岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

岗位职责： 1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力； 5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流； 3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

公司直聘 一、招聘保洁主管： 工资6-7000，管2餐，管住 要求：54岁以内身体健康，男女不限，无犯罪记录， 地址：朝阳区和大兴区都有 联系电话：张

北京市怀柔区招工地小工/杂工

急招木工6名。过年不回家的。北京农业展览馆8小时500。电话。

今天下午6点。北京市朝阳区金盏乡黎各庄村极兔快递要四个人装车。6点到。早晨5点，中间休息1小时。280块钱。下班结账能干到15号。腊月二十七。有去的抓紧时间联系我。

北京市西城区招小工/杂工、力工，明天北京西站挂灯笼，找1个小工，运输灯笼，早8:30点到，晚6点，挂灯笼，接线，一天300，干完结账，踏实的来。附近的接单

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

～来摸鱼～ 明人不说暗话，我缺销售，你缺钱，这是一条正经的招销售文案！ 真诚才是必杀技，我们想要活泼开朗、积极上进、才华横溢的你，你与理想生活的距离，只差这份工作！ 本公司招销售，真实靠谱！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来集合！！！ 这是一条走心的招聘启事 重点来了： 1. 公司不内卷，不画大饼，事情少，老板年轻好相处 2. 上班只需专注本职，氛围轻松自在！底薪8000+ 无责 无责 无责，重要的事情说三遍 提成15%-45% 工作体验超！级！棒！ ——办完正事就能摸鱼打牌，劳逸结合才是长久之计！ 公司优势： 主营个人信贷与抵押业务，提供实时精准客户数据 即使当月未开单，纯无责底薪8000照常发放 老员工手把手带教，直到你能独当一面 加入后你将拥有： → 管理扁平，没有宫斗戏码 → 零食奶茶自由的办公桌 → 一群能一起加班也能教你赢牌的伙伴 特别说明： 我们上班专心赚钱，偶尔切磋国粹 （摸鱼有度，业绩为王！） 赶紧私信投递简历，三缺一就等你！ （评论区留言优先安排面试哦~）

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对符合条件的客户进行邀约并提供个性化融资方案。公司提供高质量的精准客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（含周末双休），法定节假日带薪休假（节日有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为团队经理，带领团队发展。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%高比例提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁-37岁。 2、渴望高收入 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 你想了解的公司福利 1、公司统一提供客户数据，数据质量非常高。 2、设置开单奖、邀约奖、排名激励、现金奖励及丰富奖品，包含新款电子产品、旅游机会等。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核+公司氛围极其人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推动合作落地； 3、推进项目安装及可售执行，维护新老客户的日常关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展背景者优先； 2、具有商务拓展经验，了解物业市场运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应较高目标挑战，具备优秀的团队协作意识； 5、具备物业对接经验，曾从事电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、线下洽谈等方式对接目标客户； 2、挖掘客户真实需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供持续跟进服务； 3、负责项目后续的结算与回款进度跟踪，确保款项及时到账； 4、定期维护已合作客户关系，进行回访沟通，提升客户满意度，推动长期合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，勤奋肯干，富有责任心和进取心； 4、有销售行业从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪8000+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯式底薪最高可达1.5万）； 2、上班时间：上午09:00-12:00；下午13:30-18:30，每日工作8小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及五险一金等基础保障； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、多样化员工福利：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐与户外活动，另设全勤奖励及年终奖金； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈。 联系地址：北京市朝阳区大羊坊路85号508室（地铁：17号线，周家庄站B出口）

负责家政服务人员的招聘工作。 希望通过关爱与培养助力求职者顺利就业。 通过电话与客户沟通，匹配适宜的服务方案。 协助客户熟悉公司服务体系与运作流程。 【职位要求】 年龄57岁以下，身体状况良好。 具备保险或销售相关经验者优先录用。 服从工作调度，能适应白班工作安排。 【工作时间】 每日工作8小时，每周固定休息1天。 【薪资福利】 底薪+提成，综合月收入8000-30000元。 提供食宿。 缴纳社会保险。

