岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

岗位职责: 1、市场分析，市场拓展。 2、社群营销

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

岗位职责： 1.负责市场信息的收集与调研，分析同行业竞争动态，策划并制定行业及区域推广方案，推动销售目标实现； 2.协助项目执行过程中的协调、推进与跟进工作，助力区域业绩提升； 3.提供系统化三年培养计划，纳入区域经理后备人才梯队重点培育。 任职资格： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生； 2.不限专业，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，执行力强，具备较强的分析与观察能力； 4.不限生源地，前期半年在厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。 福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

工作内容（三选一） 1.私域运营（2000名客户） 2.线上营销策划（小红书/抖音/视频号 3.主播/主播策划 薪资 底薪+提成（5000-12000） 五险一金 上班时间：周二到周日9:00-12:0014:35-19:00

工作职责 1、参与品牌营销战略的制定与落地，涵盖市场调研、产品推广方案策划等内容。 2、关注外贸相关政策动态，及时预警并提供应对建议，有效控制贸易风险。 3、协同开展品牌体系建设，配合完成品牌形象设计、宣传资料制作及市场定位策略优化。 4、跟进品牌传播活动的实施过程，涵盖线上线下的营销推广与公关执行，保障品牌调性统一且积极正向。 5、评估品牌在市场的表现数据，整合用户反馈，输出优化建议。 6、监控公司战略推进进展，进行成效分析，并提出可行性改善方案。 7、主动提供具有价值的意见和解决方案。 任职要求： 1、掌握国际贸易、市场营销、品牌管理等相关领域的理论知识与实践能力。 2、具备以英语为工作语言的能力，口语表达流利准确。 3、熟悉常用办公软件及项目管理系统，如Office套件、ERP、CRM等工具。 4、拥有较强的沟通协作能力与问题处理能力，能独立应对复杂工作场景。 5、学习能力强，适应性好，可快速融入公司发展节奏并响应业务调整需求。

1、岗位致力于管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理知识，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、积极参与岗位相关的专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传递经验技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式录用后安排员工住宿，全力搭建优质成长平台与上升空间

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。 3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。 【岗位职责】 1.部门经理战略支持（初期） 协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。 2.轮岗历练与业务深耕（中期） 在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。 聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策略与直播融合（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。 4.自播团队建设与运营（目标） 轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。 依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。 熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。

1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材类展会、行业技术论坛及客户交流会，推进产品市场推广； 2、编制多语种产品展示方案，面向B2B客户开展定制化的产品介绍与技术宣讲； 3、负责日常客户关系维护，深入挖掘客户的技术需求，联动研发团队完成样品开发，确保开发进度、材料性能及品质标准满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价数据库，按季度更新产品定价策略及相关商务政策； 5、配合销售团队处理客户投诉，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 6、搜集行业市场信息与竞品动态，定期向上级汇报，开展市场调研，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业； 2、通过CET-6或具备相当水平的商务英语能力，可独立进行英文产品方案讲解； 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用PPT等演示类办公软件。

职责： 1.行业动态及竞争方情报的搜集与研判，涵盖产业演进方向、创新技术动向、竞品资料、产品布局及客户项目进展 2.客户需求信息的获取与解析，包括协同研发团队开展客户测试规范的归集与分析、各类客户车型内饰材料配置结构的研究 3.行业内展会活动资讯的整理与跟踪 4.协助推进客户侧宣传支持、展会推广及参展方案制定 要求： 1.化工或皮革类相关专业背景 2.具备市场专员岗位实践经验 3.拥有汽车领域从业经历者优先 4.接收应届毕业人员应聘

叉车工日结、日结，（执证上岗） 上班时间： 白班：8:00-20:00（270元/天）包吃工作餐 夜班：20:00-8:00（300元/天）没有工作餐 如果上班不足按25元/小时 报名热线：

诚信招聘保安地址六一环岛沃尔玛旁边写字楼，年龄要求25到56岁，夜班，7点到7点，要求有保安证，薪资一个月3300元，每月20号发工资，上班轻松下半夜睡觉，提供早餐，复，联系电话

