岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

总部岗位，带领团队，统筹福州/厦门/广州三地新店开业期间的市场营销工作，涵盖活动策划、媒体投放、用户拉新及销售转化策略的落地执行等。 岗位职责: 1.制定并实施新店营销方案，提升品牌曝光度与进店客流 2.组织管理各类营销活动，保障执行顺畅并达成既定目标 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持及优化营销策略建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目 2.富有创意，可独立策划并落地差异化营销活动 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出

工作职责: 1.依据企业营销战略推进产品发展布局； 2.协同制定年度品牌与产品的传播主题，规划线上媒体营销方案及资源配置； 3.开展市场分析，挖掘产品创新或优化的潜在机遇； 4.统筹主题活动的资源分配、方案设计、执行落地及后续追踪； 5.制定产品全周期管理策略与平台发展规划，持续关注所辖产品品类的市场动向。 任职资格: 1.本科及以上学历，市场营销相关专业；具备品牌整合营销项目经验及产品开发背景； 2.拥有快消品领域KOL合作经历或运营能力，平台资源良好者优先考虑； 3.具备一定的快消行业基础知识，且对该行业有浓厚兴趣； 4.具备独立拓展资源与统筹项目的能力；拥有出色的创意策划、逻辑思维、数据分析、沟通协调能力，执行力高，能承受较强工作压力。

1、岗位致力于管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理知识，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、积极参与岗位相关的专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传递经验技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式录用后安排员工住宿，全力搭建优质成长平台与上升空间

1.**线上推广支持** -协助运营微信、微博、抖音等社交平台账号，策划并发布乐园相关活动预告、优惠信息及日常动态内容。 -创作吸引用户的文案内容，协同设计团队完成宣传海报、短视频等视觉素材的制作。 -跟踪线上推广数据表现，整理分析结果，并提出可行性优化策略。 2.**线下活动执行** -参与节假日主题庆典、品牌联动活动、亲子互动嘉年华等活动的策划与落地，负责现场布置、流程把控及物料筹备。 -与媒体、赞助商等外部合作方沟通对接，确保资源到位并提升活动曝光效果。 -收集活动现场游客意见与反馈，汇总形成活动总结报告供后续参考。 3.**渠道合作维护** -维持与本地旅行社、企业客户、学校等团体采购渠道的良好关系，协助拟定团体票务方案。 -监控各合作渠道销售情况，分析转化效率，提出针对性改进建议。 ###**二、品牌维护与宣传支持** 1.**品牌形象管理** -检查乐园内外品牌标识及宣传资料的使用是否规范，保障品牌形象统一。 -协助应对突发舆情或客户投诉事件，及时上报相关部门并跟进处理进展。 2.**内容创作与媒体协作** -参与撰写新闻通稿、推广软文，为媒体及旅游资讯平台提供宣传内容支持。 -配合开展宣传片、游客体验视频等内容拍摄，提炼乐园特色亮点故事。 ###**三、部门协作与日常事务** 1.**跨部门协调** -与运营、客服、财务等部门保持沟通，协助完善票务系统、游客动线规划及服务流程优化。 -整理市场部相关费用报销凭证，确保预算执行合规合理。 2.**日常行政支持** -负责市场部文件、合同及活动资料的归档与管理。 -参与部门会议并做好纪要记录，跟踪各项任务推进情况。 -协助处理游客咨询、投诉等临时性事务需求。 --- **任职要求** -熟悉主流社交媒体运作方式，掌握基础数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）。 -具备线下活动执行经验，沟通能力强，能承受节假日期间高强度工作节奏。 -热爱文旅产业，对水上乐园运营充满兴趣，富有创意意识和团队协作精神。

活动、会展策划执行 一、工作内容： 1、依据项目需求，独立完成各类宣传活动的策划与方案撰写，涵盖前期沟通、预算核算、整体统筹及现场执行； 2、负责宣传片脚本、乡村文化旅游项目方案、展厅展馆类文案的撰写与创意策划； 3、协同公司内部相关部门，推进各类活动、展会的实施与落地； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具备较强活动策划与统筹经验者优先； 2、三年以上活动策划领域工作经验； 3、思维活跃，具备良好的创新意识、策划能力及组织协调能力； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意与想象力。 备注：无相关从业经验者请勿投递，谢谢配合！

