公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

明天九点天宫院地铁站边上需要工人4人，可干到过年前一天，打包快递25一小时，后续价格随行就市， 联系电话 此信息2.13之前有效

12号至24号替班电工， 12天，管吃管住， 3300元！ 联系电话

现在需要一个女护工，350块。管吃管住。四天。。

招大肉促销员不回过年的，工作地址海淀区，丰台区，有意者联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

必须有从事网约车行业经验一年

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，既包含专注高端留学服务的“英行留学”等品牌，也涵盖广受认可的主流留学机构及精品型小型服务机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生顺利进入海外理想院校。 作为独立第三方留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务支持。 【职位描述】 1.负责留学业务的市场开发与客户走访，持续构建并维护良好的客户关系。 2.结合公司战略方向与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3.熟悉掌握留学全流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案。 4.承担BD数据的追踪与分析工作，优化并执行有效的业务发展策略。 【任职要求】 1.拥有3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场格局与相关政策。 2.具备出色的市场研判与开拓能力，能独立达成业务拓展目标与任务。 3.沟通协调能力强，可高效对接国内外客户并维持长期合作关系。 4.具备数据分析与项目推动能力，能根据市场趋势和客户需求灵活调整BD策略。 5.拥有国际学校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】 渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供舒适办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等多项优厚待遇！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 -极具竞争力的薪资待遇与惊喜福利！ -完善的职业成长路径与晋升空间！ -公司配备系统化的培训与学习支持体系！ -优越的办公条件与积极融洽的团队氛围！

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及其他相关产品的整体采购方案，并提供配套的技术支持与问题解决服务； 2、负责区域内市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务沟通与谈判，推动合同顺利签署； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，持续提升市场份额； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求、产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室领域销售经验或相关技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

1负责求美伊美尔的业务推广以及会员拓展。 2负责会员到院后项目治疗的陪同。 3负责会员的管理 跟进及维护。 4负责与机构的工作协调 为顾客提供满意的服务体验。 4按时参加公司组织的新人培训 项目培训 技能培训 全面提升自己的专业技能 成为专业的咨询！ 任职要求： 爱美 爱时尚 爱年轻 爱科技 爱学习 爱改变 乐于学习 勇于挑战 制造惊喜给更多的朋友 有一定客户资源和朋友圈 善于接受新鲜事物

【首月岗位福利】 华为MatePad11.5英寸、拜博电动牙刷、口腔护理套装、高档衬衫 主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开拓陌生客户 每周组织4-8场客户主题活动，高效邀约，快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例佣金！收入上不封顶，冲击百万年薪有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰并配套相应制度支持 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准！ 3.历史年收入：15万元及以上（需提交收入证明或银行流水） 4.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年度奖金等 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，不同于劳动关系项下的住房公积金等社会保障内容！

AI智能工具推广与销售

工作内容 1，通过电话联系患者，协助安排到院就诊 2，患者均为此前主动咨询或点击广告信息，非陌生打扰 3，沟通了解患者基本情况，并引导其到院面诊 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利 3、公司为员工提供系统的知识及技能培训 4、团队以九零后、零零后为主，氛围年轻活跃，同事形象气质佳 无需相关经验，我们提供全面培训及一对一带教！ 1、******，性别不限。 2、具备责任心和担当意识。 3、有追求、有目标的人。 4、对收入有强烈渴望的人。

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(税后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

岗位职责： 1. 主动拓展并签约家装公司、设计师工作室等渠道资源，构建长期稳定的合作关系 2. 深度运营已合作的核心渠道，定期开展客户回访，协调解决合作过程中的各类问题，提升所辖渠道客户的合作体验与满意度 3. 为渠道合作伙伴提供产品培训与支持，增强其对产品的理解及推广方太产品的销售转化能力 4. 持续跟踪并分析北京家装市场主要竞争对手在产品布局、定价策略、渠道激励、营销动作及市场占有率等方面的动态，形成系统性分析报告 5. 策划并落地方太新品在家装渠道的上市推广活动（如新品推荐会、体验品鉴会、联合营销活动等），有效提升新品在渠道端的认知度与优先推荐率 任职要求： 1. 具备2年以上家电、建材或家居行业销售或市场相关工作经验 2. 有北京地区家装渠道（包括装修公司、设计师资源）的实际开发与维护经验，并积累一定行业资源 3. 具备独立开展市场竞争分析的能力，熟练掌握办公软件，可独立完成逻辑清晰的商业分析报告及宣讲资料制作

待遇优厚，低价快销项目，无需自行拓客～想赚钱的快来了解 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户到达项目，无论是否成交）300元/组（人均约10组/月） 3）每月成交后税后提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时段为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况下可能调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶点 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担

工作内容： 新律所，老团队，公司提供精准数据，现在组建邀约部门，诚邀有实战经验和有管理能力的有识之士加入。 招聘岗位需求： 邀约岗2人 职位要求： 1、有律所邀约工作经验1年以上； 2、邀约能力强，有效转化率高，最好有带组或带团队的经验，有管理能力，情商高，执行力强，本岗位的培养方向是邀约部门主管及高级合伙人。 3、28-40岁，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，对法律行业的销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 4、形象好、有亲和力、踏实肯干、效率高。 5、认可法律行业，未来想在法律领域获得一份稳定的职业和一定成就的！ 6、具备良好的应变能力和扛压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；执行能力不强、不能长期稳定的勿扰！ 职业规划： 1、组长 2、邀约主管 3、谈案 4、团队合伙人 邀约岗晋升体系：小组组长、团队主管、团队总监、团队合伙人、高级合伙人，也可横向转岗谈案。 收入待遇： 1、底薪+提成+五险一金+奖金+日奖、周奖，月奖、新单奖、红包奖、伯乐奖等 2、节日福利定期发！团队活动月月有！ 3、带薪休假、年节礼品、不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国内外旅游、高端课程学习。 4、入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训、心态、团队管理学习。 5、公司内部选拔人才，晋升道路畅通、市场考核，自动升降、九级晋升机制，人才与公司共同成长，优秀者可获得独立带团队，扶持创业的机会！