岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 4 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续提升目标达成水平 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化服务流程的建议 9 维护msc门店的陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，对汽车、科技领域感兴趣，尤其关注智能出行与智能家居，能快速掌握新产品特性 2 热爱销售工作，勇于接受挑战，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，有明确目标意识，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系 6 能配合灵活排班安排，服从业务运营的时间需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先考虑

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

岗位职责： 1、依据年度或月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保达成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，并对有意向客户进行持续跟进。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供涵盖产品介绍、精品附件、保险方案、金融政策、置换服务及上牌流程等相关咨询服务。 4、主动高效地邀请客户到店看车，成功邀约后及时登记信息，并向主管每日反馈工作进展。 5、对于到店客户，严格遵循展厅接待流程开展销售引导，推动成交完成。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参加营销团队组织的各项培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先录用。 2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流利。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

北京西六环小学食招聘分餐员数名，工资4千起，周休一天半，节假日带薪休假，电话

招聘维修水工1名，年龄60岁以下，身体健康，工资2000元，月休4天。 联系电话：孟先生 工作地址：文昌大道三里屯附近

北京市昌平区招绿化种植包吃住，月休息四天，工资3500，工作8小时。

黄杉木店现在用个随车吊，能拉16吨的，能去的联系我

北京市房山区 招工地力工招小工 工作地点：北京房山区 工作内容：伺候瓦匠 一对一 食宿：管住管吃 早六晚六歇一个点 ，工资一天200 有意者联系 能干到11月末 年龄18---60以内 必须肯吃苦， 大兴区接人:北京市，务本庄（皮王路）。

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

公司急聘，金融助贷岗位！！！请仔细阅读后再联系！！！ 本公司直招，非中介，安心投递，渴望高收入的你别错过！ 男女不限******，无经验门槛，符合条件者可快速安排面试。 你期待的轻松工作环境，办公室氛围极佳，诚邀加入！ 找工作如同相亲，不沟通不了解，怎知是否契合？ 你最关注的薪酬福利： 底薪9000元 + 15%-40%提成 +（北京）五险一金 + 绩效奖金3000～30000元 + 开单奖励188-1888元（当日红包发放） 新人综合收入2万元以上！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息2小时，法定节假日正常休假，享有15天带薪年假！ 面试通过即可立即入职，公司楼下即有餐饮配套，便利无忧！ 岗位职责： 1. 依据客户资料完成业务办理与审核，制定贷款解决方案 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，配备电脑、工作手机及手机卡 3. 全程在办公室内作业，工作氛围轻松融洽 4. 不设学历要求！！！欢迎零基础人员，应届生亦可报名！！！

北京丰赫科技有限公司位于北京市丰台科技园区内，成立于2015年，注册资本人民币1583万元。公司主要业务是计算机软件研发服务、网络系统集成、微机测控设备研发销售等；是经国科委核准的国家高新技术企业。公司重点致力于在工业设备的运用和检修领域推广基于交互式虚拟现实技术和先进的Internet技术研发而成的各种应用系统；长远则定位在面向大型工业企业知识管理系统和全寿命周期软件的开发和服务，目的在于使这些工业设备操作者增强专业知识和提高操作技能，帮助解决这些领域安全生产所面临的问题。我们的主要客户是这个领域中安全生产问题较为突出的铁路运输企业；同时也在开发适合船舶运输、军事、航空等领域的新产品。结合行业背景和多年累积的行业专业知识经验，公司主要致力于结合行业资源（中国中车旗下主机厂和铁路总公司旗下站段）联合开发关于职工教育培训的线上及线下的仿真实训系统，公司的主要产品包括轨道交通车辆综合仿真实训系统、轨道交通通信信号实训系统、动车组模拟驾驶及故障处理实训系统、基于IETM的轨道交通检修实训系统、教师机培训管理系统等一系针对铁路行业设备运用、维修和人员培训的相关应用系统，形成了针对高铁动车组、大功率货运机车、轨道交通车辆司、乘、修等不同岗位人员技能培训的一整套解决方案。公司产品广泛应用于全国各个铁路集团公司、地铁公司及全国开设轨道交通相关专业的铁路院校。

工作内容： 1、配合销售代表完成客户相关事宜，如提供报价、查询库存、传达促销政策、跟踪送货进度、处理售后问题、催收应收款、核对账目及跟进开票等； 2、推动销售订单落地，推荐公司现有产品，及时传递商务政策并督促客户达成销售目标，向新老客户推广活动商品，开展微信营销，参与公司直播带货，助力开拓新客户并提高销售额； 3、对销售数据进行监控与分析，挖掘潜力产品，为销售人员提供支持以提升业绩； 4、处理各类渠道的销售订单，包括电话下单、线上平台订单、小程序订单等； 5、通过电话回访收集客户反馈，了解市场动态与客户满意度，将信息整理上报，推动服务流程与政策优化； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚； 2、性格开朗，乐于沟通；工作积极、细致，具备良好的应变能力、服务意识和销售意识； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT； 4、主动进取，学习能力强，能快速掌握新工具的使用方法； 5、熟悉金蝶系统者优先，有汽配行业从业经验者优先

