一:新岁启航，双胞胎集团粤东省区诚揽营销贤才！ 新一年，新起点，新机遇！饲料粤东省区广发“英雄帖”，现营销精英招聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！ 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户！ 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历，年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用，有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇底薪7000～11000起，公司提供社保医保，有节日费！福利待遇优厚！

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。 -开拓新客户，增加产品覆盖范围。 2.经销商与客户管理 -协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。 -定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。 3.技术服务与推广 -收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。 -提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。 5.销售执行与目标达成 -落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。 -知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。 2.经验要求 -1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。 -部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。 3.技能与能力 -沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。 -具备市场分析、计划执行及抗压能力。 4.工具与资质 -需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。 -熟练使用Office工具（Excel/PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。 福利：六险、节日福利、生气福利等。 晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

闽雄公司招聘产房养殖技工和配怀养殖技工各1对，要求年龄55岁以下，有相关经验者优先考虑，身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。工作地点为福建三明、江西赣州。

福建三明尤溪县猪场招工：1、配怀饲养员单工1人，固定5500元，绩效500元/月，养450头左右母猪。2、配怀饲养员3人，固定6000元，绩效500元/月，养700头左右母猪。（高效场）3、产房饲养员2对，13000元（含绩效1400元）/月养120~130个产架。，电费夏季免费30度，冬季10度。联系人钟：

一、招聘岗位 养殖场饲养员 夫妻工 二、工作地点 上杭县蛟洋镇坪上村 三、岗位职责 1. 负责场内畜禽日常饲喂、换水、清粪、圈舍清扫消毒。 2. 每日巡查畜禽生长、健康情况。 3. 调控圈舍温度、湿度、通风情况，做好防寒防冻 。 4.严格遵守场区防疫管理制度，进出场区做好消杀，禁止外来人员、车辆随意进入养殖区。 6. 配合完成畜禽分群、称重、转运等日常生产工作，完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1. 年龄35一55周岁，身体健康，能适应场内封闭式住宿管理，吃苦耐劳，能接受早晚饲喂工作。 2. 踏实肯干，服从场内统一管理，有责任心，能长期稳定干活。 3. 有无经验均可，有规模化养殖场工作经验者优先。 4. 无犯罪记录，无不良嗜好。 五、薪资福利 1. 工资面议 2. 包住：月休2天 3. 场区环境安静，工作简单上手快，长期稳定，适合长期务工人员。 六、工作时间 早晚分段作业，白天灵活休息，无需长时间坐班 补充说明 岗位均无需高学历，看重责任心和吃苦耐劳精神，想长期稳定工作者优先，入职简单，面试合格即可尽快上岗

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘岗位包括保肥区杂工、产房冲栏工、配怀饲养员和饲料加工员。岗位要求：具有猪场同岗位工作经验；年龄56周岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从管理，责任心强；文化程度不限，需具备基本的读写能力。薪资待遇：公司提供三餐食宿、基本生活日用品、工作服和节日补贴等福利；入职后缴纳社保。

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪，55分算利润。

招聘产房技术员，薪资7000-9000元。提供过节补贴、生日补贴、高温补贴。要求懂配怀、单工，具备3年以上同岗位工作经验，年龄25-48岁，精通办公软件，中专以上学历。

福建猪场招聘育肥夫妻工和采精配种技术员。 育肥夫妻工的工作内容包括饲养调料、卫生清洁、转栏赶猪、清洗消毒、打针治疗等，要求年龄在50岁以内。 采精配种技术员为单工岗位，要求有5年以上相关工作经验，熟悉采精公猪管理、B超检查以及母猪背膘记录、批次药品饲喂，年龄在50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。新手勿扰，不能带小孩。 工作地点在福清，为自繁自养场，配备全自动料线，包吃包住，有空调和WiFi。

福清龙山东刘附近单位食堂招聘员工，要求年龄55岁以下，工作时间为上午7点至下午1点，下午3点半至6点半，工资3500元，包吃无住，月休2天。 福清龙山永鸿附近招聘绿化工，工作时间为8小时，工资面谈。如有团队可承包绿化工程，亦可面谈。

急招叉车工，薪资为24元/时。年龄要求18-48岁。白班工作时间8:30-17:30，需配合加班。发薪日为每月15日。工作地点位于尚干枕峰。

福建的福州需要两个人做钢筋笼的、干到过年。1米2，1米5，1米8的钢筋笼陈总

招4号10：00到博物院小工日结包餐、水（要求加班必须配合，一小时20）工作时间（八个小时之内160）工作内容：搬搬抬抬要求：18-55周岁服从安排，提早20分钟到场准备。不能穿凉鞋拖鞋。联系电话或

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

岗位职责： 1. 负责司法鉴定、亲子鉴定等业务的市场推广与客户开发 2. 深入整合业务渠道，派出所、妇幼保健院、公证处、移民中介等多种途径 3. 全流程跟进客户、提供合规化一站式服务 4. 定期整理区域市场信息，为拓展业务提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉司法鉴定、亲子鉴定业务流程，有相关行业资源者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，能独立开展客户拜访、需求分析与项目推进 4. 学历专科以上、限别不限 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识 福利待遇： 1. 每周5天工作制，上班时间：AM8:30-PM17:30 2. 节假日按国家劳动法规定执行 3. 按国家相关规定购买当地五险一金 4. 完善的薪酬体系及晋升空间，每年根据企业经营情况及市场行情调整薪资，发放月度绩效奖金及年终奖金 5. 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、健康体检等其它各种福利待遇 上班地址：福州市长乐区文武砂街道湖文路289号均和云谷产业园B区7号楼

上班时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时； 薪资详情：底薪6000元+1.25%提成+月度激励奖金+单笔业务奖励+人均月收入1.1万元以上+销售提成+额外利润分成+绩效奖金 福利保障：入职首月即办理五险一金 + 法定节假日正常休假 + 每月组织团队建设活动 为符合资质的中小微企业及个人客户提供借款咨询与服务

1.旅游线路销售（包括：老客户关系维护、新客户群体开发） 2.开发银发客户群体，并做好关系维护；

选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期, 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪6000无责底薪6000！！！ 节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有13家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 .法定节假日，五险，年终奖等。 .底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.负责介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

高薪 日结 不用开会 上班自由

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为提升公司客户服务能力奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有高校、公务系统、地方国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

销售专员 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的负债者。 4. 频繁接到催收电话的借款人。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 可协助降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 帮助客户摆脱持续催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 协助规避潜在的民事与刑事责任风险。 5. 防止被列入国家失信被执行人名单。 案例说明：某客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原需每月还款5000至8000元，年利息支出约14000元。我们如何提供帮助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定还款方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进服务 6. 项目结案，完成债务优化处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持。 2. 服务不止于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等渠道利率合规，可持续实现资产配置目标。销售专员

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路集成商客户关系维护及销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，勤奋踏实，诚信正直，具备挑战高收入的意愿和抗压能力。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律规定工程企业须缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ 资源壁垒：已携手100+大型工程公司，新人也能高效签单！ 薪资与成长 收入构成：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升机制：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们提供 不加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 资源支持：企业名录+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ 贴心福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，富有工作热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融发展方向——即刻加入，把握行业增长红利！