（全程线上居家做，无需到写字楼、不用线下面试，在家手机操作即可，无地区要求，全国均可） 工作内容（操作简单，不用剪辑、不用自己拍视频） 公司统一提供合规成品图文、对话口播类短视频素材，无需剪辑、不用出镜创作。领取素材后，按要求发布到个人抖音账号即可完成任务，操作简单。 薪资待遇（薪资透明，多劳多得） 1. 单条视频：8 元 / 条，做多得多，上不封顶 2. 支持多账号同步发布，收益叠加翻倍 3. **真实日结，，不压工资，不拖欠 在岗额外奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求（️门槛） 1. 拥有正常可使用的抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布规范 3. 不限学历、不限经验、不限年龄，业余时间想增收均可报名 4. 做事认真稳定，空余时间充足优先 ️郑重防骗提醒 本岗位全程无押金、无会费、无材料费、无需任何垫付！！凡是以任何理由的都是骗子，请求职者提高警惕！

社恐、社牛快来！！！ 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天 5.无业绩、任务、保底5000

极兔速递招聘临时工，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于凤塘与揭阳交界处的中德物流园极兔转运中心，无需装卸货物，工作环境通风良好，配有风扇。 白班时间为6:30至18:00，薪资为18元/小时。夜班时间为19:00至次日6:00，薪资为19元/小时。 招聘要求：白班人员需年满18周岁且不超过55周岁，夜班人员需年满18周岁且不超过48周岁。工作期间禁止穿拖鞋、短裤、洞洞鞋，长发需盘起，不得暴露纹身。男女均可应聘，提供宿舍。有意者可报名。

岗位职责： 1、伙伴体系搭建与资源拓展：负责商机合作网络的构建，依据行业、规模及能力等维度筛选优质目标伙伴，制定个性化对接与引入策略，积极开拓潜在合作机会。 2、商务沟通与项目落地：独立推进合作伙伴全流程商务工作，包括接洽、谈判、方案定制、合同签署等环节，确保项目顺利实施，完成渠道销售与招商目标。 3、伙伴关系运营与价值挖掘：持续维护现有合作关系，深入挖掘伙伴端资源与协同潜力，推动商机转化、续约及多层次合作深化。 4、市场推广活动支持：协助组织并执行区域招商会、行业交流会、展会等市场动作，统筹活动前后伙伴与客户对接、咨询响应，及时应对现场突发情况，保障活动成效。 5、渠道合规运营：规范合作文件与流程管理，监督合作全周期合规执行，防范业务风险，助力构建健康可持续的渠道生态。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务、计算机等相关专业背景，具备2年以上B2B渠道开发、市场拓展或商务对接相关工作经验。 2、了解SaaS、云计算及企业服务领域商业模式，掌握B2B渠道运作逻辑，有办公类SaaS产品渠道拓展经历者优先考虑。 3、具备出色的开拓意识、谈判技巧与资源整合能力，能独立完成从伙伴触达到签约落地的全流程工作。 4、拥有市场活动执行经验，沟通灵活、应变能力强，目标明确，注重结果达成。 福利待遇： 1、上班时间 9:00-18:00，周末双休。实行弹性打卡制度，上下班时间自由灵活； 2、薪资架构：底薪 （有空间可谈，按工作经验来定） + 绩效奖金 + 阶梯提成 ，多劳多得，收入上不封顶； 3、提供完善的福利保障：五险一金、平时聚餐、年度旅游等； 4、拥有强产品竞争力，业务覆盖服装、化妆品、百货、食品、汽车用品等行业； 5、工作氛围良好，公司有字节跳动文化，销售管理层为扁平化沟通的90后团队。

招聘卫浴外地杂工一名，要求50岁以下，可兼职或全职，工作时间为下午2点开始，工作地点在古巷，薪资面议。

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包装工年龄20岁以上，工作认真负责，识字，有经验者优先。电商退货拆件包装薪资福利:工资面议工作地址:金石仙三

1招打包工，2招碰焊工，4招司机5招冲板工有兴趣的直接联系这个电话，，待遇比社会工价高，，厂在仙华路水美

招聘送货司机一名，要求会换模。需要工作态度好，认真负责，责任心强。有意者可报名。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