新盘上线！新盘上线！新盘上线 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 2025年本人首月单月入账18万2025年本人首月单月入账18万2025年本人首月单月入账18万 欢迎实地考察！！！！！！ 全球首发，国内空白市场，8亿人群刚需，美业全新风口 在这里无需谈理想，我们不讲空话，只看中你对高收入的强烈追求 年度目标赚取30-200万以下者，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常规水平 美容仪器招商项目｜朝九晚六不加班｜提成高达40% 主动咨询者优先安排面试！！！ 薪资结构：底薪8000元/月+开单奖300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 每成交一单加盟，税后即时到账9500-16500-33000元 奖金+多重激励叠加，收入持续爆发 公司员工平均3天完成一笔680元业绩 无经验新人可报名，公司提供系统化培训，并由销售冠军一对一辅导，确保一周内独立出单 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络与电话沟通客户，无需自拓资源，无需出差 提成比例行业领先！ 合作全程0成本、0投入，公司先为客户打造业绩，后续从收益中收取部分作为加盟费用 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现结提成9500元） 2、转介绍或自主招聘：每单奖励1500+500+1000元 3、老店返单提成40%（历史返单率达100%） 4、普通干年薪30万，全力干年薪50万，拼命干年薪超500万！

岗位职责： 1、主导公司目标客户的开发、跟进、投标及项目落地全过程管理，保障项目高效执行与顺利实施； 2、协同营销总开展数据中心及IDC增值业务的市场推广与销售工作，参与制定精准化销售方案，全力完成公司下达的销售指标； 3、协助营销总拓展渠道合作资源与客户关系网络，积极推动客户入驻公司数据中心； 4、负责重点大客户的开拓、日常维护及深度关系建设，确保合作关系稳定并实现长期持续合作； 5、统筹项目招投标各项工作，包括组织标书编写、审核投标内容等，确保文件规范、质量达标且具备竞争优势，助力项目成功中标与落地； 6、及时响应并妥善完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有IDC、云服务、运营商、电信设备厂商或国内外知名IT企业销售相关工作经验者优先； 2、了解自建数据中心、运营商、系统集成商、大型互联网公司等领域的业务运作方式； 3、掌握大客户销售方法论与商务谈判技能，具备系统的专业知识和丰富的实战积累； 4、具备良好的抗压能力与团队协作意识，能迅速融入集体，通过紧密协作推动业绩目标实现。

岗位职责: 1. 负责代理销售业务的推进与落实 2. 与客户建立稳定且长期的合作关系 3. 达成既定销售指标，推动业务持续增长 4. 主要开展手机号码相关服务（包括中国移动宽带续费及套餐续约等） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力（有移动、联通、电信、长城宽带等运营商从业背景者优先考虑） 2. 能独立拓展业务，并具备基础市场分析判断能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

【工作职责】 1、负责开发B端客户，主要对接企业体检项目销售及推广； 2、负责企业活动对接并与各医疗运营口联动； 3、根据营销计划，完成销售指标； 4、了解和挖掘潜在需求客户，维护客情关系； 5、为客户提供及时有效的解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有二年及以上B端销售经验优先，有一定的资源储备； 2、具备较强的商务谈判，沟通、团队合作能力； 3、有较强的抗压能力，极强的执行能力； 4、具有独立分析市场和解决问题的能力。

集团公司招聘： 可应聘岗位： 营销专员—营销主管—营销经理 岗位职责： 1、主动开拓并深度对接企业家客户，建立长期稳定沟通机制，持续维护客户关系； 2、向客户全面讲解集团商业模式及全国联营、连锁项目的合作价值与优势； 3、组织并邀请客户参与全国联营、连锁项目发布会等相关活动。 工作待遇： 关于工资：底薪+提成+奖金，保底底薪4500元-6000元-7500元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上! 福利待遇： 五险一金；免费提供午餐、晚餐；生日礼物；节假日福利、带薪年假、终身员工、年度汽车大奖。 任职条件： 1、年龄23岁～38岁（优秀且有资源者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具有一年以上营销工作经验，过往业绩突出，拥有企业家资源或服务过企业家客户者优先； 3、具备独立开展销售工作的能力，能精准把握客户需求者优先考虑； 4、形象良好，踏实肯干，积极勤奋，善于沟通，热爱学习，具备强烈的事业心和创富意愿。 工作地点：北京市朝阳区立水桥南