公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长协调分配10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至38岁

岗位职责： 1用最热情的方式接待所有进店顾客 2为顾客提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感 3为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值 4为顾客提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑 5创造出色的用户体验，不断提升msc中心的满意度，持续创造品牌与产品的推介者 6与团队高效合作，达成销售目标，不断提升业绩达成能力 7支持各类市场活动，持续吸引与挖掘潜在客户 8与交付，售后伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈 9维护msc门店视觉陈列标准和后标准，维护展车，展具和整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车行业抱有信心，对汽车，科技，尤其对智能出行，智能家居有强烈兴趣，能快速了解新产品功能 2对销售工作抱有热情，乐于挑战新目标，喜欢拥抱变化 3具备自主，快速学习能力，对新事物抱有好奇心 4自驱力强，有目标感，乐于团队分享，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标 5人际交往能力，沟通能力优秀，真诚热情，诚信正直，能够与客户轻松愉快的进行对话，向朋友一样交涉有服务意识 6能适应灵活的工作安排，接受工作时间为业务需求服务 7大专以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良记录 8有汽车销售，市场，短视频拍摄运营，媒体设计，微信社群运营，用户开发维护经验者，待遇从优

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

北京三十六味招聘厨房夜班小工两名，要求年龄52周岁一下，身体健康，工资待遇5500+夜班补助1000，月休假四天，管吃住，住宿条件好！在招聘一名白班面点小工，工资待遇5500！联系人马总电话同步

管住宿汽车工厂日结260操作工50名（长期稳定） 要求：18-40周岁蓝生，身体健康， 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚6，晚8早6，目前工时8-11小时都有 薪资待遇:底薪2350绩效800全勤100餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，保底24/h, 5天之后每个工作日预支220-260，每个月20号补差价 工作地点：北京奔驰汽车有限公司

❤【北京国企汽车】司机 B2司机岗➕超高工资 调试岗： 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 引线岗： 6⃣8⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 6⃣8⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ✅要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） 调试岗:第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！ 引线岗:底薪4840元（前176小时）➕176小时后22元/小时，综合6800-8000元 ✅吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！ ✅食宿: ，住宿免费！ ⚠注:工资月结，每月25日发上月薪资！ ———————————。

200平米店招配菜一名工资7500到8000月，活好干，过年不放假，月休二天

西城区德胜门内大街40，招炒菜厨师会做京鲁菜，过年不回家的优先考虑，管吃管住，9000-1万以上不等，有意者电话叮铃铃

岗位职责: 1.向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2.结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5.配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3.目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4.善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5.有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

1、依据线上获取的客户线索，通过电话及时与客户联系，清晰传达市场及门店的营销活动内容，邀请客户到店进行销售咨询 2、全力提升店内销售线索的到店比例，有效推动销售线索向实际成交的转化 3、主动与市场、销售团队保持良好协作与信息互通 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度 2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧 3、具备汽车销售、客户服务或客户关系管理相关经验者优先考虑

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.根据公司制定的销售目标、方向及策略，积极执行并推进相关工作 3.维护会员与客户关系，保持有效沟通，协同提升客户服务体验 4.配合主管完成各项活动的落地与执行支持工作 任职资格： 1.不限销售经验（公司将提供系统化专业培训） 2.具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3.形象良好，性别不限（退役军人优先录用） 薪资福利待遇： 五险一金 每日8小时工作制 带薪年假及其他福利待遇 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩vivalavida

岗位职责： 1.达成既定销售指标，挖掘并推进大型项目的前期商机线索； 2.熟悉通信类应用场景，精准识别并理解客户实际需求； 3.梳理行业区域内重点客户名录，建立有效的商务对接渠道与长期合作关系，推动项目落地，确保通信解决方案在客户侧顺利部署； 4.熟知通信产品及解决方案在医疗、教育、旅游、银行、保险、物流等一个或多个行业的应用特点与市场需求，完成相关行业信息采集与数据汇总工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、数字营销等相关领域销售经验； 2.具备独立运作销售业务的能力，重点面向KA级行业大客户进行市场开拓； 3.具有较强的市场分析能力与商业敏感度，善于沟通，能深度挖掘客户需求，持续维护客户关系； 4.对通信行业有扎实认知，能够准确捕捉行业趋势及客户核心诉求； 招聘地点：上海、北京，两地区分别设岗。

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、不定期组织团队建设活动； 3、定期开展专业培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

