产品定价策略），结合行业政策（如节水政策、健康饮⽔标准）、竞品动态（如其他直饮水品牌、净⽔设备⼚商）及⽤户需求，输出可落地的年度 / 季度市场计划； 统筹战略执行的全流程管控，拆解市场目标至各区域 / 小组，跟踪关键指标（如市场渗透率、B 端合作签约率、C 端用户复购率），及时调整策略以应对市场变化（如地产行业波动、终端用户偏好转移）。 2. 品牌建设与认知提升 负责管道直饮水品牌核心价值提炼（如 “安全 + 便捷 + 低碳”），主导品牌视觉体系（VI）、传播内容（如科普短视频、社区宣讲材料）的策划与落地，覆盖线上（官网、社交媒体、行业垂直平台）、线下（展会、社区体验、政企合作场景）全渠道； 统筹品牌公关活动，如行业峰会发言、权威机构（如疾控中心、净水协会）认证合作、公益饮水项目（如校园 / 老旧社区直饮水捐赠），提升品牌在 “大健康 + 环保” 领域的专业形象与公众信任度。 3. B 端渠道拓展与大客户维护 聚焦核心 B 端客群（地产开发商、产业园区运营商、物业公司、政企单位等），牵头制定渠道拓展策略，带领团队完成大客户开发（如与 TOP50 地产商签订 “直饮水预装合作协议”），达成年度签约金额与合作项目数量目标； 维护核心大客户长期关系，深度挖掘合作需求（如从 “设备供应” 延伸至 “后期运维 + 用户运营” 全服务），解决合作中的关键问题（如安装进度、水质保障争议），提升客户续约率与转介绍率。 4. C 端用户运营与市场推广 针对管道直饮水终端用户（社区居民、园区企业员工等），设计C 端推广方案，如社区体验活动（免费水质检测、直饮水试饮）、会员体系（充值优惠、积分兑换运维服务）、老用户裂变活动，提升用户拉新与留存； 联动客服、运维团队，收集 C 端用户反馈（如水质口感、缴费便捷性），输出用户需求报告，反哺产品迭代（如设备滤芯升级、APP 缴费功能优化）与服务改进（如运维响应速度提升）。 5. 数据复盘与团队管理 建立市场数据复盘体系，定期分析市场投入产出比（ROI）、各渠道转化效率、用户画像变化等数据，输出《市场复盘报告》，为公司决策（如预算分配、资源倾斜）提供数据支撑； 负责市场团队的搭建、培养与激励，制定团队成员的能力提升计划（如行业知识培训、谈判技巧演练），明确绩效考核标准，打造兼具 “战略思维 + 落地能力” 的专业化市场团队。 6. 跨部门协作与资源协同 联动产品研发部，传递市场需求（如 B 端客户对直饮水设备智能化的需求、C 端用户对水质可视化的需求），推动产品功能迭代与技术优化； 配合销售部、运维部，提供市场支持（如给销售团队输出客户谈判工具包、给运维团队提供用户沟通话术），确保 “市场推广 - 签约 - 安装 - 运维” 全链路顺畅，提升客户整体体验。 三、任职要求 1. 硬性条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程（或净水相关专业）优先； 工作经验：8 年以上市场工作经验，其中 3 年以上管道直饮水 / 净水设备 / 大健康环保行业市场管理经验，且有总部层面战略规划或跨区域市场操盘经验； 团队管理：至少带领过 5 人以上市场团队，有成功培养下属晋升或达成高难度市场目标（如年度 B 端签约额超 5000 万）的案例。 2. 专业能力 行业认知：深度理解管道直饮水行业的商业模式（如 B 端预装 + C 端收费、设备租赁 + 运维服务）、技术壁垒（如 RO 反渗透技术、水质实时监测系统）及政策合规要求（如《生活饮用水卫生标准》）； 业务能力：精通 B2B+B2C 双轨市场运作，具备大客户谈判、品牌全案策划、渠道精细化运营能力，能独立解决市场突发问题（如竞品低价冲击、用户水质投诉危机）； 数据能力：熟练使用 Excel、SQL 或市场分析工具（如易观分析、QuestMobile），能通过数据洞察市场机会，优化推广策略，提升投入产出比。 3. 软技能要求 战略思维：能从行业趋势、公司战略视角制定市场计划，而非仅关注短期业绩； 沟通协调：擅长跨部门（研发、销售、运维）、跨层级（总部 - 区域 - 客户）沟通，推动复杂项目落地； 抗压能力：能适应快节奏工作，在市场目标高、竞争激烈的环境下保持高效执行力； 创新意识：对管道直饮水的新场景（如乡村振兴饮水项目、智慧社区直饮水站）、新玩法（如直播带 “服务套餐”、私域社群运营）有探索欲。

主要职责： 1.以热情、专业的态度接待来访客户及合作方，维护公司对外良好形象。 2.接收并审核客户订单，跟进执行进度，确保信息准确无误，协调相关部门保障订单按时保质交付。 3.负责客户资料、订单台账、合同草案及内部文件的整理与归档，保证信息完整且可追溯。 4.根据订单安排货运需求，通过货拉拉等运力平台组织配送，实时跟踪物流动态，确保货物安全准时送达。 5.高效完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25岁****形象良好，大专及以上学历。不包吃住~工作时间8:30-12:00；13:30-18:00，周日单休，介意者勿投。 2.具备相关岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与文档管理能力。 3.沟通协调能力出色，服务意识强，能与客户及内部团队顺畅对接。 4.工作认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作精神和应变能力，能在快节奏环境中稳定高效作业。