工作内容 -承担二手车价值评估及交易相关事务 -为客户提供专业的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具有较强的沟通技巧与服务意识 -可独立开展二手车评估任务 -熟悉二手车市场，具备相关经验

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

汽车销售

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

岗位职责: 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导客户进行试乘试驾，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 2.严格执行公司各项标准流程，达成车辆销售目标，向客户全面介绍品牌理念及产品优势，并与竞品进行合理对比分析。协助客户完成购车相关手续，对已成交客户开展用车情况跟踪服务，提升客户满意度。 3.掌握市场动态与行业信息，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期完成汽车销售任务指标。策划并实施多样化的销售策略，确保销售计划推进及回款目标达成。 4.为客户提供完善的售前、售中与售后咨询服务，协助解决各类问题，指导新车使用与日常保养。定期对老客户进行回访，维持良好沟通，持续提供高质量的售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质出众； 2.工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3.具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及客户服务意识； 4.有汽车销售相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

二手车销售，生活补助4000提成最高达7成，新人老人，欢迎咨询加入！

岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

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招聘，因项目需求，招聘水电工一名，年龄60岁以下，持证上岗，月休四天，工资待遇4500/月，项目地址蜀山区水墨兰庭小区，有意者请联系，。

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1月29~30号信号工代班一名170一天电话位置如下

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与执行力，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常文档处理 5.工作积极主动，具备团队协作精神，责任心强

岗位职责: 口腔行业近年来发展迅速，大众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将处于高速增长阶段。合肥中诺口腔拥有合肥规模最大的市场团队，院区实力强劲。 【薪酬待遇】: 诚邀优秀人才加入 底薪+个人提成8k业绩薪资1.2w以此类推多劳多得 【任职要求】: 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神，有较强的进取心 2.具备良好的沟通能力 3.认可口腔行业的发展前景 4.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，勤奋好学者优先考虑 【工作职责】： 1.洞察客户实际需求，有效引导客户到院就诊 2.公司提供客户资源，并对新员工给予全程扶持

我们是一家专注于时尚领域、持续探索创新的品牌。凭借对潮流趋势的精准把握与对产品品质的不懈追求，已在业内迅速崭露头角。现因业务发展需要，诚邀热爱服装行业的你加入团队，共同在时尚浪潮中追逐梦想！ 【培养路径】 1.销售方向：从基层销售岗位起步，提供系统化培训、导师一对一指导及轮岗实践机会，助力快速成长为销售骨干，未来可向销售管理岗位发展； 2.行政方向：同步参与行政事务管理，涵盖考勤核算、每日出勤数据整理、车辆安排、员工福利管理及办公物资采购等工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2.性格积极主动，兼具市场开拓意识与行政工作的细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3.愿意接受多岗位锻炼，有明确的职业发展规划，致力于长期发展。 【你将获得】双维度能力成长、清晰的职业晋升路径，成长为复合型优秀人才！

经济下行周期中，助贷行业正迎来发展机遇，优质资源已备好，等你来把握！ 未知结局前，每个人都有逆袭的机会！ 岗位职责： 利用公司提供的高匹配度客户资源进行开发与维护，通过电话销售形式开展工作，无通话时长和次数限制，提供标准话术，接受零经验人员，入职即享带薪培训 岗位福利： 无责任底薪4600元+400元全勤奖+（10%-40%）提成+多项开单奖金+社保，月均综合收入1.3万元以上！收入上不封顶 工作时间：8:40-18:00（含1.5小时午休），每月休息6天，法定节假日正常休假 日常享受下午茶，月度组织团建聚餐，节日发放专属礼品，福利体系完善 核心优势：团队氛围轻松融洽，无高压管理，保底薪资扎实，提成比例行业领先，客户资源精准度高！

一、岗位职责： 1、负责百度旗下广告产品的开发与日常维护工作； 2、为客户提供专业的营销解决方案，维护客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的销售指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展思路。 4、具备较强的心理承受能力，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入，具备自律性，可接受电话销售模式。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成。 2、提供公开、透明、公平的晋升通道。 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00下午13:30-18:30（夏季5月-9月） 周末双休，法定节假日按规定休息。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年休假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制节日礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.上班时间：早8晚6，周日固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司提供小区公寓式住宿，宿舍家电齐全，公司包住。 【岗位职责】： 1.负责安徽高速收费站ETC的发行及相关管理工作； 2.为客户提供咨询服务，解决客户在ETC使用过程中遇到的各种问题； 3.维护并更新客户信息数据库，确保数据准确无误； 4.配合团队完成ETC发行任务指标。 【任职要求】： 1.熟悉ETC发行与管理流程，具备相关经验者优先； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

优势一：发展势头强劲，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15日准时发放薪资，平台实力雄厚，资源丰富。 优势三：收入可观，存钱不再难，社交机会多，脱单也有机会，哈哈！ 优势四：公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客。 合肥地区独家运营，项目竞争小，市场空间广阔！ 岗位职责：公司分配资源，针对有融资意向的企业客户，由客户在线上直接推送给融资部门办理，流程便捷高效，上手迅速，成单率高～提成比例30% 单笔提成4000—8000元，1万至3万也常见，最高一单达4.5万，业绩榜单可查，当前正值业务旺季，凭实力实现收入飞跃！ 无需邀约到店，线上对接即可完成转化 福利待遇：底薪5000-8000+高额提成+各类奖金奖品~ 奖金设置为2888、1888、888不等 普通员工月收入约8000， 积极投入者月入1-3万，优秀者可达3-6万 新人按指导操作，轻松突破万元月薪，复制成功模式，出单无忧 顶尖人才收入无上限，高薪触手可及！ 能力突出者年薪百万不是梦！ 没有天花板，只看个人实力， 收入稳定，波动较小！ 年后进入旺季，享受周末双休、法定休假！ 配备专业系统培训与专人带教，零基础或实习生均可快速上手 有相关经验者可应聘主管职位！！！诚邀加入

泰康大健康养老形象顾问 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，节假日依法调休 工作内容： 1、负责社区活动的组织与协调； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求： 学历大专及以上 年龄25-45周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资15000-30000+上不封顶 薪资结构：底薪+提成+出勤补贴+项目方案+绩效奖金

岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄范围为16-28周岁。 2.不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4.具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。