岗位职责: 1.配合销售团队达成业绩指标，提供所需的支持与辅导 2.维护客户关系，及时处理销售环节中的各类问题 业绩奖金团建聚餐出国旅游福利丰富 我们是北京最大的商业地产公司，工作地点位于亦庄核心区。公司人均年收入30万+，前期有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万以上。管理层均由基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助开单不争业绩分成。 我们期待有素质、有目标、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1.负责公司自主研发教育SaaS软件的大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的实际业务难点与核心需求，提供定制化的顾问式服务方案，进行专业的产品讲解与演示，帮助客户实现线上线下教学场景的高效协同。 3.综合运用电话沟通、线上交流与面对面洽谈等多种销售方式开展商务对接，通过系统化的解决方案设计及线下全流程产品展示，推动合作落地，完成既定销售任务。 4.联动客户成功、产品开发等相关团队，深度参与售前咨询、售中支持及部分售后服务环节，快速响应客户问题，增强客户体验与忠诚度，促进续费及口碑传播等延伸业务达成。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历。 2.具备3年以上教育领域SaaS类软件ToB销售经验，熟知教育行业客户诉求及市场发展趋势。 3.热爱销售事业，具备踏实肯干的职业素养和持续发展的职业心态，执行力突出，能积极面对工作中的各类挑战。 4.服务意识强烈，擅长维护客户关系，能够精准识别客户需求并迅速给予反馈。 5.具有良好的团队合作精神，能与同事高效协作推进工作；具备优秀的PPT演讲能力，可清晰、生动地传递产品价值。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1负责伊美尔求美业务的推广及会员的拓展工作。 2协助会员到院后的项目治疗全程陪同服务。 3负责会员的日常管理、跟进维护及关系维系。 4配合与医疗机构的沟通协调，保障顾客获得优质服务体验。 5按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程， 持续精进专业能力，成长为专业的咨询服务人才！ 任职要求： 热爱美丽事业，崇尚时尚，拥抱年轻态，关注科技发展，乐于学习新知，追求自我成长 积极进取，愿意接受挑战，善于为他人带来惊喜与美好体验 具备一定的客户资源及良好的社交圈层基础 思维开放，能快速适应并接受新兴事物

新兴互联网行业先锋：TOC 发展迅速，机遇丰富，成长空间广阔。追求高收入？这里等你来挑战！ 【岗位职责】带教指导，轻松上手开单！ 1、挖掘并跟进潜在客户，持续积累客户资源，独立开展个人客户销售工作，推广公司产品线； 2、洞察客户需求，归纳市场与行业特点及趋势，输出专业化的整合营销解决方案； 3、借助线上平台开展产品推广，拓展多元化销售渠道 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，工作认真主动，勤奋务实，敢于突破又注重细节； 3、拥有较强的沟通表达与说服力，思维条理清晰，逻辑分析能力佳； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好协作意识与团队精神； 5、对销售岗位充满热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域深耕发展； 6、市场营销相关专业优先考虑，有电话销售或线上销售从业经历者优先录用； 【福利待遇】 工作时间：上午9:00-下午6:00（午休12:00pm-1:30pm），法定节假日正常休息； 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成。综合月收入可达15K以上。 1、培训支持：资深讲师团队全程指导，阶段性成长培训助力快速掌握营销技能，成长为团队核心人才。 2、节日关怀：覆盖春节、中秋等传统节日的专属福利。 3、团队活动：定期组织多样化团建项目，丰富职场外的互动体验。

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：7000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补·房补·话补·绩效奖金·工龄奖 试用期无责底薪6000-8000 转正后按照职级6000-15000 提成比较丰厚，有付出就有回报 工作时间： 早8.30-9.30弹性打卡 晚6.00-7.00要上满8小时 双休 团队氛围： 积极进取有活力，我们有一个共同大愿景，每个人也有自己的小愿景，把小愿景统一到大愿景之下，一起努力实现，达到公司，团队，个人，客户多方共赢。 工作内容： 1.公司全网有广告推广，及时联系客户，挖掘需求，为想办理香港身份的家庭提供咨询服务； 2.通过电销面销转化公司提供的客户资源，维护现有客户，增强客户粘性，挖掘转介绍客户； 3.不断提升自己的专业知识，为客户提供更有价值的顾问式服务； 4.顺应时代，运营自己的自媒体账户，为自己创建私域流量池； 公司提供工作电脑、手机 客户群体： 国内高学历，高职位的新中产家庭。 工作地点： 深圳福田车公庙核心地段，出门就是地铁站。 要求： 1.本科以上学历； 2.接触过高净值人群，有相关销售岗位3年以上经验； 3.吃苦耐劳，有自驱力； 4.热爱销售工作，善于面对不同类型客户； 5.学习能力强，不骄不躁； 6.正直，乐于分享； 7.能控制住情绪，而不是被情绪控制； 8.心态积极，面对变化不抱怨，理解并适应市场和变化。 发展路线： 移民顾问-资深移民顾问-专家级顾问-团队主管-部门经理-区域总监-全国总经理 符合资格可以申请加入公司精英团队，参与百万年薪计划 公司介绍 银河集团，成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、广州建立分公司。 聚焦香港身份服务16载，银河集团始终围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，其中香港优才项目服务颇受市场欢迎，优才获批率已在行业内遥遥领先，全球每3位香港优才获批者，就有1位源自银河，服务团队提供贴心管家式服务，让新中产用户身份办理无忧。 随着用户体量的增大，银河建立丰富的产品矩阵，根据用户的不同偏好，刻画服务于用户需求的产品。