岗位职责： 1.IP联名活动策划 -结合合作**明星/IP特性**，策划线上线下联动活动（如明星同款模板打卡赛、IP主题快闪店），设计粉丝向玩法（如解锁应援福利、限量模板抽奖）。 -针对不同圈层（饭圈、二次元、潮玩）定制活动形式。 2.数据化活动运营 -监控活动核心数据（如模板下载量、用户拍照次数、线下参与人数），通过**粉丝行为分析**（如明星关联话题互动率）优化活动策略。 -建立活动SOP，总结高转化率活动的关键要素（如明星互动节点、IP联名噱头）。 3.用户分层运营 -针对**核心粉丝用户**（如明星后援会、潮玩收藏者）设计福利，提升复购率。 -通过**UGC活动**（如“最佳创意拍照大赛”）激活沉默用户，引导社交传播。 4.行业创新玩法挖掘 -追踪**潮流趋势**，策划创新型活动。 -分析竞品活动案例（如热门拍照设备的快闪店、IP联名策略），提炼差异化亮点。 5.全渠道推广执行 -整合线上线下资源（如小红书种草、抖音挑战赛、线下商圈合作），最大化活动曝光。 -协调设计、市场、IP合作方，确保活动视觉与品牌调性一致（如明星海报、IP主题素材）。 任职要求： 1.行业经验： -3年及以上活动运营经验，有**消费品/IP衍生品**（如潮玩、明星周边）活动案例者优先，需提供过往活动数据（如参与人数、转化率）。 -策划过**百人以上线下活动**（如快闪店、粉丝见面会），或线上万人级互动活动（如微博话题挑战）。 2.IP与粉丝运营能力： -熟悉饭圈/二次元/潮玩圈层文化，能设计粉丝高参与度玩法（如应援打卡、二创征集）。 -具备明星/IP合作经验，了解授权流程及粉丝互动禁忌（如肖像权使用）。 3.数据与创意能力： -熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics、新榜），能通过用户行为优化活动路径。 -擅长热点借势（如影视剧热播、明星热搜），快速策划关联活动。

公司产品为光学部件，集研发、生产、销售于一体的制造企业，服务客户涵盖半导体、光通讯及3C设备制造商，需具备工业制造业市场与品牌相关背景。 岗位职责： 1.开展市场调研，洞察客户需求并跟踪行业动态； 2.组织并落实市场活动，保障活动目标达成； 3.协同推进品牌与产品宣传，现阶段以展会、视频号、公众号及官网为主要渠道； 4.维护品牌资料内容，如技术图纸、宣传视频等素材管理。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创造性思维； 2.擅长跨部门协作，具备良好的沟通执行能力； 3.熟悉品牌传播策略及市场活动运作流程。

岗位职责：开发商家或低门槛开店。 任职要求： 1、年龄要求：18~55周岁 2、学历要求：初中以上 3、工作地点：清远 4、工作时间：自由安排 5、岗位培训：培训后上岗（全职） 6、有本地生活平台商家推广经验都优先考虑 岗位福利：服务提成+额外补贴，薪金上不封顶，多功多得。

岗位职责: 1、负责全渠道各品类产品的营销策划与落地执行，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播销售及私域流量运营等全流程整合营销工作； 2、统筹全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并落实销售团队的日常管理与绩效跟进； 3、推进全品类零售终端标准化体系建设，组织实施门店分级管理与资产优化，合理管控市场费用使用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、销售或零售渠道背景者优先，具备团队管理经验者更佳； 3、学习能力强，执行力突出，具备良好的全局规划与跨部门协作能力； 4、工作地点：全国（华东、华南、西南等区域）。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、维护与管理，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入完全自主化，多劳多得，上不封顶，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新人最高可享9000元起薪（具体面议），行业新兵专属培养期最长可达3个月！其中： 大专学历最高9000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资范围为4600-11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，奖金无上限！ 其他城市薪资详情请投递简历后咨询！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供租房支持方案 工作时间灵活安排，支持双休、单休或调休，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 构建完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光简单，真诚待人，广受认可的优质雇主期待您的加入！

本岗位需要有行业相关经验/案例作品，无经验勿扰哦！！ 岗位职责： 1、负责项目品牌营销方案的策划，能够根据客户需求及预算配合上级有效完成品牌传播方案的撰写，创意发想； 2、参与策划推导，能提出较为完整、具备一定可行性的策略思路和创意概念； 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作； 4、协助完成活动现场的管理和协调工作。 任职要求： 1、性格外向，正直，品行端正，坚韧有恒心、有良好的职业道德、职业素养； 2、良好的文字功底，较强的文案及创意能力，有一定图片编辑和审美能力； 3、阅读量丰富，拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力； 4、抗压能力强、学习能力强、执行力强。 工作时间早九晚六双休节假日按国家法定进行 欢迎有广告策划经验的小伙伴加入！！

岗位职责： 1、用户运营：用户群运营，促进用户活跃、增长、转化； 2、活动运营：新媒体活动策划，通过线上线下活动，为各个学部提供转化资源； 3、内容运营：新媒体平台（包括但不限于视频号、公众号、小红书等）的内容发布，促进平台用户增长，提升用户粘性； 4、推动各项招生工作，招生运营相关数据的统计分析，不断提升招生转化的效果和效率； 5、负责合作学校的日常维护、关系拓展、项目推进，同时协助执行线下招生宣讲会、讲座等活动。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，文学、新闻、传媒等专业优先； 2、有相关运营经验，中小学生、家长运营经验者优先考虑，薪资可议； 3、有直播视频号运营、教培社群运营、公众号运营、活动策划等相关经验优先； 4、喜欢聊天，善于引导话题； 5、有耐心，有较强的情绪控制能力，能搞定各种人群疑难杂症； 6、对教育行业有一定了解，喜欢或热爱教育事业； 7、具有良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情。

一、岗位职责: 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力; 3、后期经营管理一中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作 二、任职要求: 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训; 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 三、薪资福利: 1、工资5000-10000元/月（薪资+奖金+管理津贴）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等; 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位职责： 1、根据公司品牌定位、产品特点及目标市场需求，制定全球化内容传播策略，明确主题、形式与表达风格，推动品牌影响力提升与营销目标实现。 2、主导品牌海外内容营销规划，涵盖EDM、原创文章、图文素材及视频内容（含脚本设计与拍摄执行），增强品牌可见度与用户参与度。 3、研究竞争对手内容布局与行业动态，结合用户反馈及互动数据，持续调整优化内容方向，提高内容传播效率。 4、定期评估内容运营成效及活动执行结果，总结优秀实践案例，为团队策略升级提供数据依据。 5、组织并实施展会、行业峰会等线下推广活动，塑造品牌专业形象，扩大市场影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、英语或相关专业背景； 2、3年以上ToB领域内容营销或策划经验，有3C电子、智能硬件或手机配件售后行业经验者优先。 3、具备良好的跨部门协作能力，思维灵活，对市场趋势与用户需求具有敏锐洞察力。 4、英文流利（听说读写），了解海外市场文化背景

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

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