岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

我们现在招聘中国移动业务员只要你会粤语国语说话清晰会简单的电脑我们能接受应届毕业生薪资3到1万上不封顶

岗位职责 1.学习线上电子商务贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单操作，买卖 货物赚取贸易差价 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场 机会，完成公司要求指定目标 4.需要具备良好的学习能力，独立完成贸易 操作 5.遵守公司的规章制度和场内管理条例。此 岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业 务，不需要打电话 任职要求 1.年龄20-45岁 2.具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维 敏捷 3.本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做 事的一起挑战高薪 4.需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入 职

全屋定制，销售专员，2年以上同行业销售经验

要求： 有学习能力，能快速掌握公司的产品知识 有销售能力，能独立完成开发到出单的销售流程 有责任心，乐于分享和团队协助 有上进心，不甘平凡追求卓越 PS:我们是一个正直公平、人性靠谱、不浮夸、不官僚、不套路、实实在在看得到，真真切切够得着的赚钱平台。 客户群体都是各行各业的做跨境的企业老板，未来人脉圈都是大佬 团队都是年轻的小哥哥小姐姐互相协助，一群人一起创造一个故事； 基本待遇 薪酬：试用期4K，转正无责任底薪5~9K+1K绩效+丰厚提成，轻松过万，收入上不封顶，一个季度一次评级，只要有能力半年就能升职加薪并独立带团队 奖励：日奖励，周奖励，月奖励，季度奖励，开单奖励，业绩奖，年终奖等等重重叠加 福利：五险一金、法定假期、带薪年假、团队旅游、年节红包+礼品、团队聚餐、下午茶等 培训：专业营销技能培训+丰富产品知识培训+传帮带的学习文化让您能够更快的步入工作轨道； 助你实现月入过万，无忧生活负担 工作内容 1.电话沟通（50%）面对面销售（35%）网络销售（15%）对接客户，提供提供专业谷歌营销解决方案，与客户洽谈合作推进签约。（集多种销售方式于一体，最快提升综合销售能力） 2.定期回访提高客户满意度，从而增加复购。 3.完成既定业绩目标，每周/月根据业绩完成情况进行工作总结汇报并制定下一步可落地的行动方案。 4.工作时间上午早9-12:00点，下午13:30至晚18:00，晚上7～8.30，单双休，不包吃住。 5、遵守公司各项规章制度。 「透明职业发展通道」 我们重视每一个小伙伴的未来发展，提供清晰透明的晋升路线； 商务代表—高级商务代表—储备商务经理—商务经理—高级商务经理； 每个季度一次清晰公平的职位级别晋升及加薪机会，超过90%的商务管理层是由基层员工培养和选拔起来； （有梦想那就来挑战，我们给您展示能力的平台） 【加分项目】 1、有跨境/外贸相关经验优先； 2、SaaS或SCRM产品销售经验; 3、有互联网TOB面销经验者优先考虑； 4、有良好绩效表现者优先考虑。 公司详情 广州谷雨网络技术有限公司 公司官网：www.gooeyun.com 工作地址：海珠磨碟沙地铁站，H出口的宝地广场 团队拥有15年以上的行业经验，是一家以技术为驱动、以产品为战略核心的外贸营销服务企业。 我们为企业提供品牌独立站建设与运营、google推广、社交媒体推广、品牌UI设计、企业形象设计等品质服务，志在不断适应市场变化的同时，为企业提供真正能赚钱的网络营销解决方案。 我们坚信，数字化营销是未来企业发展的重要方向，尤其是在当前全球经济形势下，外贸企业需要借助数字化营销的技术和工具来拓展海外市场。谷雨网络汇集了一支经验丰富、能力出众的技术服务队伍，为企业的数字化转型不懈努力。 我们的创始团队有15年外贸营销行业经验，累计服务3000+外贸企业，服务过的龙头企业包括：珠江钢琴、欧派、茂硕、澳宝。 我们对外贸企业的需求和挑战有着深刻的理解，能够为企业提供专业的咨询和落地的解决方案。 我们有一支成熟且富有经验的技术团队：由2位十三年开发经验的全栈技术开发工程师及12位五到十年开发经验的前后端技术工程师组成，精通多种计算机语言，参与开发的系统累计用户超过100万。 我们引入了ChatGPT技术，通过与OpenAI的官方API对接，率先将ChatGPT应用于Google推广，解决企业营销过程中的内容问题，让外贸企业的出海更加简单。 我们一直在追求创新，致力于为企业提供更好的服务和方案。未来，我们将继续加强技术升级，提高用户体验，为客户提供更加专业、全面的数字化营销服务。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先

复杂公司产品的销售及客户的维护

任职要求： 1、年龄20-50周岁 2、具备地产、金融、银行、教育、投资机构、担保按揭及贷款管理等相关行业工作经验者优先考虑。 3、富有团队协作意识，态度积极向上，充满正能量。 4、具备较强的抗压能力，工作主动，富有进取心。 5、工作时间灵活，上午九点到公司打卡后可外出拓展业务！享受法定节假日休息。 6、具备利他思维，认同长期发展理念，宁愿服务好一位客户一百次，也不愿简单服务一千位客户的精英人才

黄村镇 请60挖机顶班 两三天左右

有没有人想出来开叉车过年不放假。工资8000元。过年奖金5000元。奖金发。想来的给我打电话。

河源市区附近需要吊车司机顶班二天跟旋挖机，有意电黄

招聘：河源龙川招聘肉猪夫妻工，熟手，打针治疗都要会， 联系方式

河源东北店招 配菜一名工资7000-7500，配菜带服务员工资电话谈， 月休两天，要求过年不回家 电话

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

招聘业务员

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

向自配送商家推广抖送运力平台

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

一、岗位职责： 1、通过线上推广渠道及电话、微信等方式开发客户，销售内容为抖音短视频孵化服务，主要为佛山地区的中小企业提供账号搭建与全案策划、拍摄剪辑及运营支持；同时涵盖小红书整体推广方案及1688招商服务，目标客户为B端工厂负责人 2、向目标客户清晰传递产品价值，完成客户邀约与沟通转化 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升满意度与长期合作价值 二、拓客方式 1.依托线上网络推广、电话沟通及微信互动进行客户跟进 2.使用公司提供的精准客户资源 3.在社交平台打造专业形象，实现高效获客 三、任职资格： 1、具备强烈的事业心，能承受压力，追求突破平凡的工作状态 2、渴望自我成长，积极乐观，勇于迎接挑战 3、乐于与各类人群建立联系，善于整合和运用人脉资源 4、愿意在实践中快速提升专业技能，与团队协同达成目标 5、有互联网行业背景或电话销售经验者优先考虑 6、综合能力突出者可单独沟通薪酬待遇 四、薪资福利： 1、无责任底薪+提成，综合收入区间6000-20000元 2、提供新人培训（涵盖抖音运营逻辑、变现模式、行业特点等）+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养，全面助力职业发展 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间 4、享受法定节假日休假、下午茶、团建活动等福利，团队氛围年轻活力