岗位职责: 1.策划并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3.协同团队推进各类市场推广活动的策划与实施； 4.跟踪评估营销项目成效，适时优化策略以增强市场反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关管理类专业； 2.具备5年以上纺织、服装或机械设备行业市场营销管理工作经验； 3.拥有3年以上相同岗位经历，有中大型服装企业从业背景者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.可独立完成市场营销计划的制定与推行； 6.对市场动向具有敏锐感知力，能迅速应对环境变化； 7.具备优秀的组织协调能力与创新思维。

岗位职责： 1、负责策划并落地实施上饶区域的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性与实操性的营销策略，助力业绩提升； 3、联动销售、商品、培训等内部团队，统筹资源保障营销项目高效执行； 4、整理并解读市场反馈数据，衡量活动成效，不断迭代优化营销方法。 任职要求： 1、市场营销、广告、管理等相关专业毕业； 2、具备3年以上市场运营或企划岗位经验，有零售领域从业经历者优先考虑； 3、具有优秀的策划创意与项目推进能力，能独立主导项目执行； 4、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，熟练掌握数据分析技能。

【岗位核心价值】 1.战略落地桥梁：深度融入品牌战略规划，将部门经理对品牌影响力的关键需求转化为切实可行的自播业务路径。 2.业务增长引擎：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终主导自播板块实现品牌曝光与销售转化的双提升。 3.品牌灵魂传递者：以策划视角引领内容革新，构建独特品牌个性，深化用户认知与情感连接。 【岗位职责】 1.部门经理战略协同（初期） 协助统筹品牌战略部署、重要会议组织及跨部门资源协调，确保高层决策高效执行。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出策略分析支持决策优化。 2.轮岗培养与业务渗透（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的闭环逻辑。 聚焦自播方向：参与直播空间设计、主播赋能、爆款脚本开发、数据复盘迭代，提炼标准化运营模式。 3.品牌策划与自播业务融合（核心） 结合品牌定位，主导打造“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的落地，涵盖布景设计、表达话术与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。 4.事业部筹建与管理（目标） 轮岗结束后独立运营自播事业部，组建团队并设定业绩指标，统筹内容制作、流量投放与供应链联动。 依托数据分析优化人货场匹配效率，提高直播成交转化与用户回购频次，构筑品牌自主直播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体运营经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级策略。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台生态，善于将产品特性转化为解决用户痛点的内容表达。

任职要求： 1.对AI新零售行业充满热情，乐于深入探索与学习 2.拥有较强的团队合作意识，能与同事顺畅交流、协同推进工作 3.具备创新意识，能在动态变化的市场中灵活调整并持续优化业务方案

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

工作助理 年龄25 - 45周岁，男女不限，大专及以上学历；正常参加公司会议及培训学习，积极向上，有较好的沟通表达能力，相貌端正，身体健康 薪资福利:月薪4000元，实习期3个月，上班时间：周一至周五上午8:30 - 10:30（有双休、节假日） 招工人数:2名 工作地址:琅岐商业街街中国银行对面

工作职责： 1.负责海外社交平台（Facebook,Instagram,Tiktok等）的日常维护与内容更新 2.开展品牌在目标市场的调研工作，包括行业趋势、竞争对手分析及推广策略拟定 3.协同相关部门完成产品在各大海外市场平台的调研支持 4.主导品牌本地化的文案撰写、线上线下活动方案设计及品牌形象塑造 5.承担视频、推文等内容的翻译任务（包含部分小语种内容） 6.保持与客户的高效沟通，及时掌握市场动态，反馈并协助解决客户提出的问题 任职要求： 1.具备相关领域工作经验者优先录用 2.拥有良好的英语读写能力，可实现流畅的书面交流 3.熟悉市场推广流程，具备活动策划能力与创新思维 4.具备较强的独立分析判断力及团队协作沟通技巧 公司专注于打造自有全球性高品质母婴品牌“AIWIBI/爱汇贝”，并搭建有竞争力的全球销售体系。

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岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在各区域的营销战略 2.统筹外贸营销项目的执行与优化，增强品牌影响力与市场占有率 3.研判行业市场动向，为产品及服务推广提供可行的策略建议 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与落地执行 4.对市场发展趋势具有较强敏感度，能灵活应对市场波动

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常住 年龄18 - 55岁，不搞是非，和合共住，非短住、性格不怪僻、不懒散、能随众。早晚钟鼓，早晚功课，共修，会法器，寺院卫生 薪资福利:单资1000元 工作地址:福建省福州市长乐区

应聘人员需经过面试择优录用；应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消录用资格 薪资福利:薪酬待遇面议 工作地址:福清市音西街道凤溪路43号

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