1.负责组织学员参与研学活动 2.策划并搭建机构的研学项目体系 3.协调与对接各类研学实践场地 薪资：底薪+绩效提成（具体面议，5000-12000元） 提供五险一金 工作时间：每周40小时，具体班次以门店安排为准

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，熟练掌握平面设计技能；拥有报刊、杂志或视频剪辑经验者优先，熟悉文娱类活动的组织流程； 3、精通办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等专业设计工具，具备一定绘图能力，同时拥有活动策划与执行经验。 岗位职责： 1、统筹企业文化体系的建设工作，涵盖文案撰写与排版、图像设计制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体事务； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑及视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档和管理企业文化相关资料，负责相关展示设施的制作与日常维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有独立餐厅自助用餐，早、中、晚三餐全免； 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴； 3.工龄补贴：入职满半年即享300元/月，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年； 4.学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费提升学历）； 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品； 6.生日会：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜大奖； 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险； 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放； 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

1：熟悉平台销售，有经验优先！2：玩具派对文具用品经验

角色定位：品牌体系内的“中枢神经”与“联动引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，本岗位不直接负责创意生产，但需保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1.跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的接口人，推动跨职能协作，协调资源并排除执行过程中的各类阻碍。 2.任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌方的工作规划，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体任务指令。 3.项目进度把控：制定内部实施排期，跟踪设计开发、物料制作及上线节点，确保各环节按计划推进并准时交付。 4.质量监督与反馈整合：汇总执行端及门店侧的落地反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰的优化建议或新增需求；审核设计延展内容是否符合品牌标准，督导执行专员完成标准化落地。 5.资源统筹：主导品牌媒介资源的规划与管理，熟悉线上推广方式及渠道特性，提升传播效率。 6.供应商协调：整合供应商体系，主导项目执行中的对账、验收及结算流程等相关事务。 重要资质： 具备3-5年品牌相关工作经验，其中至少2年深耕于餐饮领域，拥有出色的沟通协调能力与多线程事务处理经验。

岗位职责： 1.负责市场调研工作，收集并分析行业及区域竞争动态，策划并实施相关推广方案，助力销售目标实现； 2.协助推进项目执行，统筹协调资源，跟踪落实进度，提升区域整体业绩表现； 3.提供系统化三年阶梯培养计划，纳入区域经理后备人才梯队重点培养。 任职资格： 1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生； 2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 3.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，善于观察与分析问题； 4.不限生源地，前期半年在厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。 福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

市场营销策划岗位的核心是制定并执行营销策略，通过市场分析、创意策划及活动落地，提升品牌知名度与产品销量，达成业务增长目标。 核心职责 1. 市场分析与策略制定：研究行业趋势、竞品动态及目标用户需求，输出市场洞察报告，制定品牌及产品的年度、季度营销战略与执行计划。 2. 营销活动策划与落地：主导线上线下营销活动（如促销、发布会、内容营销、社群运营等）的全流程，包括创意构思、方案撰写、资源协调及效果复盘。 3. 品牌建设与推广：参与品牌定位、视觉形象及传播内容规划，通过广告投放、KOL合作、公关活动等方式，提升品牌影响力与用户认知。 4. 数据追踪与优化：监控营销活动数据（如流量、转化率、ROI等），分析效果并总结经验，持续优化策略以提升投入产出比。 5. 跨部门协作：与销售、产品、设计、运营等团队紧密配合，确保营销方案与业务目标一致，推动资源高效落地。 任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 -经验要求：1-3年市场营销策划经验，有完整活动策划及执行案例者优先；应届生需具备相关实习或项目经验。 -核心能力： -具备市场洞察力，能快速捕捉行业动态与用户需求。 -优秀的文案撰写与创意能力，可独立输出策划方案。 -熟悉各类营销渠道（如社交媒体、短视频、电商平台等）的玩法与规则。 -掌握基础数据分析工具（如Excel、PPT），能通过数据驱动决策。 -具备较强的沟通协调能力与抗压性，能高效推进多任务执行。 -加分项：有品牌方、互联网或快消行业经验；熟练使用PS、AI等设计工具；具备新媒体运营或广告投放经验。

消防器材年检，刚需行业 有人教有人带，简单易上手 工作时间自由，工作稳定 工资当天结算 需自带四轮代步车(轿车，面包车均可) 岗位职责:单位,门店消防器材年检更换 全国性公司晋升空间大 有销售，地推经验，创业经验，退伍军人优先

技能要求： 学生干部或学生会经历者优先，具备团队管理经验者优先 职位信息 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪5000+2000绩效+高额提成+管理奖金+年终奖金！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训与实战演练！ 晋升调薪——提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报！ 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展空间和系统的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受具有行业竞争力的薪酬福利；我们不唯学历，更重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层起步，参与公司各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助主管完成日常事务性工作任务。 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开发新市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，聚焦结果达成； 4、对销售领域有强烈兴趣与热情； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，良好的协作意识，能与多元背景同事高效合作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀优秀人才加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升机会。

招聘一名冻库叉车工 上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费） 要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去） 1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天，没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元（具体面谈） 位置：海澄华瑶新村 电话：黄（未及时回复，直接电联）

货车司机-开13米平板车（东山县包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：福建省漳州市东山县迎宾大道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉路况 需要开13米平板车子，要求能开会到！

漳州市漳浦县招建筑木工、木模

漳州市漳浦县招木模、建筑木工

漳州市漳浦县招钢结构安装/打板

工作内容偏向运营方向； 全程跟进视频内容全流程，涵盖选题策划、文案脚本创作，以及拍摄配合、后期剪辑等环节

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

明天需要会2个外包抓包要的联系我

❶.浮宫万洋要临时固定工人数名(可临时先试，工资现结)。()

1、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、认真负责； 2、具有较强的团队协作精神，踏实肯干，乐于接受高目标挑战； 3、不限工作经验，欢迎大专应届生投递。 师徒模式一对一指导，30天内快速上岗

现在海澄西小区要一个蛋糕抓包，要的联系

现在海澄夜班需要1个打蛋，要做的联系：

明天佳力园中包计件 需要联系

夜班要2个切面包，4个卷面包，要的联系我

明天老君桥要一个内包理料，要做的联系

诚聘盛大传奇私服 打游戏工作人员 有无经验皆可培训 每天8小时-12小时 时间可以自由安排 工作地址:毅达阳光50栋1103 学历不限专业不限 年龄不限可在家办公 待遇:4000-20000

明天璟沃园需要2个内包看果冻杯，一小时14，要来联系