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岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下，开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理； 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计分析； 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

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岗位职责 员工关系管理：办理员工入离职全流程事务（含入职引导、劳动合同签署与解除、离职沟通等），建立并维护和谐稳定的员工关系； 员工关怀：策划并执行团队建设活动、节日福利发放等工作，关注员工日常状态，协助协调处理员工在工作与生活中遇到的问题，增强员工认同感与凝聚力； 行政事务统筹：负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品采购及调配、会议组织与纪要整理、车辆安排、来访接待等事项； 人事档案管理：建立、更新、归档及保管员工人事档案，确保信息的准确性、完整性与保密性； 配合推进人力资源其他基础工作（如考勤汇总、培训支持、招聘协助等）以及行政管理制度的具体实施； 完成上级交办的其他人力与行政相关任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验者优先； 专业能力：掌握员工关系管理流程及劳动合同法等相关法规，具备基本行政事务处理经验； 素质要求：性格积极、善于交流，具有较强的责任心、耐心和服务意识，工作细致认真，执行力强，具备良好的问题应对能力； 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文撰写能力； 其他：无不良从业记录，能接受行政与人事工作的弹性安排，认可公司企业文化理念。

【福利待遇】 1. 超长带薪年假、产假、陪产假。 2. 节假日福利，生日会、年会等活动丰富。 3. 海内外学习机会，提供带薪培训。 4. 薪酬激励：月激励奖、季度奖金、年终奖。 5. 国内外旅游机会，团建聚餐等福利多多。 6. 单位，晋升机制透明完善，发展空间大。 7. 每个季度均有晋升机会，一年4次晋升考核，符合要求者给予升职加薪。 8. 提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过内部竞聘管理岗，公司90%管理层来自于内部晋升。 9. 晋升路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-...

经四路万达盒马，11月7-8日，两天，9:00-14:00，要求员工，有健康证，年龄32以内，工资120元，有意者请联系 

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 在招门店： 青岛万象城店 青岛万象城大师店 青岛李沧万达广场店 青岛凯德MALL·新都心店 青岛CBD万达广场店 青岛丽达购物中心店 青岛黄岛永旺梦乐城店 青岛崂山万象汇店 那么，你需要具备什么呢： 1.个性积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受一定工作压力，并妥善处理顾客反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄环节，实时关注顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作； 工作时间： 每周约3天，需包含工作日及周末，每日工作8小时