招工男女不限，会识字，人灵活薪资福利:工资面议上班时间12点30-21点30，月休2天，同工作地址:文里附近

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘打杂人员一名。工作时间为8点到6点。工作地址在庵埠郭陇工业区。薪资面议。

临时工下箱打带30，四方乡不是九牧，打两条带要发货乱放一定要熟手

招明天临时收袋，收双连底水袋，一小时20，上班时间8：30-6点，加班的话到9点！地址：刘陇，电话：

招塞脚膜套袋子。1名按班算，100一个班

急招明天临时收袋时间：9点-18点。一小时18电话：（）地址：冠园附近

海乐城附近1点30来个帮工30/钟，下班现结

【诚聘】招临时收袋工1名（不会勿扰）收一出一双边，每小时18元地址宝陇电话：

急招一分捡废品，年龄50岁左右包吃住电话

工作时间：9:00-18:00，可弹性半小时，周末双休 【岗位职责】 1. 基于客户商业目标，主导小红书/B站生态整合营销策略设计，输出包含人群画像拆解、传播战役蓝图、内容矩阵规划、资源投放策略的完整解决方案； 2. 建立传播效果评估体系，制定可量化的KPI指标体系（触达/互动/转化），定期向客户进行策略演进汇报； 3. 搭建跨部门协作机制（内容/运营/采买），制定项目甘特图并管控执行节点，确保传播活动高质量落地； 4. 建立动态优化机制，通过舆情监测工具（如艺恩/新榜）实时追踪传播效果，实施A/B测试等敏捷优化策略； 5. 构建行业营销情报系统，定期输出竞品Campaign拆解报告、Z世代内容偏好白皮书、KOL投放效能榜单等战略资产； 6. 预判平台算法趋势（如B站Story模式、小红书视频流权重），设计创新传播玩法； 7. 制作结案报告，运用归因分析模型量化营销ROI，设计客户复购服务方案； 8. 搭建策划方法论知识库，提炼标准化工作流程(SOP)与工具包。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销/传播学相关专业优先，有1-3年方案策划类工作经验，具备信息流种草类等相关项目经验； 2. 有较强的PPT美化能力（需提供作品），熟悉PPT逻辑架构设计，能够独立制作完整方案； 3. 熟悉小红书蒲公英/B站花火系统运作机制，了解KOL采买谈判技巧； 4. 能将AI工具融入日常工作流：包括AI辅助数据分析（人群拆解/归因分析）、AIGC创意提案、AI行业情报采集、AI项目管理等，有AI驱动SOP搭建经验者优先。

该岗位base厦门 岗位职责 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏营销策略，策划并落地线上、线下品牌推广活动，对整体传播效果承担责任； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比分析，提炼差异化卖点并完成品牌化包装输出； 3、紧跟市场动态与社会热点，主导策划具备传播力的营销话题，提升品牌声量； 4、基于市场调研数据，构建游戏目标用户画像，结合用户特征洞察需求，制定精准营销策略。 岗位要求 1、5年以上游戏市场营销从业经历，曾独立主导多款游戏的市场推广，拥有中大型成功项目案例者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉当下流行文化趋势，能快速捕捉社会热点； 3、具有出色的创意构思与活动执行能力，有高质量内容产出经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行力高，富有团队精神与责任意识。

【岗位职责】 1、负责整体市场运营营销方案的规划与落地执行，提升品牌影响力及市场份额； 2、组织并推进多种形式的市场推广活动，涵盖线上渠道与线下展会，提升客户活跃度与参与感； 3、跟踪市场发展方向及竞争格局变化，及时优化营销策略以应对市场调整； 4、协同相关部门高效协作，保障营销动作与品牌调性及产品战略方向保持一致。 【任职要求】 1、市场营销、工商管理等相关专业背景优先； 2、具备扎实的市场策略策划与实操经验； 3、熟悉谷歌平台及海外社交媒体运营，有汽配外贸领域从业经历者优先； 4、具备优秀的数据分析能力，能够基于数据反馈指导营销优化； 5、英语可作为日常办公语言使用。