综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，公司为客户实现成果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，普通员工年薪保底30万起步，常规表现者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：（以下职场可任选其一） 职场一：通州万达A座2415 职场二：国贸建外SOHOA座802

太平人寿·养老社区销售顾问（乐享家） 平台｜养老蓝海｜高客服务｜长期事业 一、我们是谁 中国太平（副部级）旗下太平人寿，布局太平乐享家养老社区全国体系：上海梧桐人家、北京玉兰人家、广州木棉人家、成都芙蓉人家、三亚海棠人家等标杆项目，落子全国重点城市，提供涵盖健康管理、康复护理、持续照护于一体的CCRC全周期服务体系，成为中高净值人群养老生活的优选方案。 二、你的工作 开拓并维护中高净值客户资源，定制养老社区+养老年金+资产配置综合解决方案 组织客户参访太平养老社区，介绍配套设施、服务体系及入住权益 协助客户办理入住资格预约、协议签署及保单相关流程 出席高端客户私享会、主题沙龙及社区体验活动 三、我们希望你 25-55岁，大专及以上学历，学信网可查 具备销售从业经历者优先，尤其欢迎来自地产、保险、金融、高端消费、健康养老领域的从业者 表达清晰、形象得体、富有责任感与抗压能力 认同养老服务价值，乐于为高净值家庭提供专业支持 四、薪酬与福利 薪资：有责底薪+高额提成+季度奖励+年终奖金+长期服务补贴，月均综合收入2–8万元 培训：养老规划专业认证、高端客户服务课程、清华/北大研修学习机会 福利：五险一金、节日关怀、高端圈层活动参与权、全国社区资源互通共享 发展：从销售岗起步，晋升主管、经理至总监岗位，职业路径清晰明确 五、为什么加入 依托实力，资金稳健、运营规范，事业发展可持续 立足养老刚需领域，市场需求旺盛，职业生命周期长，积累越久价值越高 实现“保险保障+实体社区+持续服务”产品闭环，客户满意度高，转介绍与复购能力强 融入优质客户群体，拓展高层次人脉网络，助力个人品牌成长

工作内容： 1. 激发潜在客户兴趣，及时答疑并邀请到院咨询 2. 具备积极的工作态度，耐心细致，对咨询服务有热情 3. 提供食宿

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，提升其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提高msc中心客户满意度，培养品牌忠实拥护者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1坚定看好新能源汽车领域，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行、智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，乐于接受新变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动强，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立朋友式服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求调整 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用并享受更优待遇

负责丰台、海淀区业务，公司提供车辆，也可自带车开展市场工作。销售人员无需坐班，日常工作以外出跑市场为主。 工作内容： 1、对接汽配类客户，通过有效沟通实现销售转化，达成既定销售目标； 2、依照计划与规范执行客户拜访任务，并准确填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业及市场相关信息，及时向上级汇报最新动态； 5、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，合理管控应收账款，防范资金风险 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4、踏实肯干，专注投入，具备耐心、信心及积极进取的态度； 5、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、富有亲和力，具备较强的协调与问题处理能力； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.通过有效沟通技巧，介绍公司产品和服务，吸引客户合作； 3.定期与客户进行跟进交流，确保服务质量； 4.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确理解客户需求； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够遵守公司规章制度，完成销售任务。

岗位职责： 1、开发、登记、分析及维护潜在客户，并进行持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理，完善客户信息档案，配合推进销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，热爱销售岗位； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有追求高收入的意愿。

岗位职责： 1. 完成公司制定的销售目标； 2. 负责与家装客户进行沟通洽谈并持续跟进； 3. 组织并推动项目小组的工作进展，确保项目顺利实施与监督； 4. 主动识别服务过程中的问题，挖掘服务优化机会； 5. 开展销售渠道的搭建与维护，落实客户资源拓展任务； 6. 协调各团队协作，保障客户服务高效完成 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，拥有装修行业客户资源及市场开拓经验者优先； 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年在家装领域； 3. 具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，富有进取心； 4. 热衷于销售岗位，具备高度责任感和团队协作意识； 5. 熟练操作Office办公软件 6. 福利待遇：定期组织团建活动，每月提供餐补，达成目标享额外奖励等。

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；