福州长乐骏鹏普工招聘 不体检！！面试可以看车间选岗位！！ 薪资待遇：月综合薪资6000-7000，底薪3600，加班17.27/小时！周日加班22.99/小时,夜班加补贴20元/晚 招聘年龄：18-50周岁，男女不限 招聘岗位：主要负责机台辅助，检测，包装 工作时间：8.00-20.00，两班倒， 食宿待遇：包吃（三餐免费）包住（四人间，独立卫生间、空调都有） 七天后，1天预支160元！！

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【申通直招保底1.15万A2驾驶员】 ①线路：福州-金华双驾1人 ②薪资：底薪6000元+公里数补贴，1.2W-1.4W ③要求：A2驾照1年以上，50岁以下，银行卡可用，倒车考试 ④面试地址：就近安排

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在不同区域的市场营销方案 2.统筹并优化外贸营销项目，增强品牌影响力与市场占有率 3.研判行业及市场发展动向，为产品与服务推广提供决策依据 任职要求: 1.全日制本科或以上学历，具备以英语进行日常工作的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与执行 4.对市场变化具有较强敏感度，能及时调整应对策略

1：形象气质佳，有经验均可，有经验优先 2：工作时间早班9：00-17：00，晚班15：00-23：00 3：工作环境舒适，工作氛围轻松

1、储备干部属于公司市场运营团队，承担基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标与发展规划 3、积极为部门工作提出有效建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理 4、参与部门安排的专业化培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、入职薪资构成为5000底薪+2000绩效+提成+管理激励奖+年终奖励，每年享有2-3次调薪机会 2、公司统一安排免费住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供带薪专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、保障员工享有平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配套专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授业务知识与实操技能，助力快速成长为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、透明且数据驱动的晋升体系，打造适合青年人才成长的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，不要求具备工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后提供住宿支持，全力搭建良好的职业发展通道与成长舞台。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

新菁英（普才/优才） 薪资福利:每月1000元/2000元+

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【岗位职责】 1.负责短剧产品在海外渠道（facebook、tiktok、google）的账号运营与广告精准投放，持续监控投放表现，确保实现日度高效增长，对增长指标负责； 2.深入理解项目投放策略，依托BI系统开展广告数据挖掘，优化投放方案与执行路径，对投放ROI负责； 3.基于不同国家市场的投放数据进行内容评估，输出素材优化建议，协同团队探索高潜力爆款素材方向； 4.按日、按周完成数据复盘与汇总，定期提交工作进展报告及日常执行总结。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备2年以上广告投放相关工作经验； 2.有独立管理年投放规模超10万美金账户的经历，拥有指定渠道实操经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，有海外媒体广告投放背景者更佳； 4.具备一定的创意素材策划能力及素材数据解读能力； 5.可配合海外项目作息时间，需在家远程查看并优化广告账户。

岗位职责： 负责公司柴发业务的对接工作，包括客户沟通、日常报价、订单协商及售后问题处理等 职位要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、外语类等相关专业优先； 2、具有国际相关经验，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力

招聘：学习管理师 1.全权负责店统筹、维护、优化、推广等日常运营工作； 2.关注市场动态，分析竞品，日常订单跟踪，产品的精细化管理； 3.关注平台活动，了解平台最新政策和策略，及时采取对应方案。 4.硬性要求:有一定的PS基础，至少要会简单的抠图、拼贴、修图: 5.具有半年及以上电子商务运营相关工作经验优先; 6.对跨境电商感兴趣，工作认真负责，有良好的沟通和协作精神; 7.对市场有较强的敏感度和洞察力，有一定的数据分析能力，逻辑清晰

一、岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动的方案策划及落地执行，可同时推进多个项目并有效协调资源 2、具备市场营销能力：能围绕市场与增长目标设计营销策略，熟悉社交平台运作特点，拥有线下活动实操经验，可独立主导大型线上线下整合营销项目 3、具备异业资源整合能力：主动开拓跨行业合作资源，构建合作网络，依据活动需要进行资源对接与匹配，实现降本增效、提升传播广度 4、具备内容调性把控能力：对文案表达与视觉呈现有判断力，能结合项目需求制定内容输出规范 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上市场营销或品牌推广相关经验，热爱健身，具备运动基础者更佳 3.专业技能：具备优秀的营销策划与项目管理能力，良好的跨部门协同沟通能力，以及基础的数据分析能力 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

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