招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

岗位职责： 1、开发、登记、分析及维护潜在客户，并进行持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理，完善客户信息档案，配合推进销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，热爱销售岗位； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有追求高收入的意愿。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌手续协调 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售敏感度，能快速理解客户需求并促成成交，有抗压能力与目标感 3.学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4.持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

销售顾问

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

一、工作内容： 1. 负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2. 通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3. 严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4. 为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5. 根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5. 遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:***********

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能深入理解客户诉求，给予专业可行的购车建议 3、工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神

【急招销售精英】月薪3-5万+季度送宝马+多重PK奖，美业赛道全闭环集团直聘！ 公司简介 2008年创立的美业航母，集研发-生产-销售-服务于一体的全闭环集团，拥有： 6大运营中心 21家子公司 2大研发工厂 2000+商务铁军 3A级诚信企业 人保千万承保 权威背书 温碧霞代言品牌 CCTV战略合作 化妆品示范单位 百万级售后保障 招聘岗位：招商经理/电话销售（无经验可培训） 年龄25-40岁 不限学历经验 美业/电销/招商经验优先 薪资体系 【基础待遇】综合月薪3-5W 【季度大奖】 特等奖：宝马5系轿车 第一名：宝马3系轿车 第二名：华为Matex5折叠屏 第三名：泰国双人豪华游 4-7名：万元抗衰仪/现金红包/产品礼包等 【日常激励】 月PK奖：1000-8000元 周冲刺奖：200-2000元 每日启动奖：20-500元 工作时间 09:00-18:00（午休1.5小时） 新人培训体系： 3天标准化岗前培训 总监1对1带教陪跑 7天快速上岗机制 应聘通道 点击"立即沟通"，发送【应聘+姓名】 面试高峰请提前预约时段，享专属接待服务 加入我们，解锁百万年薪可能！ 上市公司资源背书+系统化扶持体系+阶梯式奖励机制 助你实现"薪资开挂"的职业进阶！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1. 主要负责整理新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，推广公司AI自动播软件； 2. 通过电话联系、实地走访门店等方式接触客户，开发潜在客户，维系良好的客户互动，结合产品迭代与客户需求，提供客户培训，增强品牌认知与市场影响力； 3. 维护客户关系，推动客户间的长期深度合作。 4. 跟进公司分配的老客户，实现新产品销售转化，挖掘客户深层需求； 5. 协同客服团队完成售后支持及使用指导工作。 职位要求： 1. 了解人工智能领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备积极的开拓意识； 3. 学习能力强，沟通表达出色； 4. 意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压性好； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作态度主动，有电话销售从业经历者优先； 6. 无需坐班，时间自主安排。 提成方式：按单提成；

岗位职责： 1、通过公司提供的资源渠道，挖掘潜在客户，利用电话及微信等方式与客户建立联系并沟通需求； 2、对前期未成交客户进行定期跟进与互动，持续挖掘合作机会，保持良好关系； 3、按时完成公司安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具备一年以上电销工作经验； 2、仪容得体，思维清晰，无不良习惯，行业内有较高认可度者优先考虑； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通技巧，能与客户高效交流； 4、积极乐观，热爱工作与生活，富有责任心，具备敬业态度和团队协作意识，能融入积极向上的团队环境。 薪资待遇： 1、底薪6000+高提成（10-13%）+多项奖励； 2、享受标准五险一金； 3、丰富福利（包含节日福利、生日福利、定期团建等）； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔的发展平台与晋升机会。 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

企业服务销售

无责底薪5k+绩效+提成，提成16%-32%阶梯式（平均每月15K-20k）+奖金+回款奖励+公司旅游+团队聚餐+节假日休息 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和精准的客户分析判断力，能有效挖掘并拓展客户资源； 2.有强烈的时间管理意识，掌握灵活高效的谈判方法与技巧； 3.拥有良好的职业操守，富有责任感，具备团队协作精神； 4.根据公司提供的客户信息进行意向客户筛选，并推动合作达成； 5.负责老客户的维护工作，定期开展回访，提升客户满意度； 6.积极推广公司产品，持续跟进目标客户推进成交； 7.具备较强的口头表达能力与协调沟通能力。 其他你所关心的： 1、企业文化：融合竞争激励机制与人文关怀理念；团队氛围年轻化、充满激情与活力；注重员工心理状态，整体环境温馨融洽，宛如大家庭； 2、无责任底薪5k，提成及奖励机制在行业内具有明显优势； 3、五险一金+带薪年假+年度旅游+多元员工关怀（涵盖生日、入职周年、转正、结婚、生育、生病等场景）。

不需要坐班！！！ 岗位职责： 1、维护重点客户的长期合作关系，持续跟进并服务现有客户资源； 2、定期走访客户，推动团购业务中的品牌宣传与市场推广； 3、落实执行厂家下达的各项政策与工作要求； 4、参与大客户采购招投标流程，包括投标、商务谈判及销售协议签署； 5、协助开展大客户相关活动的策划与组织实施。 任职要求： 1、具备礼品销售渠道或相关行业资源者优先； 2、服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神和管理配合意识，工作主动积极； 3、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力以及团队管理经验。

岗位职责： 1、开展渠道开发及市场推广相关工作； 2、推进公司产品与品牌形象的宣传与落地； 3、组织实施市场调研，完成竞品动态分析； 4、落实各项营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销类专业优先考虑，具备半年以上市场拓展或渠道销售工作经验； 2、有禽肉二级批发市场资源或酒店餐饮类渠道运营经验者优先； 3、具有大型食品企业销售岗位从业经历者优先； 4、具备良好的语言表达、人际沟通能力及较强的抗压性； 薪资待遇： 1、高比例提成机制，业绩突出者月薪可达2W，表现优异者月薪3W； 2、晋升通道顺畅，路径为：销售专员-高级专员-代经理-区域经理-代总监； 3、重视初期培训与个人成长，基础能力建设阶段需高度投入以实现快速提升

大客户销售，商户拓展

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人王总