工作职责： 1.负责项目及产品策略与营销方案的策划，输出可执行的策略建议； 2.全面梳理项目目标与资源配置，制定整合营销推广路径； 3.撰写高水平的合作提案与文案内容，确保策略信息精准传递； 4.协调内外部团队资源，推动项目实施并持续跟踪优化成效。 任职条件： 1.3-5年及以上策划岗位经验，具备产品或营销策略规划能力，有乳品、食品、日化类项目背景者优先； 2.能够把握消费需求与市场动向，擅长信息归纳与整合，具备策略思维与创意输出能力，并能形成具体方案； 3.具备出色的文案写作与沟通表达能力，可胜任品牌稿件、产品文案、营销策划等多种文本撰写； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效推进跨团队合作项目。

我们需要你解决的核心问题 在饮料行业“渠道即品牌”的竞争格局下，你需要通过线下场景的品牌化运作，让我们的产品在便利店冰柜、商超货架、餐饮终端成为消费者“本能选择”，达成“上架即热卖”的渠道主导地位。 岗位职责： 1、制定三年线下渠道品牌渗透规划，聚焦便利店/商超/餐饮三大核心场景，打造差异化品牌呈现方案； 2、构建代理商品牌支持系统，打造“品牌工具包”赋能全国经销网络； 3、推动终端体验升级，设计覆盖视觉、听觉、触觉等“五感沉浸式”消费场景； 4、开展市场动态追踪与竞品应对，搭建“渠道监测机制”，实时掌握对手线下动作（新品进场率/促销强度/陈列资源争夺），输出应对策略，协同研发团队推出渠道专属产品系列（如711限定迷你罐），强化渠道独占优势 任职要求： 1、5年以上快消品线下渠道品牌运营经验，具备饮料或乳饮品类成功实践案例（须提供铺货增长数据证明）； 2、主导过年度销售额超2亿元的线下品牌项目，拥有从0到1建设区域品牌执行体系的实际经历； 3、深谙渠道心理：能精准把握不同终端的消费决策逻辑（便利店讲效率、商超重价格对比、餐饮看搭配匹配）； 4、具备代理商激励能力：善于运用品牌叙事手法（如“区域销售冠军认证”）提升经销商推广积极性

“未来CEO”是广州君弘为推动企业在国内金融领域快速发展、平稳实现扩张壮大而打造的高级人才培养企划，公司计划面向各大重点高校、社会及企业内部选拔一批学习能力强、逻辑思维强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、具有管理潜质的可塑性人才，快速培养为团队营销副总、营销总经理、企业总经理。 【百万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！ 【定向培养】总经理直带，分阶段专项赋能，助力快速能力成长、光速晋升！ 人才培养路径： 第1阶段：总经理直带，定制培训+业务实践，提高并夯实业务基础 第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练 第3阶段：中高层管理岗，管理能力进阶提升 第4阶段：未来总经理，带领团队建立、管理分公司！ 岗位职责： 1、在总经理的指导下独立制定营销规划并开展业务，提高、夯实个人营销能力； 2、分析客户需求，制定营销目标，配合总经理指导执行落地，达成目标； 3、积极参与内部培训，学习并提升个人营销能力及思维，完成每月对应岗位考核； 4、定期向总经理沟通、反馈工作情况及工作结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，982/211等本科学历优先考虑； 2、接受应届毕业生，在校期间曾担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果的优先考虑；在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先考虑； 3、具备营销经验，具备独立开发客户的能力，或曾带领团队达成较高业绩目标优先； 4、中长期职业规划是立志往高级营销管理岗位发展优先； 5、认可金融行业，拥有投身于金融行业的初心； 6、诚信可靠，具备学习力和达成结果能力，具备自驱力、持续行动力、良好的沟通反馈能力； 7、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。 上班时间：10:00-12:00,13:30-19:00 公司福利： 1、与强者同行：总经理直带，直接接触高层领导思维，打开认知，提升思维！ 2、广阔发展平台：管理岗位晋升无上限，晋升可触达企业CEO。 3、基础福利：国家法定假带薪休假；节日祝福礼品；每月生日会；不定时惊喜下午茶；入职周年庆等。